{"id":5444,"date":"2019-08-08T13:04:03","date_gmt":"2019-08-08T11:04:03","guid":{"rendered":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/?page_id=5444"},"modified":"2019-11-12T10:35:32","modified_gmt":"2019-11-12T08:35:32","slug":"depresion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/bajas\/depresion\/","title":{"rendered":"Bajas laborales por depresi\u00f3n"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_column_text]\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hay empleados que se cogen <\/span><b>bajas laborales por depresi\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ya que, ya sea por su d\u00eda a d\u00eda, o derivado del trabajo, tienen problemas que les impide llevar con normalidad el trabajo, dormir o las tareas cotidianas.<\/span><\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>\u00bfCu\u00e1ndo se produce una baja por depresi\u00f3n?<\/strong>&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">La depresi\u00f3n en general afecta a m\u00e1s de 350 millones de personas y el mundo y <\/span><b>la depresi\u00f3n en el \u00e1mbito laboral<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, produce en el trabajador falta de concentraci\u00f3n, indecisi\u00f3n e incluso problemas de memoria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seg\u00fan la OMS, la depresi\u00f3n cost\u00f3 92.000 millones a Europa en 2010 y m\u00e1s del 50%, fueron costes indirectos como el <\/span><b>absentismo laboral<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Sin salirnos de Europa, solo 1 de cada 3 trabajadores revela que sufre depresi\u00f3n a alg\u00fan compa\u00f1ero de trabajo, por miedo al estigma de la dolencia y al despido.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las empresas podr\u00edan ahorrar al menos el 30% de las p\u00e9rdidas por baja productividad y por sustituir a los trabajadores con depresi\u00f3n si implantaran<\/span><b> medidas de prevenci\u00f3n e identificaci\u00f3n de problemas de salud en el trabajo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estas son algunas <u>medidas de la OMS de cara a detectar y prevenir la depresi\u00f3n en el \u00e1mbito laboral<\/u>:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cursos de cuidado de salud mental, c\u00f3mo gestionar el estr\u00e9s y c\u00f3mo equilibrar trabajo con vida saludable.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Proporcionar tratamientos eficaces de problemas psicopatol\u00f3gicos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Asesoramiento para directivos y responsables de recursos humanos que deban manejar situaciones con empleados con depresi\u00f3n, y faciliten tanto la recuperaci\u00f3n del empleado como el ahorro de costes para la compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pol\u00edticas sobre la salud mental en el lugar de trabajo y medidas que mejoren el bienestar mental y garanticen la salud mental de los trabajadores.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>\u00bfEs contingencia com\u00fan o profesional?<\/strong>&#8221; font_container=&#8221;tag:h3|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Como accidente laboral o enfermedad laboral, se refiere a aquella dolencia producida por el desempe\u00f1o de la tarea laboral. <\/span><b>La depresi\u00f3n se considera enfermedad profesional en determinados sectores<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> si la misma es consecuencia del trabajo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As\u00ed mismo, el estr\u00e9s est\u00e1 relacionado con la depresi\u00f3n, que puede producirse en el trabajador si por la sobrecarga de tareas, acaba padeciendo el <\/span><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/blog\/sindrome-empleado-quemado-que-es-como-afecta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">s\u00edndrome del trabajador quemado o <i>burnout<\/i><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La sobrecarga de trabajo, modificaci\u00f3n de las condiciones de trabajo, miedo al despido, mal ambiente laboral o no tener autonom\u00eda pueden producir en el trabajador una depresi\u00f3n. Los profesionales del marketing y ventas y agentes de <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">call center<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, por ejemplo, son <strong>trabajadores que pueden sufrir depresi\u00f3n<\/strong> si sus condiciones laborales no son cuidadas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Otras profesiones susceptibles de que sus trabajadores sufran depresi\u00f3n, son los cuidadores, enfermeros y m\u00e9dicos, artistas y profesores, ya sea por la empat\u00eda con su alrededor o por las dificultades para realizar sus tareas.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; el_class=&#8221;find-advisor&#8221;][vc_column][vc_row_inner equal_height=&#8221;yes&#8221; content_placement=&#8221;middle&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1559742234589{padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;}&#8221;][vc_single_image image=&#8221;2764&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; el_class=&#8221;find-advisor-computer&#8221;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]\n<p style=\"text-align: center; font-size: 1.667rem; color: #fff;\"><strong>\u00a1No esperes m\u00e1s!