{"id":9655,"date":"2019-11-26T10:25:27","date_gmt":"2019-11-26T08:25:27","guid":{"rendered":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/?page_id=9655"},"modified":"2021-02-01T16:14:06","modified_gmt":"2021-02-01T14:14:06","slug":"cooperativa-trabajo-asociado","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/sociedades\/cooperativa-trabajo-asociado\/","title":{"rendered":"Cooperativa de trabajo asociado \u00bfQu\u00e9 es?\u00bfC\u00f3mo funciona?"},"content":{"rendered":"<p>Una de las formas m\u00e1s simples de asociaci\u00f3n empresarial es la de <strong>cooperativa de trabajo asociado<\/strong>. Descubre las caracter\u00edsticas de estas forma jur\u00eddica, sus ventajas e inconvenientes y por qu\u00e9 est\u00e1 levantando tanta pol\u00e9mica en ciertos sectores.<\/p>\n<h2 id=\"que-es-una-cooperativa-de-trabajo-asociado\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es una cooperativa de trabajo asociado?<\/strong><\/h2>\n<p>Una cooperativa de trabajo asociado es una de las formas de asociaci\u00f3n de trabajo m\u00e1s simples y sencillas de constituir. Est\u00e1 formada por socios trabajadores que buscan asociarse para realizar alg\u00fan <strong>proyecto temporal en com\u00fan para terceros<\/strong>, aportando trabajo a tiempo parcial o completo.<\/p>\n<p>La normativa espa\u00f1ola considera este tipo de cooperativas como <strong>entidades especialmente protegidas<\/strong>, por lo cual tributan en un r\u00e9gimen especial y tienen acceso a ciertas ventajas fiscales.<\/p>\n<h2 id=\"estatutos-de-una-cooperativa-de-trabajo-asociado\"><strong>Estatutos de una cooperativa de trabajo asociado<\/strong><\/h2>\n<p>En los <strong>estatutos sociales de una cooperativa de trabajo asociado<\/strong> deben figurar los siguientes datos:<\/p>\n<ul>\n<li>Denominaci\u00f3n o raz\u00f3n social de la cooperativa.<\/li>\n<li>Domicilio social, el cual quedar\u00e1 fijado en el lugar donde se realice la gesti\u00f3n de la cooperativa o donde desempe\u00f1e sus principales actividades.<\/li>\n<li>Objeto social.<\/li>\n<li>Identificaci\u00f3n de los socios.<\/li>\n<li>Capital aportado por cada uno de los socios.<\/li>\n<li>\u00c1mbito territorial en el que desempe\u00f1ar\u00e1 su actividad.<\/li>\n<li>Duraci\u00f3n prevista de sus operaciones.<\/li>\n<li>Capital m\u00ednimo a desembolsar por los socios que se unan a la cooperativa con posterioridad a su constituci\u00f3n, as\u00ed como los plazos y forma para el aporte de dicho capital.<\/li>\n<li>Tipos de socios, condiciones para tramitar altas o bajas.<\/li>\n<li>Derechos y obligaciones de los socios.<\/li>\n<li>C\u00f3digos y normativas internas, tipos de infracciones y sanciones. Condiciones para la p\u00e9rdida del estatus de socio.<\/li>\n<li>Composici\u00f3n de la Asamblea General y el C\u00f3digo Rector.<\/li>\n<li>Potestad de actuaci\u00f3n de los interventores.<\/li>\n<li>Duraci\u00f3n de la jornada laboral, per\u00edodos de vacaciones, descansos o excedencias.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Losa estatutos tambi\u00e9n pueden recoger la creaci\u00f3n de <strong>secciones<\/strong> dentro de una misma cooperativa de trabajo asociado. Estas secciones funcionar\u00e1n de forma aut\u00f3noma y contar\u00e1n con sus propios socios, patrimonio, contabilidad y gesti\u00f3n.<\/p>\n<p>En cualquier caso, sigue prevaleciendo la contabilidad y gesti\u00f3n general de la cooperativa, y los intereses de cada secci\u00f3n estar\u00e1n supeditados al inter\u00e9s general de la cooperativa. Por tanto, las decisiones de la secci\u00f3n est\u00e1 supeditadas a la gesti\u00f3n de Consejo Rector y pueden ser revocadas por la Asamblea General.<\/p>\n<h2 id=\"caracteristicas-de-una-cooperativa-de-trabajo-asociado\"><strong>Caracter\u00edsticas de una cooperativa de trabajo asociado<\/strong><\/h2>\n<p>En los siguientes ep\u00edgrafes vemos las principales <strong>caracter\u00edsticas de las cooperativa de trabajo asociado<\/strong>.