{"id":16961,"date":"2020-09-04T16:00:47","date_gmt":"2020-09-04T14:00:47","guid":{"rendered":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/?p=16961"},"modified":"2020-09-04T14:48:59","modified_gmt":"2020-09-04T12:48:59","slug":"borrador-ley-trabajo-a-distancia-teletrabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/blog\/borrador-ley-trabajo-a-distancia-teletrabajo\/","title":{"rendered":"El Gobierno ya tiene un borrador de la Ley del trabajo a distancia o teletrabajo"},"content":{"rendered":"

El Ministerio de Trabajo, los agentes sociales y la patronal siguen negociando el contenido de la futura Ley del trabajo a distancia o del treletrabajo, cuyo Real Decreto podr\u00eda llegar a presentarse en el pr\u00f3ximo Consejo de Ministros.<\/strong><\/p>\n

Una de las consecuencias derivadas directamente de la pandemia de Covid-19 ha sido comprobar lo obsoleto e insuficiente que ha resultado el art\u00edculo 13 del<\/strong> Estatuto de los Trabajadores<\/strong>, \u00fanico punto en el que se habla del trabajo a distancia. Pero, como dec\u00edamos, este art\u00edculo ha resultado quedarse corto y ante el gran aumento de trabajadores a distancia<\/strong> experimentado durante estos meses, se ha hecho necesario redactar una nueva ley que lo regule y organice.<\/p>\n

Un borrador de esta futura Ley del trabajo a distancia<\/strong> est\u00e1 siendo negociado entre el Ministerio de Trabajo, los agentes sociales y la patronal, con el objetivo de poder aprobarlo como Real Decreto antes de que finalice septiembre. A continuaci\u00f3n desgranamos algunos de los aspectos m\u00e1s importantes de este borrador.<\/p>\n

Definiendo el teletrabajo y el trabajo a distancia<\/strong><\/h2>\n

La nueva Ley diferenciar\u00e1 entre lo que se considera teletrabajo y trabajo a distancia y lo que se considera trabajo a distancia ocasional y presencial<\/strong>. As\u00ed, se entiende por trabajo a distancia el que se presta desde el domicilio del trabajador (o cualquier otro lugar escogido por este) durante toda o parte de su jornada laboral, de forma no ocasional.<\/p>\n

Mientras que por teletrabajo<\/a> se entiende que es aquel que se lleva a cabo mediante el uso de sistemas inform\u00e1ticos y telem\u00e1ticos.<\/p>\n

No discriminaci\u00f3n e igualdad de trato<\/strong><\/h2>\n

Los trabajadores a distancia no podr\u00e1n ser discriminados respecto a sus compa\u00f1eros que trabajen de forma presencial, teniendo ambos los mismos derechos<\/strong>:<\/p>\n

    \n
  • Derecho a la formaci\u00f3n.<\/li>\n
  • Derecho a la promoci\u00f3n profesional.<\/li>\n
  • Derecho a recibir los medios suficientes para el desempe\u00f1o de sus funciones.<\/li>\n
  • Derecho a la compensaci\u00f3n de gastos directos relacionados con los equipos y medios vinculados a la actividad laboral.<\/li>\n
  • Derecho a un horario flexible (siempre que se pacte previamente con la empresa).<\/li>\n
  • Derecho al registro horario.<\/li>\n
  • Derecho a la prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/li>\n
  • Derecho a la intimidad y protecci\u00f3n de datos.<\/li>\n
  • Derecho a la desconexi\u00f3n digital.<\/li>\n
  • Derechos colectivos.<\/li>\n<\/ul>\n

    Ser\u00e1 obligatorio firmar un acuerdo para el teletrabajo<\/strong><\/h2>\n

    El teletrabajo o trabajo a distancia ser\u00e1 siempre de car\u00e1cter voluntario<\/strong> tanto para el trabajador como para la empresa, por lo que la Ley exigir\u00e1 la firma de un acuerdo previo firmado por ambas partes<\/strong>.<\/p>\n

    El acuerdo ser\u00e1 por escrito y podr\u00e1 formar parte del contrato inicial de trabajo o firmarse de manera posterior al inicio de la actividad. Deber\u00e1 recoger cualquier cambio en las condiciones de prestaci\u00f3n de servicios a distancia y contendr\u00e1 el siguiente contenido m\u00ednimo:<\/p>\n

      \n
    • Inventario del equipo necesario para poder teletrabajar.<\/li>\n
    • Enumeraci\u00f3n y compensaci\u00f3n de los gastos directos derivados del trabajo a distancia. Estos gastos directos se han flexibilizado, de manera que ya no se aplicar\u00eda la totalidad de los mismos. En cuanto a los gastos indirectos, estos se podr\u00e1n especificar en el convenio colectivo.<\/li>\n
    • Horario de trabajo y reglas de disponibilidad.<\/li>\n
    • Distribuci\u00f3n entre el trabajo presencial y el trabajo a distancia.<\/li>\n
    • Centro de trabajo al que pertenece el trabajador.<\/li>\n
    • Lugar desde el que se teletrabajar\u00e1.<\/li>\n
    • Medios de control de la actividad, si existen.<\/li>\n
    • Duraci\u00f3n del acuerdo.<\/li>\n
    • Instrucciones para la protecci\u00f3n de datos y seguridad de la informaci\u00f3n espec\u00edficas para el trabajo a distancia.<\/li>\n<\/ul>\n

