{"id":5895,"date":"2019-09-12T12:55:29","date_gmt":"2019-09-12T10:55:29","guid":{"rendered":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/?page_id=5895"},"modified":"2020-01-30T18:38:50","modified_gmt":"2020-01-30T16:38:50","slug":"categoria-profesional-grupo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/categoria-profesional-grupo\/","title":{"rendered":"Categor\u00eda profesional y grupo profesional &#8211; \u00bfEn qu\u00e9 se diferencian?"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_column_text]\n<p style=\"text-align: left;\">La <strong>categor\u00eda profesional y el grupo profesional<\/strong> son dos t\u00e9rminos que vienen englobados dentro del Sistema de clasificaci\u00f3n profesional. Aunque suenan parecidos, no son lo mismo y, en el caso de la categor\u00eda profesional, tras la reforma laboral de 2012, el concepto dej\u00f3 de existir, si bien, todav\u00eda puede verse en algunos convenios colectivos. <strong>En esta gu\u00eda vamos a hablaros de la categor\u00eda profesional y grupo profesional y en qu\u00e9 se diferencian<\/strong>, adem\u00e1s de conocer los once grupos de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>\u25b7 Diferencias principales entre categor\u00eda profesional y grupo profesional<\/strong>&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]En nuestras n\u00f3minas y contratos de trabajos es muy probable que hayamos visto estos dos conceptos, categor\u00eda profesional y grupo profesional o grupo de cotizaci\u00f3n. Muchas veces los usamos indistintamente, pero lo cierto es que son dos cosas diferentes. \u00bfY en qu\u00e9 se diferencian?<\/p>\n<p><strong>La principal diferencia entre ambos conceptos es que el grupo es un concepto m\u00e1s amplio y menos r\u00edgido que las antiguas categor\u00edas profesionales<\/strong>, de manera que cuando se aplicaban estas \u00faltimas, se hac\u00edan en base a la titulaci\u00f3n del trabajador con independencia de sus funciones. Mientras que para el grupo profesional se tienen en cuenta las funciones que se van a desempe\u00f1ar, con independencia de la titulaci\u00f3n.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221;][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>\u00bfQu\u00e9 es la categor\u00eda profesional?<\/strong>&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]Como ya hemos comentado<strong>, el concepto de categor\u00eda profesional dej\u00f3 de existir tras la reforma laboral de 2012<\/strong>. Se trataba de un concepto que aparec\u00eda en los contratos de trabajo y que <strong>se utilizaba para clasificar el empleo a desarrollar por el trabajador, adem\u00e1s de establecer el porcentaje de cotizaci\u00f3n a la <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/entidades-organismos\/tgss-tesoreria-general-seguridad-social\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Seguridad Social<\/a><\/strong>. Los sueldos m\u00ednimos los determinaban los convenios colectivos en funci\u00f3n de las categor\u00edas profesionales, de manera que para un trabajador era importante ser clasificado en una u otra categor\u00eda profesional<strong>. La importancia estaba en la titulaci\u00f3n del trabajador<\/strong>.<\/p>\n<p>Con la reforma laboral de 2012 la categor\u00eda profesional pas\u00f3 a ser grupo profesional. <strong>El grupo profesional tiene en cuenta las caracter\u00edsticas del puesto de trabajo<\/strong>, las tareas que se van a desarrollar, responsabilidades que se van a tener, los conocimientos requeridos, etc. Y se deja de hacer hincapi\u00e9 en la titulaci\u00f3n o la experiencia del trabajador.<\/p>\n<p>Como ya vimos en el ep\u00edgrafe anterior, la principal diferencia entre ambos t\u00e9rminos es que el grupo profesional es un concepto m\u00e1s amplio y flexible, que tiene en cuenta el propio puesto de trabajo y lo que se va a hacer en \u00e9l, atendiendo al grado de cualificaci\u00f3n que el empleo demanda.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>\u00bfQu\u00e9 es un grupo profesional?<\/strong>&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]<strong>El grupo profesional es el sistema actual de clasificaci\u00f3n profesional<\/strong>, las empresas dividen los puestos de los trabajadores en grupos profesionales en funci\u00f3n de las tareas que desempe\u00f1en en ellos (en una empresa pueda a hacer 3, 4, 5 o X grupos profesionales, que a su vez se pueden dividir en subgrupos).<\/p>\n<p><strong>Los grupos profesionales se establecen por convenio colectivo<\/strong> o, en su ausencia, por un acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>\u00bfExiste alg\u00fan l\u00edmite a la hora de clasificar por grupos profesionales?