<\/p>\n<h3 id=\"definicion\"><strong>Definici\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<p>La cooperativa de trabajo asociado consiste en una sociedad cuyo objetivo es proporcionar <strong>trabajo a tiempo parcial o completo a los socios trabajadores<\/strong> que forman parte de ella.<\/p>\n<p>Este tipo de cooperativas funciona mediante la realizaci\u00f3n de <strong>proyectos o servicios comunes<\/strong> y temporales destinados a terceros. Los trabajadores por cuenta propia o ajena no facturan a los clientes por sus servicios, sino que es la propia cooperativa quien se encarga de los servicios, a cambio del cobro de una cuota mensual.<\/p>\n<h3 id=\"capital-social\"><strong>Capital social<\/strong><\/h3>\n<p>No existe un <strong>capital social m\u00ednimo<\/strong> para la creaci\u00f3n de una cooperativa de trabajo asociado. Dicho capital quedar\u00e1 fijado en los estatutos sociales.<\/p>\n<p>Deben ser <strong>aportaciones monetarias<\/strong> y se realizar\u00e1n en la moneda de curso legal. Los estatutos sociales pueden modificar esta norma general para aceptar la aportaci\u00f3n de <strong>bienes y derechos<\/strong>, que deber\u00e1n ser objeto de valoraci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n<p>El capital social deber\u00e1 estar <strong>suscrito de forma \u00edntegra<\/strong> en el momento de constituir la sociedad. Ninguno de los socios podr\u00e1 aportar m\u00e1s de un tercio del <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/sociedades\/capital-social\/\">capital social total<\/a>.<\/p>\n<h3 id=\"numero-minimo-de-socios\"><strong>N\u00famero m\u00ednimo de socios<\/strong><\/h3>\n<p>En las <strong>cooperativas de trabajo asociado de primer grado<\/strong> debe haber un m\u00ednimo de tres socios. Por su parte, las cooperativas de trabajo asociado de segundo grado debe estar formadas por un m\u00ednimo de dos cooperativas.<\/p>\n<h3 id=\"tipos-de-socios\"><strong>Tipos de socios<\/strong><\/h3>\n<p>Las cooperativas de trabajo asociado est\u00e1n formadas por <strong>socios trabajadores<\/strong>. Tendr\u00e1n esta condici\u00f3n aquellas personas con capacidad para contratar la prestaci\u00f3n de sus servicios.<\/p>\n<p>Los requisitos para obtener la condici\u00f3n de socios de la cooperativa quedar\u00e1n reflejadas en los estatutos. En ellos tambi\u00e9n se indica la forma en que pueden entrar <strong>nuevos socios o trabajadores por cuenta ajena<\/strong>.<\/p>\n<p>Como norma general, un <strong>trabajador asalariado<\/strong> puede solicitar obtener la condici\u00f3n de socios si tiene contrato indefinido, lleva m\u00e1s de dos a\u00f1os trabajando y supera el l\u00edmite de horas trabajadas marcadas por la ley para este tipo de sociedades. Adem\u00e1s, deber\u00e1 cumplir los requisitos que indican los estatutos sobre el aporte de capital (monto, forma y plazos).<\/p>\n<p>En caso de que se pierda la condici\u00f3n de socio (por alguna de las razones estipuladas en los estatutos), se perder\u00e1 tambi\u00e9n el derecho a seguir trabajando en la cooperativa.<\/p>\n<h3 id=\"responsabilidad-de-los-socios\"><strong>Responsabilidad de los socios<\/strong><\/h3>\n<p>La responsabilidad de los socios en las cooperativas de trabajo asociado est\u00e1 <strong>limitada al capital aportado<\/strong>.<\/p>\n<p>En caso de que el socio trabajador se haya dado de baja, su responsabilidad durar\u00e1 hasta 5 a\u00f1os despu\u00e9s de haber hecho efectiva la baja.<\/p>\n<h3 id=\"denominacion-social\"><strong>Denominaci\u00f3n social<\/strong><\/h3>\n<p>La <strong>denominaci\u00f3n social de un cooperativa de trabajo asociado<\/strong> debe ser \u00fanica y no coincidir con el nombre de ninguna otra empresa con la misma forma jur\u00eddica.