      La empresa tendr\u00e1 la obligaci\u00f3n de enviar copia de todos los acuerdos de teletrabajo<\/strong> que se suscriban al representante de los trabajadores, para lo que dispondr\u00e1 de un plazo de 10 d\u00edas. As\u00ed mismo, tambi\u00e9n ser\u00e1 obligatorio remitir una copia b\u00e1sica del acuerdo firmado a la oficina de empleo.<\/p>\n

      Para aquellos trabajadores que ya estuvieran teletrabajando antes de la futura entrada en vigor de esta Ley, tambi\u00e9n ser\u00e1 obligatorio firmar este acuerdo.<\/p>\n

      Prioridad para el acceso al trabajo presencial<\/strong><\/h2>\n

      La Ley tambi\u00e9n establecer\u00e1 qu\u00e9 trabajadores tienen prioridad para poder acceder al teletrabajo, concretamente, aquellas personas que necesiten conciliar la vida laboral y personal para ejercer el derecho a la lactancia natural, las v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero y de terrorismo.<\/p>\n

      As\u00ed mismo, estas personas tendr\u00e1n derecho prioritario tambi\u00e9n para revertir la modalidad de trabajo a distancia y retomar su puesto presencial.<\/p>\n

      Modificaciones y porcentaje de presencialidad<\/strong><\/h2>\n

      El teletrabajador podr\u00e1 pasar a realizar trabajo presencial o modificar el porcentaje que realiza de forma presencial de forma voluntaria. Revertir la modalidad de trabajo a distancia ser\u00e1 voluntario para trabajador y empresa, debiendo comunicarse la solicitud en un plazo previo que quedar\u00e1 establecido en el acuerdo previo.<\/p>\n

      No aceptar teletrabajar, negarse a cambiar a la modalidad a distancia o la solicitud de revertir el teletrabajo no ser\u00e1n causas motivadoras de despido<\/strong>.<\/p>\n

      De momento, el porcentaje m\u00ednimo de teletrabajo para ser considerado a distancia ser\u00eda de un 30% sobre el total de la jornada laboral. Esto significa que si el trabajador trabaja al menos 1,5 d\u00edas a distancia, ya habr\u00eda obligaci\u00f3n de suscribir el acuerdo previo.<\/p>\n

      Sanciones e infracciones<\/strong><\/h2>\n

      La nueva Ley tambi\u00e9n contemplar\u00e1 nuevas infracciones y sanciones, en concreto, no formalizar por escrito el contrato de trabajo o no formalizar el acuerdo de trabajo a distancia c\u00f3mo se especifica en la norma, ser\u00e1 considerado una infracci\u00f3n grave, con multas que van de los 626 a los 6.250 euros.<\/p>\n

