¿Qué es un asesor legal o jurídico y qué hace? 

Las principales funciones de los asesores legales o jurídicos son las siguientes:

• Proponer a la empresa políticas legales que ayuden al cumplimiento de la normativa.
• Asesorar a la dirección sobre las disposiciones legales que rigen el sector de actividad de la compañía.

• Asistir al cliente en procesos judiciales.
• Estar al tanto de la entrada en vigor de nuevas normativas.
• Emitir informes sobre el cumplimiento de la ley en diferentes departamentos.

• Responder ante los requerimientos de las autoridades en materia legal.

La función básica de un asesor jurídico es prestar ayuda a jueces y magistrados en procedimientos legales y penales. Así, el asesor se encarga de prestar información y aconsejar sobre sentencias, sanciones o principios legales aplicables en cada caso.

Los asesores jurídicos son fundamentales en todo proceso, desde tribunales de menores hasta casos de custodias familiares, pasando por juicios relacionados con las apuestas o juego online.

Entre las labores que realiza durante el proceso están:

• Explicar la acusación y el procedimiento que se llevará a cabo.
• Identificar a los acusados y leerles los cargos por los que se les acusan.
• Anotar declaraciones y registrar las decisiones tomadas.
• Ayudar a testigos o miembros de la sala que vayan a participar en el juicio.
• Colaborar con fuerzas y miembros de la seguridad del Estado, funcionarios, abogados, procuradores o trabajadores sociales.
• Representación y orientación a víctimas en procesos penales

Otra de las funciones de los asesores jurídicos es asesorar a la víctima durante una causa judicial. En estos casos, el asesor no ofrece apoyo legal a los magistrados, sino que su labor se encamina a la defensa del ofendido.

En primer lugar, hay que destacar que la ley distingue entre asesores y abogados. Para ser abogado hace falta tener la titulación de Derecho y para representar clientes en procedimientos judiciales también debe estar adscrito a un Colegio Profesional. Para ser asesor, no.

Como asesor legal no es obligatorio tener una formación específica. Muchos profesionales se quejan de que esto aumenta el intrusismo laboral. Pero la realidad es que no hay ninguna traba legal a que dos partes establezcan un contrato, si la parte contratante (el cliente) conoce de antemano la formación o experiencia de la parte contratada (asesor), siempre y cuando esta última no haya actuado de mala fe.

Ahora, otra cuestión distinta sería: ¿es recomendable tener formación universitaria para trabajar de asesor legal? En este caso la respuesta es sí. Hoy en día, con la gran competencia laboral que existe, es imprescindible estar preparado. Como cliente, no deberías fiarte demasiado de un asesor sin apenas estudios.

Las opciones de formación más interesantes para ejercer como asesor legal son:

• Titulación universitaria: Derecho, Economía, Relaciones laborales, Administración y Dirección de Empresas, etc.
• Masters y estudios de postgrado: puedes consultar en Udima, IE Law School o UC3M.
• Cursos de Formación Profesional: encuéntralos en instituciones como Emagister, CEF o Lectiva. También puedes estar atento a los cursos de formación gratuitos del SEPE o que organicen en tu ayuntamiento.

Esta es una pregunta escabrosa. ¿Hay que tener título universitario para ejercer de asesor? ¿Es obligatorio formar parte del Colegio Profesional de Abogados?

En principio, para ejercer como asesor no es obligatorio estar en posesión de ningún título. Si el cliente es consciente de la formación que posee el asesor y decide contratar sus servicios de motu proprio, no debería haber ningún inconveniente.

Sin embargo, la normativa española señala que ejercer una profesión sin contar con la titulación requerida se considera intrusismo laboral y es un delito. Entonces, ¿está incurriendo en un delito un asesor laboral sin titulación? ¿Qué ocurriría sin un asesor titulado se entera de su caso y le denuncia?

La respuesta está en la normativa aprobada por la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, quien ha señalado que los asesores jurídicos no deben estar colegiados ni tener la condición de abogados, siempre y cuándo no realicen las labores de representación activa en juicios que llevan a cabo los abogados. En definitiva, para ser asesor judicial no hace falta estar colegiado; para ejercer de abogado, sí.

Hace años, el sueldo mínimo de un abogado estaba fijado por el Colegio Profesional al que perteneciera. Sin embargo, esta obligación ya ha sido eliminada, por lo que cada despacho es libre de imponer sus propios sueldos.

En el caso de los asesores legales, el salario que pueden cobra también es libre, y depende de diversos factores:

• Relación contractual que le une a la empresa (¿es un asesor legal externo o trabaja permanentemente en la compañía?).
• Servicios ofrecidos.
• Sueldos acordados en la redacción de estatutos sociales.
• Tarifas propias.

Asimismo, el precio de los servicios de un asesor legal puede variar en función de otros factores: ubicación geográfica, grado de formación y experiencia de los asesores, reputación, o modo de trabajo (online o presencial).

Al ser un profesional que puede ejercer de forma libre su profesión, podrías pensar que un asesor jurídico puede llegar a tener el sueldo que quiera. Y, en términos generales, así es. No hay nada que, en principio, impida al asesor decidir sus propias tarifas. Ahora, ¿están los clientes dispuestos a pagarlas? He ahí el quid de la cuestión.

Por otro lado, también hay ciertas situaciones en las que el salario de un asesor jurídico puede estar regulado.

• Cuando lleve a cabo labores de abogacía activas que le obliguen a estar colegiado, y el despacho donde ejerza se acoja al convenio colectivo para despachos de abogados. Este convenio puede variar en función de cada Comunidad Autónoma, pero el baremo general es un sueldo de 22.100 euros/anuales, divididos en 14 pagas de 1.578,57 euros.
• Por acuerdo entre los socios durante la redacción de los estatutos.

En el resto de supuestos, es el propio profesional quien define su sueldo, en función del volumen y precio de servicios prestados.

Por ello, es difícil saber cuánto cobra un asesor jurídico en España. Si nos vamos a los datos de la web Tusalario.es, vemos que el sueldo de un asistente jurídico con 5 años de experiencia es de 1.992 euros al mes.

El sueldo de un asesor legal está determinado en cierta medida por sus tarifas. Cada profesional o despacho de asesores es libre de poner sus propios precios. Por tanto, el presupuesto para contratar un asesor legal puede variar mucho.

Las tarifas se suelen cobrar de diferentes formas:

• Pago mensual o trimestral por servicios previamente acordados.
• Precio unitario por cada servicio.
• Tarifa por hora.

*Si quieres comparar tarifas te recomendamos utilizar nuestro buscador. En él encontrarás la asesoría legal perfecta para ti

La diferencia básica es que una asesoría se encarga de apoyar y aconsejar en materia jurídica y legal. Por su parte, la función de la consultoría legal es analizar la situación interna de la empresa y ofrecer soluciones para problemas legales concretos. La consultoría señala dónde está el problema, y la asesoría aconseja cómo resolverlo.

¿Y qué es el departamento de legales? ¿Es lo mismo que una consultoría jurídica o que una asesoría legal? Pues lo cierto que es no, es distinto a ambas. El despacho de legales es el departamento interno de una empresa en el que figuran los abogados especializados en diferentes ámbitos. Son especialistas jurídicos que asesoran y también ofrecen representación legal a la compañía.