{"id":16967,"date":"2020-09-08T09:00:05","date_gmt":"2020-09-08T07:00:05","guid":{"rendered":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/?p=16967"},"modified":"2020-09-07T16:37:55","modified_gmt":"2020-09-07T14:37:55","slug":"derecho-baja-laboral-hijo-pareja-tiene-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/blog\/derecho-baja-laboral-hijo-pareja-tiene-covid-19\/","title":{"rendered":"\u00bfExiste derecho a la baja laboral si un hijo o pareja tiene Covid-19?"},"content":{"rendered":"<p>Con el comienzo del nuevo curso escolar sin haber superado todav\u00eda la pandemia de <strong>Covid-19<\/strong>, son muchos los padres que se preguntan si tendr\u00e1n derecho una <strong>baja laboral retribuida<\/strong> cuando un hijo bien de positivo en Covid-19 o bien haya dado negativo, pero deba guardar cuarentena por ser un contacto estrecho a otro ni\u00f1o o adulto que haya dado positivo.<\/p>\n<p>Por el momento un padre o madre solo tendr\u00edan derecho a una baja laboral retribuida si el resultado de las pruebas de su hijo dan positivo. Pero desde una parte del Gobierno, concretamente la ministra de Trabajo, Yolanda D\u00edaz, aseguraba la semana pasada, que se estar\u00eda <strong>trabajando en extender la baja por incapacidad temporal<\/strong> a la que tienen derecho los <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/bajas\/coronavirus\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">trabajadores que deben guardar cuarentena<\/a> por Covid-19 a los padres, incluso cuando el resultado de la PCR sea negativo, pero el menor deba guardar cuarentena preventiva.<\/p>\n<h2 id=\"baja-retribuida-para-convivientes\"><strong>Baja retribuida para convivientes<\/strong><\/h2>\n<p>Tal y como est\u00e1n ahora mismo las cosas, solo tienen derecho a una baja laboral retribuida aquellos trabajadores que sean <strong>convivientes directos de un familiar que haya dado positivo<\/strong> en una prueba de Covid-19, puesto que en este caso, adem\u00e1s, existe la obligaci\u00f3n de realizar una cuarentena para evitar posibles contagios tanto en el entorno laboral como fuera de este.<\/p>\n<p>Recordamos que ya en marzo la propia Seguridad Social estableci\u00f3 que, si una persona deb\u00eda aislarse preventivamente por haber tenido contacto cercano con otra persona contagiada de Covid-19, esta circunstancia tendr\u00eda consideraci\u00f3n de <strong><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/contingencias-profesionales\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">incapacidad temporal por accidente de trabajo<\/a><\/strong>, una medida que a d\u00eda de hoy sigue vigente.<\/p>\n<h2 id=\"me-cuida-es-la-unica-alternativa\"><strong>\u00abMe cuida\u00bb es la \u00fanica alternativa<\/strong><\/h2>\n<p>A la espera de que esta extensi\u00f3n de la baja laboral por incapacidad temporal se extienda a los casos de menores con PCR negativa, pero que aun as\u00ed deben guardar cuarentena, por el momento los padres solo podr\u00edan acogerse al <strong>plan \u00abMe cuida\u00bb<\/strong>, aprobado en el Real Decreto-ley 8\/2020, mediante el que se permite a los padres y madres o cualquier persona trabajadora que acredite cuidado como consecuencia directa del coronavirus (hasta el segundo grado de consanguinidad) a adaptar o <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/jornada\/reduccion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">reducir su jornada laboral<\/a> hasta el 100%, eso s\u00ed, con la correspondiente reducci\u00f3n salarial correspondiente.<\/p>\n<p>Ahora, si durante la cuarentena que est\u00e9 guardando un menor u otro conviviente estos dan positivo, el resto de miembros de la unidad familiar y resto de contactos estrechos tendr\u00e1n la obligaci\u00f3n de aislarse en sus domicilios durante un per\u00edodo de 14 d\u00edas, momento en que s\u00ed percibir\u00edan una baja laboral retribuida.<\/p>\n<h2 id=\"que-dice-la-patronal\"><strong>\u00bfQu\u00e9 dice la patronal?<\/strong><\/h2>\n<p>La <strong>CEOE<\/strong> en palabras de su presidente <strong>Antonio Garamendi<\/strong>, ha pedido al Gobierno que presente una propuesta final sobre la extensi\u00f3n o no de la baja laboral retribuida a padres de hijos obligados a mantener una cuarentena con PCR negativo, para dejar cerrado el asunto. Sin, en caso de que finalmente se extendiera la baja laboral retribuida a estos casos, ha pedido que la <strong>regulaci\u00f3n sea temporal y solo aplicable para el Covid-19<\/strong>, sin que acabe representando un coste m\u00e1s para las empresas.<\/p>\n<p>Es de esperar que una decisi\u00f3n final sobre esta problem\u00e1tica se tome en los pr\u00f3ximos d\u00edas, especialmente porque estar\u00edamos muy cercanos ya a un escenario donde esto podr\u00eda ocurrir, con el comienzo del curso escolar en muchas localidades.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><!-- AddThis Related Posts generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Con el comienzo del nuevo curso escolar sin haber superado todav\u00eda la pandemia de Covid-19, son muchos los padres que se preguntan si tendr\u00e1n derecho una baja laboral retribuida cuando&hellip;\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_excerpt --><!-- AddThis Related Posts generic via filter on the_excerpt -->","protected":false},"author":9,"featured_media":16968,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[131,186],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfExiste derecho a la baja laboral si un hijo o pareja tiene Covid-19?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfTienen los padres derecho a una baja laboral retribuida si su hijo da positivo en Covid-19? 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