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, debe incluir obligatoriamente en su nombre la terminaci\u00f3n &#8220;<strong>Sociedad Cooperativa<\/strong>&#8221; o la forma abreviada, &#8220;<strong>S. Coop.<\/strong>&#8221;<\/p>\n<h3 id=\"constitucion\"><strong>Constituci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<p>Los <strong>requisitos<\/strong> para crear una cooperativa de trabajo asociado son m\u00e1s sencillos que para dar lugar a otras formas jur\u00eddicas. A continuaci\u00f3n vemos los pasos que hay que seguir para\u00a0<strong>constituir una cooperativa de trabajo asociado<\/strong>.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/sociedades\/certificacion-negativa-denominacion-social\/\">Certificaci\u00f3n negativa del nombre<\/a>.<\/li>\n<li>Alta en el\u00a0<a href=\"https:\/\/www.mites.gob.es\/Es\/sec_trabajo\/autonomos\/economia-social\/Regsociedades\/contenidos\/regsoc-coop.htm\">Registro de Sociedades Cooperativas del Ministerio de Trabajo<\/a>, Migraciones y Seguridad Social.<\/li>\n<li>Obtener el NIF en la Agencia Tributaria.<\/li>\n<li>Redactar los estatutos sociales ante notario.<\/li>\n<li>Redactar y firmar la escritura p\u00fablica ante notario.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por otro lado, para la <strong>puesta en marcha de la cooperativa<\/strong> ser\u00e1 necesario realizar otra serie de tr\u00e1mites:<\/p>\n<ul>\n<li>Alta censal y en el Impuesto de Actividades Econ\u00f3micas en la Agencia Tributaria.<\/li>\n<li>Acudir al Registro Mercantil a legalizar los siguientes Libros: Actas, Registro de socios, Acciones nominativas, Contratos, Libro Diario, Cuentas Anuales, Inventario.<\/li>\n<li>Inscribir de la empresa en la S. Social. Alta de socios, gestores y trabajadores por cuenta ajena. Afiliaci\u00f3n de trabajadores. Todo ello se realiza en la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social.<\/li>\n<li>Alta de contratos de trabajo en el Servicio Estatal P\u00fablico de Empleo (SEPE).<\/li>\n<li>Obtener licencia de actividad y permisos de obras (en caso de ser necesario) en el ayuntamiento.<\/li>\n<li>Comunicar la apertura del centro a la Consejer\u00eda de Trabajo correspondiente.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"registro-mercantil\"><strong>Registro Mercantil<\/strong><\/h3>\n<p>Los <strong>tr\u00e1mites<\/strong> a realizar en el Registro Mercantil se basan en la presentaci\u00f3n de los siguientes <strong>documentos<\/strong>.<\/p>\n<ul>\n<li>Libro de Actas<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/sociedades\/libro-registro-socios\/\">Libro de Registro de socios<\/a><\/li>\n<li>Libro de Acciones nominativas<\/li>\n<li>Libro de contratos entre socio individual y sociedad<\/li>\n<li>Libro Diario<\/li>\n<li>Inventario<\/li>\n<li>Cuentas Anuales<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"administracion-de-la-cooperativa\"><strong>Administraci\u00f3n de la cooperativa<\/strong><\/h3>\n<p>Los \u00f3rganos de administraci\u00f3n de una cooperativa de trabajo asociado son los siguientes:<\/p>\n<p><strong>Asamblea general<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Forman parte de la asamblea todos los socios trabajadores de la cooperativa. Su finalidad es discutir sobre todos aquellos aspectos relativos al funcionamiento de la cooperativa y que sean de su competencia.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Consejo Rector<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Se encarga de la gesti\u00f3n, representaci\u00f3n y supervisi\u00f3n del funcionamiento de la cooperativa de trabajo asociado. Su <em>modus operandi<\/em> est\u00e1 limitado por la ley, los estatutos o los acuerdos establecidos por la Asamblea General. Est\u00e1 formada por un m\u00ednimo de tres miembros (presidente, Vicepresidente y Secretario) y un m\u00e1ximo de quince.