El precio de un Plan de Igualdad puede variar en función de factores como el tamaño de la organización o la complejidad para su elaboración. Como sabemos que a las empresas les interesa mucho saber el presupuesto que deben destinar a estos planes, en este estudio te ofrecemos información sobre los precios y tarifas más recomendables para cumplir con una obligación que afecta a todas las empresas con más de 50 empleados.

Tarifas y Precios para realizar un plan de igualdad (aproximadas)

El precio para la elaboración de un Plan de Igualdad está muy ligado a la envergadura de la empresa que lo solicite. No es lo mismo elaborar un Plan de Igualdad para una pyme que para una gran compañía.

De forma general y aproximada, se puede decir que las tarifas del Plan de Igualdad van de 1.000 euros hacia delante si se acude a una consultora con cierta reputación.

  • El precio de un Plan de Igualdad para empresas entre 50 y 100 empleados oscila alrededor de los 1.000 euros.
  • El precio de un Plan de Igualdad para empresas entre 100 y 150 trabajadores suele estar entre 1.000 y 2.000 euros.
  • El precio de un Plan de Igualdad para empresas de más de 150 empleados suele ser de 2.000 euros en adelante.

¿Cómo podemos saber si un contratar el plan de igualdad que contratamos es barato o caro?

A la hora de contratar a una consultora no solo se debe valorar cuánto cuesta un Plan de Igualdad, sino los servicios que esa consultora te puede ofrecer.

En otras palabras, el dinero no lo es todo. También se trata de valorar la reputación de la consultora, la confianza que transmite o los servicios que ofrece.

Contratar una consultora que ofrece planes de igualdad demasiado baratos al final puede salir caro, ya que puede que el servicio sea deficiente, no sirva para cumplir con la normativa, o no se adapte a tus necesidades como cliente.

Lo más recomendable es acudir a una empresa que posea expertos en materia de igualdad, que ofrezca un servicio personalizado y que cuente con experiencia probada en el ámbito de la igualdad.

La mejor consultora de igualdad calidad/precio

El coste del Plan de Igualdad no solo se debe medir en función del dinero que habrá que invertir, sino también en cuestión del tiempo necesario para elaborarlo y ponerlo en marcha, o de los servicios que ofrece la consultora encargada de realizarlo.

Atico34

Después de valorar los precios, tarifas y servicios de numerosas empresas, consideramos que Grupo Atico34 es la consultora de igualdad más recomendada para elaborar tu Plan de Igualdad.

En primer lugar, por su precio. Atico34 es una gran empresa que puede ofrecer presupuestos muy ajustados. En concreto, elabora el Plan de Igualdad a partir de 800 euros.

Tarifas del plan de igualdad Atico34
Tarifas de Atico34

Por otro lado, es una empresa con envergadura nacional y que tiene con oficinas en prácticamente toda España.

Al contratar Atico34 tendrás la seguridad de trabajar con una empresa que cuenta con más de 12 años de experiencia en el sector, y que ha ofrecido ayuda organizaciones de todo tipo a implementar políticas de igualdad desde mucho antes que estos planes fuesen obligatorios.

Además, cuenta con un equipo de expertos con formación y experiencia específica en el área de igualdad, los cuáles ofrecen un servicio personalizado y soporte continuo a sus clientes.

Por su fuera poco, todos los clientes de Grupo Atico34 pueden disfrutar de un software exclusivo que permite automatizar todas las tareas del Plan de Igualdad y realizar cambios y actualizaciones con solo un clic.

Hemos valorado los servicios y tarifas del plan de igualdad en varias empresas para realizar este estudio

Hemos consultado cuánto cuesta hacer un Plan de Igualdad en numerosas consultoras.

  • CNI Consultoría

El precio del Plan de Igualdad en esta consultora para empresas de más de 50 trabajadores es de 1.200 euros en adelante. Ofrecen un servicio integral y adaptado a la envergadura y necesidades del cliente.

  • Planigualdadempresas.es

Esta web ofrece el Plan de Igualdad para empresas de 25 a 50 trabajadores por un precio desde 886 euros. Para empresas de 51 a 150 empleados el precio es a partir de 1.631 euros. Y para empresas de entre 151 y 250 empleados a partir de 2.078 euros.

  • Ambialia

Esta consultora ofrece planes de igualdad a partir de un precio de 450 euros, pero solo abarca a empresas de hasta 15 empleados, por tanto sería para empresas que  no están obligadas a elaborar el Plan y lo realizan de forma voluntaria.

  • Conesa Legal

Es una consultoría que ofrece la elaboración íntegra del Plan de Igualdad, desde la adopción del compromiso por parte de la empresa, hasta la implantación efectiva del Plan. Para conocer sus tarifas y precios es necesario ponerse en contacto con ellos a través de su web.

  • Legitec

Esta empresa ofrece la elaboración de planes de igualdad con una buena relación calidad precio, un servicio personalizado, soporte continuo y una atención cercana y personalizada al cliente. De nuevo, para saber sus precios es necesario ponerse en contacto directamente con ellos.

¿Necesitas presupuesto para adaptar tu empresa a la normativa de igualdad?

Te hemos informado sobre las tarifas para la elaboración del Plan de Igualdad y te hemos recomendado una consultora que consideramos que ofrece una muy buena relación calidad/precio.

En cualquier caso, si quieres solicitar un presupuesto del Plan de Igualdad a varias empresas, ponte en contacto con nosotros y solicita información de forma gratuita y sin ningún tipo de compromiso.