{"id":6383,"date":"2019-09-16T11:20:09","date_gmt":"2019-09-16T09:20:09","guid":{"rendered":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/?page_id=6383"},"modified":"2021-02-01T16:12:41","modified_gmt":"2021-02-01T14:12:41","slug":"nomina","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/nomina\/","title":{"rendered":"Plantilla modelo de n\u00f3mina 2020-2021"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_column_text]\n

Os dejamos en esta entrada una plantilla modelo de n\u00f3mina 2020-2021<\/strong>\u00a0para que pod\u00e1is elaborar las de vuestros trabajadores.<\/p>\n[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”Plantilla modelo de n\u00f3mina<\/strong>” use_theme_fonts=”yes”][vc_column_text]El modelo oficial de n\u00f3mina que est\u00e1 actualmente vigente se introdujo con la Orden ESS\/2098\/2014 publicada en el BOE. La n\u00f3mina del trabajador<\/a> es un recibo de salarios que debe ajustarse al modelo oficial aprobado por el Ministerio de Empleo y la Seguridad Social, con la salvedad de si el convenio colectivo o un acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, establecen otro modelo de n\u00f3mina<\/strong>, que en cualquier caso debe ser claro y contener las separaci\u00f3n de las diferentes percepciones del trabajador y las deducci\u00f3n legales que procedan.<\/p>\n

Modelo oficial del BOE<\/strong><\/h3>\n

Puedes descargar el modelo oficial de n\u00f3mina del BOE en PDF<\/a> en este enlace.<\/p>\n

\"modelo[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row”][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_custom_heading text=”\u25b7 El modelo oficial de n\u00f3mina en 2020 \u2013 2021<\/strong>” use_theme_fonts=”yes”][vc_column_text]Como ya hemos comentado en el punto anterior, el modelo oficial de n\u00f3mina en 2020 \u2013 2021 se corresponde con el que ya apareci\u00f3 publicado en el BOE en 2014, a\u00f1o en el que se introdujo una modificaci\u00f3n a la norma sobre la informaci\u00f3n que debe contener la n\u00f3mina. Esta modificaci\u00f3n se corresponde con la inclusi\u00f3n de la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social que hace el empresario <\/strong>y que hasta ese a\u00f1o no ven\u00eda reflejada.<\/p>\n

Este cambi\u00f3 se hico con el fin ofrecer mayor transparencia en las n\u00f3minas, de manera que el trabajador tenga un mayor conocimiento y control sobre lo que va cotizando la empresa realmente por \u00e9l y si se beneficia de alguna bonificaci\u00f3n en la cotizaci\u00f3n. De esta manera, el modelo de n\u00f3mina actual en Espa\u00f1a es m\u00e1s homog\u00e9neo con el de otros pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n os vamos a dejar la plantilla modelo de nomina para rellenar en WORD,<\/strong> otra plantilla en PDF y una plantilla en formato Excel con f\u00f3rmulas incluidas.<\/p>\n

Modelo en PDF<\/strong><\/h3>\n

Puedes usar este modelo pdf para elaborar la n\u00f3mina para tu empresa<\/strong><\/a>.<\/p>\n

\"modelo<\/strong><\/h3>\n

Modelo en WORD<\/strong><\/h3>\n

Descargate este modelo de nomina en WORD<\/strong><\/a>, que podr\u00e1s completar con los datos de tus trabajadores.<\/p>\n

Modelo en Excel<\/strong><\/h3>\n

Este plantilla modelo de n\u00f3mina en excel<\/a> te permitir\u00e1 ir rellenando los campos si tener que hacer un solo c\u00e1lculo, ya que incluye las f\u00f3rmulas para que las haga de manera autom\u00e1tica.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” el_class=”find-advisor”][vc_column][vc_row_inner equal_height=”yes” content_placement=”middle”][vc_column_inner width=”1\/2″ css=”.vc_custom_1559742234589{padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;}”][vc_single_image image=”2764″ img_size=”full” el_class=”find-advisor-computer”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/2″][vc_column_text]\n

\u00a1No esperes m\u00e1s!<\/strong><\/p>\n

Encuentra ya un buen asesor cerca de ti.<\/p>\n[\/vc_column_text][vc_btn title=”Buscar asesor” style=”custom” custom_background=”#408cd9″ custom_text=”#ffffff” shape=”round” align=”center” link=”url:https%3A%2F%2Fasesorias.com%2F|||”][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row”][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_custom_heading text=”\u00bfEn qu\u00e9 consiste la plantilla de la n\u00f3mina de un trabajador?<\/strong>” use_theme_fonts=”yes”][vc_column_text]La plantilla de la n\u00f3mina de un trabajador consiste en un documento creado actualmente de manera digital, para ello podemos usar las hojas de c\u00e1lculo de Excel o Word, o cualquier software <\/strong>online o comprado que cuente con una herramienta para la creaci\u00f3n de n\u00f3minas. En los dos primeros programas que hemos mencionada, seremos nosotros quienes creemos la n\u00f3mina desde cero, teniendo que incluir todos los campos obligatorios que debe reflejar este tipo de documento y que en nuestra gu\u00eda C\u00f3mo hacer una n\u00f3mina paso a paso y desde cero<\/a>, ya os explicamos con bastante detalle.<\/p>\n