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Comit\u00e9 de recursos<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Se encarga de resolver los recursos presentados por los trabajadores contra las sanciones impuestas por el Consejo Rector.\u00a0 Est\u00e1 formado por un m\u00ednimo de tres socios, los cu\u00e1les son elegidos mediante voto secreto en la Asamblea General.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"obligaciones-fiscales-de-la-cooperativa\"><strong>Obligaciones fiscales de la cooperativa<\/strong><\/h3>\n<p>Las cooperativas de trabajo asociado est\u00e1n consideradas como entidades especialmente protegidas por la ley y por tanto tributan en <strong>r\u00e9gimen especial<\/strong>.<\/p>\n<p>Estas sociedades tienen que hacer frente al <strong>Impuesto de Sociedades<\/strong>, pero con alguna particularidad:<\/p>\n<ul>\n<li>A los trabajos extracooperativos se les aplicar\u00e1 el tipo general del 35%.<\/li>\n<li>A los trabajos cooperativos se les aplicar\u00e1 una tarifa reducida del 20%.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"parrafo_2\">Adem\u00e1s, las cooperativas de trabajo asociado est\u00e1n exentas de pagar el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jur\u00eddicos Documentados.<\/p>\n<p>Por otro lado, existen otras bonificaciones e inventivos para las cooperativas consideradas como especialmente protegidas:<\/p>\n<ul>\n<li>Reducci\u00f3n del 50% sobre las cuotas negativas de ejercicios anteriores que est\u00e9n pendientes de compensaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Bonificaci\u00f3n de hasta el 90% de la cuota \u00edntegra durante 5 a\u00f1os para las cooperativas protegidas que cumplan ciertas condiciones.<\/li>\n<li>Bonificaci\u00f3n del 80% de la cuota para las cooperativas destinadas a explotaciones agrarias de car\u00e1cter prioritario.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"ley-aplicable\"><strong>Ley aplicable<\/strong><\/h3>\n<p>La <strong>jurisprudencia<\/strong> aplicable a las cooperativas de trabajo asociado se basa en las siguientes normativas:<\/p>\n<ul>\n<li><a title=\"Ley 27\/1999 de Cooperativas\" href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-1999-15681\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley 27\/1999 de Cooperativas<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Nueva ventana. Ley 20\/1990, de 19 de diciembre, sobre R\u00e9gimen Fiscal de las Cooperativas\" href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/doc.php?id=BOE-A-1990-30735\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ley 20\/1990, de 19 de diciembre, sobre R\u00e9gimen Fiscal de las Cooperativas<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Estas leyes tienen un car\u00e1cter general, ya que las competencias sobre las cooperativas est\u00e1n transferidas a las Comunidades Aut\u00f3nomas y cada una de ellas establece su propia normativa.<\/p>\n<h2 id=\"como-debe-realizar-la-facturacion-una-cooperativa-de-trabajo-asociado\"><strong>C\u00f3mo debe realizar la facturaci\u00f3n una cooperativa de trabajo asociado<\/strong><\/h2>\n<p>La <strong>facturaci\u00f3n en una cooperativa de trabajo asociado<\/strong> es un tanto peculiar, hasta el punto de que es una de las opciones que tienen para trabajar aquellas personas que no se quieran dar de alta como aut\u00f3nomos.<\/p>\n<p>Los trabajadores de una cooperativa de trabajo asociado reciben una <strong>n\u00f3mina<\/strong> por los servicios prestados. No tienen que realizar ninguna <strong>factura<\/strong>, ni a la cooperativa ni al cliente final. Ser\u00e1 la propia factura quien gestionar\u00e1 el env\u00edo de facturas al cliente final. Estas facturas ir\u00e1n a nombre de la cooperativa, no del trabajador.