<\/strong>&#8221; font_container=&#8221;tag:h3|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]<strong>El \u00fanico l\u00edmite que se establece legalmente a la hora de clasificar por grupos profesionales es la falta de discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo<\/strong>. Esto queda recogido en el art. 22.3 del Estatuto de los Trabajadores:<\/p>\n<p>\u201cLa definici\u00f3n de los grupos profesionales se ajustar\u00e1 a criterios y sistemas que tengan como objeto garantizar la ausencia de discriminaci\u00f3n, tanto directa como indirecta, entre mujeres y hombres\u201d.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>\u25b7 \u00bfC\u00f3mo sabemos cu\u00e1l es nuestro grupo profesional?<\/strong>&#8221; font_container=&#8221;tag:h3|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]En teor\u00eda, la empresa y el trabajador acuerdan el grupo profesional al que pertenecer\u00e1 el trabajador, pero <strong>en la pr\u00e1ctica, al firmar el contrato de trabajo ya viene establecido el puesto que se va a ocupar<\/strong> y dependiendo de este, las funciones que se corresponder\u00e1n con las establecidas para un grupo profesional.<\/p>\n<p>A veces, en el contrato o en <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/nomina-trabajadores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la n\u00f3mina<\/a> <strong>aparece el grupo profesional<\/strong> en que estamos encuadrados. Pero de no ser as\u00ed, tendremos que ver el convenio colectivo, donde se describen los puestos, funciones, titulaciones correspondientes a cada grupo profesional y ver si se corresponden con nuestro puesto y grupo.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; el_class=&#8221;find-advisor&#8221;][vc_column][vc_row_inner equal_height=&#8221;yes&#8221; content_placement=&#8221;middle&#8221;][vc_column_inner css=&#8221;.vc_custom_1559742234589{padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;}&#8221;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner equal_height=&#8221;yes&#8221; content_placement=&#8221;middle&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1559742234589{padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;}&#8221;][vc_single_image image=&#8221;2764&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; el_class=&#8221;find-advisor-computer&#8221;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]\n<p style=\"text-align: center; font-size: 1.667rem; color: #fff;\"><strong>\u00a1No esperes m\u00e1s!<\/strong><\/p>\n<p class=\"find-advisor-text\">Encuentra ya un buen asesor cerca de ti.<\/p>\n[\/vc_column_text][vc_btn title=&#8221;Buscar asesor&#8221; style=&#8221;custom&#8221; custom_background=&#8221;#408cd9&#8243; custom_text=&#8221;#ffffff&#8221; shape=&#8221;round&#8221; align=&#8221;center&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fasesorias.com%2F|||&#8221;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner equal_height=&#8221;yes&#8221; content_placement=&#8221;middle&#8221;][vc_column_inner css=&#8221;.vc_custom_1559742234589{padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;}&#8221;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221;][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>\u00bfPor qu\u00e9 es importante conocer nuestro grupo profesional?<\/strong>&#8221; font_container=&#8221;tag:h3|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]Saber a qu\u00e9 grupo profesional pertenecemos <u>es importante, ya que de ello puede depender<\/u>:<\/p>\n<ul>\n<li>Las funciones a desempe\u00f1ar.<\/li>\n<li>Para saber si hay movilidad funcional si se realizan funciones correspondientes a grupos profesionales superiores o inferiores.<\/li>\n<li>El salario que tenemos que cobrar.<\/li>\n<li>Limitaci\u00f3n de los <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/contrato-trabajo\/practicas\/\">contrato de pr\u00e1cticas<\/a> para algunos grupos profesionales seg\u00fan el convenio colectivo.<\/li>\n<li>Trabajadores con discapacidad, v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero o terrorismo tienen derecho a cambiar a otro centro de trabajo si hay un puesto libre en el mismo grupo profesional.<\/li>\n<li>En caso de excedencias, tendremos derecho a volver a un puesto de trabajo en el mismo grupo profesional<\/li>\n<li>Depende el grupo de cotizaci\u00f3n en el que se est\u00e1.<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>Ejemplo de diferencia entre categor\u00eda profesional y grupo profesional<\/strong>&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]La mejor forma de ver c\u00f3mo ha cambiado la clasificaci\u00f3n de los trabajadores en el <strong>paso de la categor\u00eda profesional al grupo profesional es mediante un ejemplo<\/strong>.<\/p>\n<p>En el caso de un licenciado universitario, como un abogado, antes de la reforma de 2012, quedaba dentro de la categor\u00eda profesional de titulado superior independientemente de si realizaba tareas que ten\u00edan que ver con su titulaci\u00f3n o no. Ahora, quedar\u00e1 encuadrado en el grupo profesional que le corresponda en funci\u00f3n de las tareas que realiza. Es decir, si lo que cubre es un puesto administrativo, estar\u00e1 dentro del grupo 5, el de oficiales administrativos. Pero si trabaja como abogado, entonces quedar\u00e1 dentro del grupo 1, el de Ingenieros y Licenciados.