Si optamos por uno de los muchos programas disponibles en Internet, tanto gratuitos como de pago, estos ofrecer\u00e1n soluciones m\u00e1s automatizadas, que nos servir\u00e1n para elaborar de manera m\u00e1s r\u00e1pida las n\u00f3minas de nuestros trabajadores, una vez hayamos creado la plantilla que m\u00e1s se ajuste al modelo oficial o al que el convenio colectivo al que est\u00e9 acogida nuestra empresa utilice.<\/p>\n

Opt\u00e9is por el programa que opt\u00e9is para crear las n\u00f3minas de vuestra empresa, acordaros de que hay campos obligatorios que no pueden faltar.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=”El empresario est\u00e1 obligado a entregar al trabajador la n\u00f3mina al pagar el salario<\/strong>” use_theme_fonts=”yes”][vc_column_text]De acuerdo con el art\u00edculo 29 del Estatuto de los Trabajadores, el empresario tiene la obligaci\u00f3n de entregar a su trabajador o trabajadores \u201cun recibo individual y justificativo del pago del mismo\u201d<\/strong>, lo que com\u00fanmente llamamos n\u00f3mina.<\/p>\n

El empresario entregar\u00e1 las n\u00f3minas coincidiendo con el fin de cada mes natural del a\u00f1o<\/strong>. El trabajador podr\u00e1 firmar la n\u00f3mina al recibir el duplicado y abonarse las cantidades, que actualmente se pagan mediante transferencia a la cuenta bancaria del trabajador, motivo por el cual la firma del trabajador ya no es imprescindible, puesto que el documento bancario que deja constancia del abono ser\u00e1 suficiente como justificante de haber abonado el salario mensual.<\/p>\n

Gracias a Internet, ahora tambi\u00e9n es posible que los trabajadores puedan recibir sus n\u00f3minas por correo electr\u00f3nico o incluso a trav\u00e9s de la intranet de la empresa<\/strong>, desde donde podr\u00e1n descargarlas. Esta forma de entregar la n\u00f3mina tiene completa validez, como ya reconoci\u00f3 el Tribunal Supremo en una sentencia de 1 de diciembre de 2016.<\/p>\n

En caso de no entregar el documento que recoge la n\u00f3mina, la empresa estar\u00e1 cometiendo una infracci\u00f3n leve<\/strong>. Adem\u00e1s, las empresas est\u00e1n obligadas a conservar durante cuatro a\u00f1os tanto los recibos como los boletines de cotizaci\u00f3n de sus trabajadores, de cara a posibles inspecciones de trabajo o la Seguridad Social.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content_no_spaces” el_class=”quote”][vc_column el_class=”quote-content”][vc_single_image image=”3994″ img_size=”full” alignment=”center”][vc_column_text el_class=”hint-def”]\n

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EN RESUMEN:<\/strong><\/p>\n

“El empresario est\u00e1 obligado a entregar la n\u00f3mina a sus trabajadores todos los meses del a\u00f1o y en ella deben figurar obligatoriamente los campos contemplados por la normativa vigente”<\/p>\n<\/blockquote>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row”][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_custom_heading text=”\u25b7 El caso especial de las empleadas de hogar \u00bfQu\u00e9 modelo de n\u00f3mina se utiliza en este caso?<\/strong>” use_theme_fonts=”yes”][vc_column_text]Las n\u00f3minas de las empleadas de hogar constituyen un caso especial<\/strong>. Seg\u00fan la norma vigente, si celebra un contrato entre un empleador y una empleada de hogar, sea del tipo que sea, se debe elaborar una n\u00f3mina<\/strong>.<\/p>\n

En la p\u00e1gina web del Ministerio de Trabajo<\/a> pod\u00e9is encontrar un modelo de n\u00f3mina de empleada de hogar<\/strong> que es sencillo de rellenar y que os evitar\u00e1 tener que crear uno desde cero. \u00a0Esta n\u00f3mina es de uso obligatorio para recibir ingresos de forma legal y se aplica a todas las empleadas de hogar<\/strong>, desde las que tienen contrato indefinido, contrato temporal, sean internas, contrato por horas, etc. Reflejar\u00e1 la informaci\u00f3n acordada entre ambas partes en el contrato laboral y contendr\u00e1 todos los conceptos retributivos (pagas extra, salario en especie, etc.), as\u00ed como las bases de cotizaci\u00f3n aplicables a las empleadas de hogar.<\/p>\n

Mediante el uso de la n\u00f3mina para pagar el salario a las empleadas de hogar nos aseguramos no solo de cumplir la ley, sino de contar con un documento de car\u00e1cter oficial con el que podremos justificar que los pagos se han efectivamente realizado.<\/p>\n

Os dejamos aqu\u00ed el modelo de n\u00f3mina de empleada de hogar 2021 en PDF<\/a> para que pod\u00e1is descargarlo.<\/p>\n

Modelo n\u00f3mina de empleada de hogar<\/strong><\/h3>\n

\"Modelo[\/vc_column_text][vc_column_text]Esperamos que estas plantillas modelo de n\u00f3minas 2020 – 2021 os resulten de utilidad para emplearlas en vuestras empresas. Recordad que para cualquier duda relacionada con pagos a trabajadores, siempre pod\u00e9is contar con la ayuda de una asesor\u00eda<\/a> de confianza.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]\n

modelos y plantillas relacionadas con recursos humanos<\/p>\n