<\/p>\n<p>Una vez que la cooperativa de trabajo asociado haya cobrado el importe de la factura, proceder\u00e1 a pagar al trabajador, por medio de una n\u00f3mina. De dicha n\u00f3mina se descontar\u00e1n los <strong>impuestos<\/strong> y los <strong>costes de gesti\u00f3n<\/strong> por parte de la cooperativa.<\/p>\n<p>Es decir, la cooperativa de trabajo asociado funciona como una especie de intermediario entre el trabajador y el cliente final. Permite <strong>emitir facturas sin ser aut\u00f3nomo<\/strong>, lo cual beneficia a las personas que realicen proyectos puntuales por peque\u00f1as cantidades.<\/p>\n<h2 id=\"como-funciona-una-cooperativa-de-trabajo-asociado\"><strong>\u00bfC\u00f3mo funciona una cooperativa de trabajo asociado?<\/strong><\/h2>\n<p>Una sociedad cooperativa funciona gracias al <strong>capital aportado y el trabajo realizado por los socios trabajadores<\/strong>. Sin embargo, tambi\u00e9n es posible <strong>contratar trabajadores por cuenta ajena<\/strong> (e incluso, que pasen a formar parte de la cooperativa).<\/p>\n<p>En cualquier caso, los trabajadores por cuenta propia no pueden exceder el 30% de horas anuales realizadas por los socios trabajadores.<\/p>\n<h2 id=\"ventajas-e-inconvenientes-de-las-cooperativas-de-trabajo-asociado\"><strong>Ventajas e Inconvenientes de las cooperativas de trabajo asociado<\/strong><\/h2>\n<p>Las principales <strong>ventajas de una cooperativa de trabajo asociado<\/strong> son las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Posibilidad de facturar sin ser aut\u00f3nomo, a trav\u00e9s de la cooperativa.<\/li>\n<li>Beneficios en el Impuesto de Sociedades y otras bonificaciones fiscales.<\/li>\n<li>Es posible escoger el r\u00e9gimen de los socios en la Seguridad Social.<\/li>\n<li>La cooperativa se encarga de la facturaci\u00f3n y de los tr\u00e1mites burocr\u00e1ticos.<\/li>\n<li>Evita pagar la cuota de aut\u00f3nomos.<\/li>\n<li>Permite acceder a trabajos puntuales sin necesidad de realizar tedioso papeleo para darse de alta como aut\u00f3nomo.<\/li>\n<li>Se obtienen los mismos beneficios que cualquier otro trabajador dado de alta en la Seguridad Social, lo que incluye derecho a paro, prestaci\u00f3n por desempleo, jubilaci\u00f3n, permisos de maternidad o paternidad, etc.<\/li>\n<li>Asesoramiento y ayuda por parte de la cooperativa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por su parte, estas son las <strong>desventajas de una cooperativa de trabajo asociado<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>A veces puede resultar menos rentable que darse de alta como aut\u00f3nomo, sobre todo teniendo en cuenta que los nuevos aut\u00f3nomos pueden acogerse a la tarifa plana de 60 euros. Las cooperativas de trabajo asociado suponen costes en concepto de pago a la Seguridad Social, retenciones del IRPF y costes de gesti\u00f3n por parte de la cooperativa. Eso s\u00ed, el trabajador no tiene que preocuparse del pago de estas partidas, ya que se encarga la cooperativa.<\/li>\n<li>De lo que s\u00ed si tiene que preocupar es de abonar la cuota\u00a0 mensual por formar parte de la cooperativa. Esto pago suele oscilar entre 80 y 200 euros.<\/li>\n<li>Los trabajos en estas cooperativas suelen ser puntuales y breves, por lo que se suelen acumular pocos d\u00edas para paro o prestaciones.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"polemica\"><strong>Pol\u00e9mica<\/strong><\/h2>\n<p>Las cooperativas de trabajo asociado tambi\u00e9n han sido objeto de ciertas <strong>pol\u00e9micas<\/strong>, debido a las pr\u00e1cticas alegales que provocan en algunos sectores. Veamos algunos <strong>ejemplos<\/strong>.<\/p>\n<h3 id=\"cooperativa-de-trabajo-asociado-transporte\"><strong>Cooperativa de trabajo asociado transporte<\/strong><\/h3>\n<p>Algunas empresas promueven la contrataci\u00f3n de conductores para el <strong>sector del transporte<\/strong> bajo la forma jur\u00eddica de cooperativa de trabajo asociado porque, de esa manera, pueden esquivar ciertos requisitos legales.