{"id":18557,"date":"2021-06-30T16:00:09","date_gmt":"2021-06-30T14:00:09","guid":{"rendered":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/?p=18557"},"modified":"2021-06-30T13:39:34","modified_gmt":"2021-06-30T11:39:34","slug":"gobierno-agentes-sociales-alcanzan-acuerdo-reforma-pensiones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/blog\/gobierno-agentes-sociales-alcanzan-acuerdo-reforma-pensiones\/","title":{"rendered":"Gobierno y agentes sociales alcanzan un acuerdo para la reforma de las pensiones"},"content":{"rendered":"<p>Despu\u00e9s de semanas de negociaciones, el <strong>Gobierno, patronal y sindicatos han alcanzado un primer acuerdo para la reforma del sistema de pensiones<\/strong> en Espa\u00f1a, que fija la subida de las pensiones al IPC, aplica nuevas normas a la jubilaci\u00f3n anticipada, pero deja fuera de momento la cuesti\u00f3n relativa a la sostenibilidad del sistema.<\/p>\n<blockquote><p>Con este pacto alcanzado entre el Ejecutivo y los agentes sociales, se pone en\u00a0 marcha finalmente la reforma de las pensiones, uno de los objetivos de las pol\u00edticas del Gobierno de PSOE-Unidas Podemos.<\/p><\/blockquote>\n<p>Mientras que se ha llegado a un acuerdo respecto a la revalorizaci\u00f3n anual de las pensiones y c\u00f3mo quedar\u00e1 el sistema de jubilaci\u00f3n anticipado, lo relativo a la sostenibilidad del sistema ha quedado sin definir m\u00e1s all\u00e1 de la <strong>inclusi\u00f3n de un factor de equidad<\/strong>, que sustituir\u00e1 al de sostenibilidad.<\/p>\n<p>De manera que el factor que ligaba a las pensiones a la esperanza de vida queda derogado (estaba incluido en la reforma de 2013, pero nunca lleg\u00f3 a entrar en vigor) y ser\u00e1 sustituido por otro factor, que deber\u00e1n negociar ahora Gobierno y agentes sociales. El objetivo es que est\u00e9 listo para noviembre.<\/p>\n<h2 id=\"se-quiere-elevar-la-edad-de-jubilacion-en-los-proximos-anos\"><strong>Se quiere elevar la edad de jubilaci\u00f3n en los pr\u00f3ximos a\u00f1os<\/strong><\/h2>\n<p>Uno de los objetivos de la reforma del sistema de pensiones es elevar la edad real y efectiva de <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/jubilacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">jubilaci\u00f3n<\/a> media en dos a\u00f1os, es decir, pasar de la actual de 64,5 a\u00f1os a los 66 a\u00f1os. De lograrse, para el a\u00f1o 2050, los espa\u00f1oles <strong>se jubilar\u00edan de manera efectiva a los 66,5 a\u00f1os<\/strong>.<\/p>\n<p>Esa diferencia de dos a\u00f1os supondr\u00eda, de acuerdo al Ministerio de Seguridad Social, un importante impacto en las cuentas de la Seguridad Social, permitiendo garantizar el sistema de revalorizaci\u00f3n de acuerdo al IPC.<\/p>\n<h2 id=\"las-pensiones-se-revalorizaran-anualmente\"><strong>Las pensiones se revalorizar\u00e1n anualmente<\/strong><\/h2>\n<p>Otro de los puntos acordados es la revalorizaci\u00f3n de las pensiones, que se har\u00e1 <strong>anualmente de acuerdo y de forma exclusiva al IPC medio registrado de cada a\u00f1o<\/strong>, para garantizar as\u00ed el poder adquisitivo de los pensionistas ante las subidas de precio y del coste de la vida.<\/p>\n<p>En caso de que el IPC medio registrado sea negativo, las pensiones quedar\u00edan congeladas.<\/p>\n<h2 id=\"penalizaciones-para-las-jubilaciones-anticipadas\"><strong>Penalizaciones para las jubilaciones anticipadas<\/strong><\/h2>\n<p>Dado que uno de los objetivos es aumentar la edad de jubilaci\u00f3n, la reforma tambi\u00e9n incluye <strong>penalizaciones para las <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/jubilacion\/anticipada\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">jubilaciones anticipadas<\/a> voluntarias<\/strong>, si bien, estas se han suavizado en la mesa de di\u00e1logo. As\u00ed, el c\u00e1lculo de las penalizaciones se har\u00e1 por meses y en funci\u00f3n de los a\u00f1os trabajados, quedando la nueva penalizaci\u00f3n, con car\u00e1cter general, en un m\u00e1ximo del 21% y un m\u00ednimo del 2,8%.