{"id":17153,"date":"2020-09-30T12:00:07","date_gmt":"2020-09-30T10:00:07","guid":{"rendered":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/?p=17153"},"modified":"2020-09-30T11:08:17","modified_gmt":"2020-09-30T09:08:17","slug":"novedades-erte-prorroga-aprobadas-consejo-ministros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/blog\/novedades-erte-prorroga-aprobadas-consejo-ministros\/","title":{"rendered":"Novedades sobre los ERTE y su pr\u00f3rroga aprobadas por el Consejo de Ministros"},"content":{"rendered":"

Tras semanas de negociaci\u00f3n para alcanzar un preacuerdo, el Consejo de Ministros<\/strong> aprob\u00f3 ayer 29 de septiembre la pr\u00f3rroga de los ERTE hasta el pr\u00f3ximo 31 de enero<\/strong>, as\u00ed como otras novedades para la protecci\u00f3n del empleo, publicadas el 30 de septiembre mediante Real Decreto-ley.<\/p>\n

As\u00ed, los ERTE que ya est\u00e1n en vigor se prorrogar\u00e1n autom\u00e1ticamente y sus trabajadores afectados seguir\u00e1n manteniendo el derecho a cobrar las prestaciones<\/strong>, que seguir\u00e1n siendo del 70% de la base reguladora. Adem\u00e1s, si estas empresas pertenecen a alguna de las 42 actividades que el decreto considera m\u00e1s afectadas por la pandemia, tendr\u00e1n un derecho a exoneraciones<\/strong> en las aportaciones empresariales a la Seguridad Social del 85% por cada mes del per\u00edodo entre octubre de 2020 y enero de 2021 para empresas con menos de 50 trabajadores (a fecha de 29 de febrero de 2020) y del 75% para las de m\u00e1s de 50 trabajadores. Dichas exenciones se aplicar\u00e1n tanto a los trabajadores que se queden en ERTE como a los que salgan de \u00e9l.<\/p>\n

Se consideran empresas m\u00e1s afectadas por la pandemia<\/strong> aquellas que han recuperado del ERTE a menos del 65% de su plantilla que tienen en un CNAE<\/a> concreto a m\u00e1s del 15% de personas reguladas del total de afiliados al R\u00e9gimen General. Entre esas 42 actividades se incluyen hoteles, transporte a\u00e9reo y mar\u00edtimo y espect\u00e1culos.<\/p>\n

Tambi\u00e9n podr\u00e1n beneficiarse de esta pr\u00f3rroga y exoneraciones aquellas empresas que formen parte de la cadena de valor o cuyo negocio dependa<\/strong> en su mayor\u00eda de las 42 actividades establecidas en el Real Decreto-ley. Para comprenderlas dentro de la cadena de valor o dependientes, la facturaci\u00f3n de estas empresas durante 2019 debe haberse generado al menos en un 50% en operaciones realizadas de forma directa con las incluidas en alguno de los c\u00f3digos de la CNAE-09, as\u00ed como aquellas cuya actividad real dependa indirectamente de la desarrollada por las empresas incluidas en dichos c\u00f3digos.<\/p>\n

Para poder se declarada empresa de valor o dependiente, es necesario presentar una solicitud ante la autoridad laboral que hubiese dictado la resoluci\u00f3n del ERTE vigente, entre el 5 y el 19 de octubre.<\/p>\n

As\u00ed mismo, las mismas exoneraciones del 75% y el 85% se podr\u00e1n aplicar a las empresas que pasen de un ERTE por fuerza mayor por Covid-19<\/a><\/strong> a uno de causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas y de producci\u00f3n (ETOP), cuya actividad est\u00e9 incluida en la norma o hayan sido declaradas como cadena de valor o dependientes. Tambi\u00e9n se aplicar\u00e1n a las empresas que ya est\u00e9n en un ERTE por ETOP<\/a> si forman parte de las 42 actividades contenidas en la norma.<\/p>\n

Se crean dos nuevos tipos de ERTE: de impedimento y de limitaci\u00f3n de actividad, que viene a sustituir a los ERTE de rebrote<\/p><\/blockquote>\n

Aprobados dos tipos de ERTE<\/strong><\/h2>\n

El Real Decreto-ley tambi\u00e9n recoge la creaci\u00f3n de dos nuevos tipos de ERTE, que vienen a sustituir al denominado ERTE de rebrote, y a los que podr\u00e1 acogerse cualquier empresa, independientemente de su sector y actividad.<\/p>\n

Por un lado, los ERTE por impedimento de actividad<\/strong> como consecuencia de restricciones adoptadas por autoridades espa\u00f1olas y extranjeras, es decir, cuando las empresas se vean obligadas a cerrar por decisi\u00f3n de dichas autoridades. En este caso, las exenciones ser\u00e1n del 100% para empresas con menos de 50 trabajadores y del 90% para plantillas con m\u00e1s de 50 trabajadores (a fecha de 29 de febrero de 2020).<\/p>\n

Por otro lado, los ERTE de limitaci\u00f3n de actividad<\/strong> est\u00e1n dirigidos a aquellas empresas que vean alterada su actividad por limitaciones impuestas por una autoridad local, auton\u00f3mica o estatal, como por ejemplo, los aforos limitados o el horario de cierre. Las exoneraciones para este tipo de ERTE se aplicar\u00e1n de octubre a enero para los trabajadores afectos, de la siguiente manera:<\/p>\n