<\/p>\n<p>Este ejemplo lo podemos aplicar a cualquier tipo de profesional, que, independientemente de su titulaci\u00f3n, ser\u00e1 encuadrado en un grupo profesional en funci\u00f3n de las tareas que desempe\u00f1e en su puesto de trabajo.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221;][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>\u00bfQu\u00e9 es el grupo de cotizaci\u00f3n?<\/strong>&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]La definici\u00f3n de grupo de cotizaci\u00f3n la encontramos en la Seguridad Social como \u201c<strong>las categor\u00edas o grupos profesionales que le corresponden al trabajador de acuerdo con la actividad o puesto de trabajo que desempe\u00f1a<\/strong>, atendiendo a criterios establecidos en el <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/convenio-colectivo\/\">convenio colectivo<\/a> de aplicaci\u00f3n en la empresa\u201d.<\/p>\n<p><strong>Los grupos de cotizaci\u00f3n establecen, por ley, las bases de cotizaci\u00f3n m\u00ednimas y m\u00e1ximas para cada categor\u00eda o grupo profesional<\/strong>. Sobre la base de cotizaci\u00f3n de cada trabajador se aplican los porcentajes que le corresponden a \u00e9l y a la empresa, para calcular las cuotas que se deben ingresar mensualmente y dotar de recursos a la Seguridad Social para cubrir las contingencias.<\/p>\n<p><strong>Existen 11 grupos de cotizaci\u00f3n<\/strong>, para los primeros 7 grupos se establecen l\u00edmites de bases mensuales y para los 4 \u00faltimos se concretan bases diarias. El l\u00edmite m\u00e1ximo en la franjas bases mensuales es el mismo, como en las diarias, <strong>los cambios los encontramos en las bases m\u00ednimas, que van descendiendo desde el grupo 1, para adaptarse a los diferentes niveles salariales que marcan los convenios colectivos<\/strong>.<\/p>\n<p>Cada a\u00f1o se publica en el BOE la tabla que recoge las bases de cotizaci\u00f3n m\u00ednimas y m\u00e1ximas para cada grupo.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221;][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>11 grupos de cotizaci\u00f3n (tabla)<\/strong>&#8221; font_container=&#8221;tag:h3|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]Bases de cotizaci\u00f3n contingencias comunes 2019<\/p>\n<table border=\"\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"77\"><strong>Grupo de Cotizaci\u00f3n<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"298\"><strong>Categor\u00edas profesionales<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"104\"><strong>Bases m\u00ednimas\/mes<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"102\"><strong>Bases m\u00e1ximas\/mes<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"77\">1<\/td>\n<td width=\"298\">Ingenieros y Licenciados. Personal de alta direcci\u00f3n no incluido en el art. 1.3 c) del E.T.<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"104\">1.466,40 \u20ac<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"102\">4.070,10 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"77\">2<\/td>\n<td width=\"298\">Ingenieros T\u00e9cnicos, Peritos y Ayudantes Titulados<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"104\">1.215,90 \u20ac<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"102\">4.070,10 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"77\">3<\/td>\n<td width=\"298\">Jefes Administrativos y de Taller<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"104\">1.057,80 \u20ac<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"102\">4.070,10 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"77\">4<\/td>\n<td width=\"298\">Ayudantes no titulados<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"104\">1.050,50 \u20ac<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"102\">4.070,10 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"77\">5<\/td>\n<td width=\"298\">Oficiales Administrativos<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"104\">1.050,50 \u20ac<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"102\">4.070,10 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"77\">6<\/td>\n<td width=\"298\">Subalternos<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"104\">1.050,50 \u20ac<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"102\">4.070,10 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"77\">7<\/td>\n<td width=\"298\">Auxiliares Administrativos<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"104\">1.050,50 \u20ac<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"102\">4.070,10 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"77\"><\/td>\n<td width=\"298\"><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"104\"><strong>Bases