<\/p>\n<p>As\u00ed tenemos la siguiente tabla:<\/p>\n<p><img class=\"aligncenter wp-image-18559 size-full\" src=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/reforma-jubilaciones-tabla-reducciones.png\" alt=\"acuerdo para reforma de las pensiones\" width=\"712\" height=\"241\" srcset=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/reforma-jubilaciones-tabla-reducciones.png 712w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/reforma-jubilaciones-tabla-reducciones-300x102.png 300w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/reforma-jubilaciones-tabla-reducciones-390x132.png 390w\" sizes=\"(max-width: 712px) 100vw, 712px\" \/><\/p>\n<p>En cuanto a la <strong>jubilaci\u00f3n anticipada forzosa<\/strong>, se mejoran sus condiciones, de manera que el empleado que sea despedido por rechazar un traslado de puesto de trabajo que implique un cambio de residencia (siempre que su centro de trabajo no sea m\u00f3vil o itinerante), podr\u00e1 acceder a la jubilaci\u00f3n anticipada si cumple una serie de requisitos.<\/p>\n<p>Igualmente, podr\u00e1n hacerlo aquellos trabajadores que sean despedidos por no aceptar la imposici\u00f3n de una modificaci\u00f3n sustancial de sus condiciones de trabajo.<\/p>\n<p>Para esos casos se aplicar\u00e1n unos coeficientes reductores por cada mes o fracci\u00f3n de mes que se adelante la edad legal de jubilaci\u00f3n, que estar\u00e1n entre el 0,50% de reducci\u00f3n por un mes de adelanto para quienes tienen cotizados 44 a\u00f1os y 6 meses o m\u00e1s del 30% de reducci\u00f3n aplicable si se adelanta la jubilaci\u00f3n cuatro a\u00f1os, cuando se hayan cotizado menos de 38 a\u00f1os y 6 meses.<\/p>\n<p>En el caso de que la persona que se jubila anticipadamente estuviese percibiendo el <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/subsidio-desempleo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">subsidio de desempleo<\/a> desde, al menos, tres meses antes, se aplicar\u00e1n los coeficientes de reducci\u00f3n de la jubilaci\u00f3n anticipada voluntaria.<\/p>\n<h2 id=\"incentivos-para-quienes-retrasen-la-edad-de-jubilacion\"><strong>Incentivos para quienes retrasen la edad de jubilaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n<p>El acuerdo para la reforma de las pensiones tambi\u00e9n contempla <strong>gratificaciones para quienes decidan retrasar la jubilaci\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 de su edad legal<\/strong>. As\u00ed, estos trabajadores quedar\u00e1n exentos de cotizar por contingencias comunes, con excepci\u00f3n de la incapacidad temporal por parte de la empresa, una vez alcancen la edad legal de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se conceder\u00e1 un <strong>pago adicional a modo de incentivo del 4%<\/strong>. Ser\u00e1 una cantidad a tanto alzado en funci\u00f3n de la cuant\u00eda de la pensi\u00f3n y que premiar\u00e1 las carreras de cotizaci\u00f3n m\u00e1s largas, o una combinaci\u00f3n de ambas opciones.<\/p>\n<p>Ser\u00e1 un pago \u00fanico que estar\u00e1 entre un m\u00ednimo de 4.786,27 euros y un m\u00e1ximo de 12.060,12 euros.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><!-- AddThis Related Posts generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Despu\u00e9s de semanas de negociaciones, el Gobierno, patronal y sindicatos han alcanzado un primer acuerdo para la reforma del sistema de pensiones en Espa\u00f1a, que fija la subida de las&hellip;\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_excerpt --><!-- AddThis Related Posts generic via filter on the_excerpt 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