{"id":10690,"date":"2019-12-13T09:00:17","date_gmt":"2019-12-13T07:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/?p=10690"},"modified":"2020-01-28T13:37:49","modified_gmt":"2020-01-28T11:37:49","slug":"la-subida-salarial-pactada-en-convenio-sigue-creciendo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/blog\/la-subida-salarial-pactada-en-convenio-sigue-creciendo\/","title":{"rendered":"La subida salarial pactada en convenio sigue creciendo"},"content":{"rendered":"

La subida salarial pactada en la negociaci\u00f3n colectiva sigue su tendencia al alza, y vuelve crecer tras recoger los datos de noviembre, registr\u00e1ndose 11 meses consecutivos de subida y alcanzando el 2,31%, una cifra que supera en 1,9 puntos al IPC interanual.<\/b><\/p>\n

Seg\u00fan los datos provisionales publicados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social<\/b>, la subida salarial media <\/b>pactada en los convenios colectivos registrada en los 11 meses que llevamos de 2019 se aceler\u00f3 hasta el 2,31%<\/b>, superando en 1,9 puntos al IPC interanual, que seg\u00fan los datos avanzados se sit\u00faa en el 0,4%, y estando seis d\u00e9cimas por encima de la subida salarial registrada el a\u00f1o anterior (1,70%).<\/p>\n

Esta subida salarial sigue la l\u00ednea marcada por las directrices marcadas en el Acuerdo Interconfederal de Negociaci\u00f3n Colectivo (AENC) 2018-2020<\/b> y es ligeramente superior a los datos registrados para los meses de julio, agosto, septiembre y octubre, cuando se alcanz\u00f3 el 2,29%. El AENC planteaba subidas salariales del entorno del 2%<\/b> m\u00e1s un punto porcentual ligado a conceptos como la productividad, los resultados empresariales y el absentismo laboral.<\/p>\n

Con el IPC en sus niveles m\u00e1s bajos, los salarios ganan terreno a los precios y aumenta el poder adquisitivo de los trabajadores<\/p><\/blockquote>\n

Crecen los salarios y baja el IPC<\/b><\/h2>\n

Mientras la subida salarial pactada en los convenios colectivos sigue al alza, la evoluci\u00f3n de la inflaci\u00f3n interanual alcanza sus niveles m\u00e1s bajos este a\u00f1o, de manera que los salarios<\/a> le ganan terreno a los precios<\/b>. La subida media anual de salarios multiplica en noviembre casi por seis la cifra de la inflaci\u00f3n interanual que ha adelantado el Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE). Todo ello significa una consecuente ganancia de poder adquisitivo<\/b>.<\/p>\n

Hasta este mes de noviembre de 2019 se han registrado 3.431 convenios colectivos con efectos econ\u00f3micos<\/b>, de los cuales, 2.576 se firmaron en ejercicios anteriores y 855 en estos 11 meses. Los primeros registraron una subida salaria media del 2,07%, mientras que los segundos, es decir, los firmados este a\u00f1o, presentan una subida media del 3,23%. Al sumar ambas cifras, el aumento salarial medio se sit\u00faa en ese 2,31%.<\/p>\n

Los convenios registrados amparan a 9,2 millones de trabajadores<\/b><\/h2>\n

Los 3.431 convenios colectivos registrados hasta el mes de noviembre daban amparo a 9,2 millones de trabajadores. De esos convenios, 2.575 eran de empresas, con efectos sobre 592.100 trabajadores y una subida salarial media del 1,93%. Mientras que 856 fueron convenios sectoriales, cuya cobertura alcanza a m\u00e1s de 8,6 millones de trabajadores, con una subida salarial media del 2,33%.<\/p>\n

De los nuevos convenios firmados en estos 11 meses de 2019, 631 eran convenios de empresa, con un incremento medio salarial del 2,51%, lo que significa una subida casi ocho d\u00e9cimas por encima de la subida de los convenios firmados antes de 2019. Los 224 restantes fueron convenios sectoriales, que muestran una subida salarial del 3,30%, frente al 2,10% de los convenios firmados en a\u00f1os anteriores.<\/p>\n

En cuanto a la jornada media pactada en convenio, esta se sit\u00fao hasta noviembre en 1.751,3 horas anuales por trabajador; 1.716,8 horas en los convenios de empresa y 1.751,7 horas en los convenios de \u00e1mbito superior.<\/p>\n

Los \u201cdescuelgues\u201d tambi\u00e9n suben<\/b><\/h2>\n

Los \u201cdescuelgues\u201d de los convenios tambi\u00e9n han seguido subiendo<\/b> (lo que supone la revisi\u00f3n de las condiciones laborales de la empresa). La estad\u00edstica facilitada por el Ministerio revela que hasta noviembre se registraron 996 inaplicaciones de convenios<\/b>, lo que significa un 9,1% m\u00e1s que en el mismo periodo de 2018, afectando a 20.903 trabajadores, lo que lo sit\u00faa tambi\u00e9n en un 9,1% m\u00e1s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La subida salarial pactada en la negociaci\u00f3n colectiva sigue su tendencia al alza, y vuelve crecer tras recoger los datos de noviembre, registr\u00e1ndose 11 meses consecutivos de subida y alcanzando…\n","protected":false},"author":9,"featured_media":10691,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[150,151],"yoast_head":"\nLa subida salarial pactada en convenio sigue creciendo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La subida salarial pactada en el marco de la negociaci\u00f3n colectiva vuelve a subir y los datos recogidos en noviembre la sit\u00faan en el 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