<\/p>\n<p>Este tipo de cooperativas eligen conductores que no cumplen las exigencias legales ni tienen la <strong>capacitaci\u00f3n profesional<\/strong> para trabajar como transportistas. En estos casos es la propia cooperativa de trabajo asociado la que proporciona la capacitaci\u00f3n y factura como empresa de transporte, de manera que el conductor no necesita tener t\u00edtulo, ni tarjeta de veh\u00edculo, ni nada.<\/p>\n<p>Estas cooperativas de trabajo asociado tramitan la autorizaci\u00f3n para estos conductores a cambio del pago de ciertas cantidades. Adem\u00e1s, los trabajadores deber\u00e1n de abonar una cuota mensual en concepto de asesoramiento y gesti\u00f3n por la cooperativa.<\/p>\n<h3 id=\"cooperativa-de-trabajo-asociado-sector-carnico\"><strong>Cooperativa de trabajo asociado sector c\u00e1rnico<\/strong><\/h3>\n<p>Otra pol\u00e9mica se ha originado en las cooperativas de trabajo asociado en el <strong>sector c\u00e1rnico<\/strong>, donde <strong>UGT<\/strong> ha denunciado que este <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/sociedades\/tipos\/\">tipo de empresas<\/a> est\u00e1n empeorando las condiciones del sector, provocando un aumento de los bajos salarios y de la precariedad laboral.<\/p>\n<p>Sin embargo, la <strong>Asociaci\u00f3n Nacional de Industrias de la Carne de Espa\u00f1a<\/strong> (ANICE) afirma que este tipo de contrataci\u00f3n se enmarca dentro de los l\u00edmites previstos por la ley y, de hecho, es una f\u00f3rmula que se lleva empleando durante m\u00e1s de 20 a\u00f1os.<\/p>\n<h2 id=\"resumen\"><strong>Resumen<\/strong><\/h2>\n<p>En definitiva, y dejando de lado pol\u00e9micas, <u>las cooperativas de trabajo asociado son sociedades con las siguientes caracter\u00edsticas<\/u>:<\/p>\n<ul>\n<li>Formadas por socios trabajadores.<\/li>\n<li>M\u00ednimo de tres socios. Sin n\u00famero m\u00e1ximo.<\/li>\n<li>Las cooperativas de segundo grado debe estar formadas por dos cooperativas.<\/li>\n<li>Capital social fijado por los estatutos.<\/li>\n<li>Los trabajadores por cuenta ajena no pueden hacer m\u00e1s del 30% de horas totales.<\/li>\n<li>Son sociedades especialmente protegidas, con beneficios en el impuesto de sociedades y otras partidas tributarias.<\/li>\n<li>F\u00f3rmula sencilla para trabajar, posibilidad de facturar sin ser aut\u00f3nomo, a trav\u00e9s de la cooperativa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00bfQu\u00e9 te parece este tipo de sociedad? \u00bfCrees que es una buena alternativa para conseguir trabajo? Si no est\u00e1s seguro si te conviene darte de alta en una cooperativa de trabajo asociado, te recomendamos ver otras formas de <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/sociedades\/\">sociedades<\/a>, que quiz\u00e1s se adapte mejor a tus necesidades.<\/p>\n<p style=\"margin: 5% 0 5% 0; border-bottom: 3px solid #003366; font-size: 1.5em; text-transform: uppercase; font-weight: bold; color: #003366;\">Otros tipos de sociedades en Espa\u00f1a<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/sociedades\/limitada\/\">Sociedad Limitada<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/sociedades\/anonima\/\">Sociedad An\u00f3nima<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/sociedades\/civil\/\">Sociedad Civil<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/sociedades\/capital-riesgo\/\">Sociedad de Capital Riesgo<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><!-- AddThis Related Posts generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Una de las formas m\u00e1s simples de asociaci\u00f3n empresarial es la de cooperativa de trabajo asociado. 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