m\u00ednimas\/d\u00eda<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"102\"><strong>Bases m\u00e1ximas\/d\u00eda<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"77\">8<\/td>\n<td width=\"298\">Oficiales de primera y segunda<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"104\">35,00 \u20ac<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"102\">135,67 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"77\">9<\/td>\n<td width=\"298\">Oficiales de tercera y Especialistas<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"104\">35,00 \u20ac<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"102\">135,67 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"77\">10<\/td>\n<td width=\"298\">Peones<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"104\">35,00 \u20ac<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"102\">135,67 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"77\">11<\/td>\n<td width=\"298\">Trabajadores menores de 18 a\u00f1os, cualquiera que sea su categor\u00eda profesional<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"104\">35,00 \u20ac<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" width=\"102\">135,67 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row_content_no_spaces&#8221; el_class=&#8221;quote&#8221;][vc_column el_class=&#8221;quote-content&#8221;][vc_single_image image=&#8221;3994&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;center&#8221;][vc_column_text el_class=&#8221;hint-def&#8221;]\n<blockquote>\n<p class=\"quote-title\"><strong>EN RESUMEN:<\/strong><\/p>\n<p class=\"quote-text\">&#8220;Tras la reforma laboral de 2012 <strong>hablamos de grupos profesionales y no de categor\u00edas profesionales<\/strong>. Los grupos son m\u00e1s flexibles y clasifican a los trabajadores en funci\u00f3n de las tareas a desarrollar en su puesto de trabajo y no de su titulaci\u00f3n&#8221;<\/p>\n<\/blockquote>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221;][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>\u00bfQu\u00e9 implica pertenecer a un grupo de cotizaci\u00f3n u otro?<\/strong>&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]<strong>Pertenecer a un grupo de cotizaci\u00f3n y otro implica que las bases m\u00e1ximas y m\u00ednimas de cotizaci\u00f3n sean diferentes<\/strong>. La importancia est\u00e1 en que las bases de cotizaci\u00f3n son determinantes para el c\u00e1lculo del salario m\u00ednimo y en los despidos y reincorporaciones tras una excedencia voluntaria.<\/p>\n<p>Para los despidos objetivos se tiene en cuenta el grupo profesional, ya que se entender\u00e1n similares funciones laborales y en consecuencia se elegir\u00e1, dentro de ese grupo, a la persona o personas que se vaya a despedir.<\/p>\n<p>Para el caso de que un trabajador vuelva de una excedencia voluntaria, solo tendr\u00e1 derecho a reincorporarse en caso de que exista un puesto disponible en su mismo grupo profesional.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221;][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>Resumen<\/strong>&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]Para resumir, <strong>el concepto de categor\u00eda profesional dej\u00f3 de existir tras la reforma laboral de 2012<\/strong>, cuando pas\u00f3 a denominarse grupo profesional. Ahora, los trabajadores, en vez de clasificarse en funci\u00f3n de su titulaci\u00f3n, lo hacen en funci\u00f3n de las tareas que desempe\u00f1ar\u00e1n en su puesto de trabajo, algo que se considera m\u00e1s amplio y flexible que lo que se ven\u00eda haciendo en el pasado.<\/p>\n<p><strong>En total existen 11 grupos de cotizaci\u00f3n en funci\u00f3n de los grupos profesionales<\/strong>. Estos grupos determinan las bases m\u00ednimas y m\u00e1ximas de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social que trabajadores y empresas deben cumplir para dotar al sistema de recursos.<\/p>\n<p>Pertenecer a uno y otro grupo de cotizaci\u00f3n determinar\u00e1 el c\u00e1lculo del salario m\u00ednimo, adem\u00e1s de ser determinante en los despidos y las reincorporaciones tras excedencias voluntarias.<\/p>\n<p>Esperamos que esta gu\u00eda sobre las diferencias entre categor\u00eda profesional y grupo profesional os haya resultado de utilidad y resuelto las dudas que pudierais tener al respecto. Como siempre, os recordamos que la ayuda de un <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/laborales\/\">asesor laboral<\/a> en estos temas puede resultar de gran utilidad.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><!-- AddThis Related Posts generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_column_text] La categor\u00eda profesional y el grupo profesional son dos t\u00e9rminos que vienen englobados dentro del Sistema de clasificaci\u00f3n profesional. 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