      Como dec\u00edamos, de momento es la \u00faltima versi\u00f3n del borrador que Trabajo, agentes sociales y patronal est\u00e1n a\u00fan negociando, pero podr\u00edan estar sentados muchos de los art\u00edculos que recoger\u00e1 la futura Ley del trabajo a distancia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"El Ministerio de Trabajo, los agentes sociales y la patronal siguen negociando el contenido de la futura Ley del trabajo a distancia o del treletrabajo, cuyo Real Decreto podr\u00eda llegar…\n","protected":false},"author":9,"featured_media":16962,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[204],"yoast_head":"\nEl Gobierno ya tiene un borrador de la Ley del trabajo a distancia o teletrabajo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Este es el borrador sobre el que negocian el Ministerio de Trabajo, patronal y agentes sociales para crear la nueva Ley del trabajo a distancia \u2705\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/blog\/borrador-ley-trabajo-a-distancia-teletrabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"El Gobierno ya tiene un borrador de la Ley del trabajo a distancia o teletrabajo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Este es el borrador sobre el que negocian el Ministerio de Trabajo, patronal y agentes sociales para crear la nueva Ley del trabajo a distancia \u2705\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/blog\/borrador-ley-trabajo-a-distancia-teletrabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Asesor\u00edas\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-09-04T14:00:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-09-04T12:48:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/trabajo-a-distancia.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1000\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Helena Hern\u00e1ndez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/#website\",\"url\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/\",\"name\":\"Asesor\\u00edas\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/blog\/borrador-ley-trabajo-a-distancia-teletrabajo\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/trabajo-a-distancia.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/trabajo-a-distancia.jpg\",\"width\":1500,\"height\":1000,\"caption\":\"Portada trabajo a distancia\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/blog\/borrador-ley-trabajo-a-distancia-teletrabajo\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/blog\/borrador-ley-trabajo-a-distancia-teletrabajo\/\",\"name\":\"El Gobierno ya tiene un borrador de la Ley del trabajo a distancia o teletrabajo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/blog\/borrador-ley-trabajo-a-distancia-teletrabajo\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-09-04T14:00:47+00:00\",\"dateModified\":\"2020-09-04T12:48:59+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/#\/schema\/person\/ffcb778a36dc59bad344e5684e13f157\"},\"description\":\"Este es el borrador sobre el que negocian el Ministerio de Trabajo, patronal y agentes sociales para crear la nueva Ley del trabajo a distancia \\u2705\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/blog\/borrador-ley-trabajo-a-distancia-teletrabajo\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/blog\/borrador-ley-trabajo-a-distancia-teletrabajo\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/blog\/borrador-ley-trabajo-a-distancia-teletrabajo\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"El Gobierno ya tiene un borrador de la Ley del trabajo a distancia o teletrabajo\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/#\/schema\/person\/ffcb778a36dc59bad344e5684e13f157\",\"name\":\"Helena Hern\\u00e1ndez\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/image-1-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/image-1-150x150.jpg\",\"caption\":\"Helena Hern\\u00e1ndez\"},\"description\":\"Periodista y escritora. Con vocaci\\u00f3n por la informaci\\u00f3n on-line de calidad, desde el mundo de la cultura, pasando por temas jur\\u00eddicos y el mundo de los negocios.\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"El Gobierno ya tiene un borrador de la Ley del trabajo a distancia o teletrabajo","description":"Este es el borrador sobre el que negocian el Ministerio de Trabajo, patronal y agentes sociales para crear la nueva Ley del trabajo a distancia \u2705","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/blog\/borrador-ley-trabajo-a-distancia-teletrabajo\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"El Gobierno ya tiene un borrador de la Ley del trabajo a distancia o teletrabajo","og_description":"Este es el borrador sobre el que negocian el Ministerio de Trabajo, patronal y agentes sociales para crear la nueva Ley del trabajo a distancia \u2705","og_url":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/blog\/borrador-ley-trabajo-a-distancia-teletrabajo\/","og_site_name":"Asesor\u00edas","article_published_time":"2020-09-04T14:00:47+00:00","article_modified_time":"2020-09-04T12:48:59+00:00","og_image":[{"width":1500,"height":1000,"url":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/trabajo-a-distancia.jpg","path":"\/home\/h2fjffmn\/public_html\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/trabajo-a-distancia.jpg","size":"full","id":16962,"alt":"Portada trabajo a distancia","pixels":1500000,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Helena Hern\u00e1ndez","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/#website","url":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/","name":"Asesor\u00edas","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/blog\/borrador-ley-trabajo-a-distancia-teletrabajo\/#primaryimage","inLanguage":"es","url":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/trabajo-a-distancia.jpg","contentUrl":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/trabajo-a-distancia.jpg","width":1500,"height":1000,"caption":"Portada trabajo a distancia"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/blog\/borrador-ley-trabajo-a-distancia-teletrabajo\/#webpage","url":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/blog\/borrador-ley-trabajo-a-distancia-teletrabajo\/","name":"El Gobierno ya tiene un borrador de la Ley del trabajo a distancia o teletrabajo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/blog\/borrador-ley-trabajo-a-distancia-teletrabajo\/#primaryimage"},"datePublished":"2020-09-04T14:00:47+00:00","dateModified":"2020-09-04T12:48:59+00:00","author":{"@id":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/#\/schema\/person\/ffcb778a36dc59bad344e5684e13f157"},"description":"Este es el borrador sobre el que negocian el Ministerio de Trabajo, patronal y agentes sociales para crear la nueva Ley del trabajo a distancia \u2705","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/blog\/borrador-ley-trabajo-a-distancia-teletrabajo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/asesorias.com\/empresas\/blog\/borrador-ley-trabajo-a-distancia-teletrabajo\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/blog\/borrador-ley-trabajo-a-distancia-teletrabajo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"El Gobierno ya tiene un borrador de la Ley del trabajo a distancia o teletrabajo"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/#\/schema\/person\/ffcb778a36dc59bad344e5684e13f157","name":"Helena Hern\u00e1ndez","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/#personlogo","inLanguage":"es","url":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/image-1-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/image-1-150x150.jpg","caption":"Helena Hern\u00e1ndez"},"description":"Periodista y escritora. Con vocaci\u00f3n por la informaci\u00f3n on-line de calidad, desde el mundo de la cultura, pasando por temas jur\u00eddicos y el mundo de los negocios."}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16961"}],"collection":[{"href":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16961"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16961\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16963,"href":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16961\/revisions\/16963"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16962"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16961"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16961"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16961"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}