<\/strong><\/p>\n<p class=\"find-advisor-text\">Encuentra ya un buen asesor cerca de ti.<\/p>\n[\/vc_column_text][vc_btn title=&#8221;Buscar asesor&#8221; style=&#8221;custom&#8221; custom_background=&#8221;#408cd9&#8243; custom_text=&#8221;#ffffff&#8221; shape=&#8221;round&#8221; align=&#8221;center&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fasesorias.com%2F|||&#8221;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221;][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>\u25b7 Pasos para la solicitar la baja por depresi\u00f3n<\/strong>&#8221; font_container=&#8221;tag:h3|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Tu m\u00e9dico de cabecera puede <\/span><b>darte de baja por estar deprimido<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Si tras su valoraci\u00f3n considera que no puedes desarrollar tus funciones laborales, o que no tendr\u00eda mejor\u00eda yendo a trabajar, puede darte la baja ya que, aunque la depresi\u00f3n no suponga un impedimento f\u00edsico, psicol\u00f3gicamente impide el desempe\u00f1o de cualquier tarea con normalidad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para <strong>pedir bajas por depresi\u00f3n<\/strong>, debes realizar los siguientes <strong>pasos<\/strong>:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pide cita al m\u00e9dico de cabecera o acude de urgencias si no es posible concertar una, ya que solo puede darnos el parte de baja un m\u00e9dico del Servicio P\u00fablico de Salud y no un m\u00e9dico privado o particular.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si el m\u00e9dico considera que no puedes asistir a tu puesto de trabajo, extender\u00e1 un parte de baja.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tendr\u00e1s que enviar a la empresa una copia del parte de baja en los tres d\u00edas siguientes. Si no puedes hacerlo t\u00fa mismo, tendr\u00e1s que encarg\u00e1rselo a alguien que acuda en tu lugar.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si la baja laboral se alarga, tendr\u00e1s que llevar a la empresa los partes de confirmaci\u00f3n que ir\u00e1s recibiendo tras cada visita al doctor.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Recuerda que para tener derecho a cobrar subsidio por baja por depresi\u00f3n, debes haber cotizado al menos 180 d\u00edas en los 5 a\u00f1os anteriores.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>Requisitos para aut\u00f3nomos<\/strong>&#8221; font_container=&#8221;tag:h3|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Si eres profesional aut\u00f3nomo, para que las bajas te queden cubiertas, debes cumplir los siguientes <strong>requisitos<\/strong>:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Estar inscrito en el RETA<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Presentar el parte de baja entregado por el m\u00e9dico<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Acudir a un Centro de Atenci\u00f3n e Informaci\u00f3n de la Seguridad Social o mutua contratada para presentar los siguientes documentos:<\/span>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Solicitud de baja facilitada por la mutua o la Seguridad Social y firmada por el interesado<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">DNI o fotocopia compulsada del mismo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Justificante de pago de los \u00faltimos tres meses<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Partes de baja m\u00e9dica<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Declaraci\u00f3n firmada de situaci\u00f3n de la actividad en la que tendr\u00e1s que explicar c\u00f3mo quedar\u00e1 tu negocio mientras est\u00e9s de baja<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>\u00bfCu\u00e1l es la duraci\u00f3n m\u00e1xima de las bajas por depresi\u00f3n?<\/strong>&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>duraci\u00f3n m\u00e1xima de una baja por depresi\u00f3n\u00a0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">es de 365 d\u00edas. Se podr\u00eda prorrogar 180 d\u00edas de baja m\u00e1s si existe posibilidad de recuperaci\u00f3n, siendo el <\/span><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/entidades-organismos\/inss\/\"><b>INSS<\/b><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">el organismo responsable de determinar dicha posibilidad.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><iframe style=\"border: none;\" src=\"https:\/\/docs.google.com\/viewer?url=http:\/\/www.seg-social.es\/wps\/wcm\/connect\/wss\/d24cc76a-e1f4-49b6-b36f-fb8fc00a32a7\/Manual+Tiempos+%C3%93ptimos+IT_Castellano_v4.0_+Accesibilidad.pdf?MOD=AJPERES&amp;CVID=&amp;embedded=true\" width=\"560\" height=\"680\"><\/iframe><\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row_content_no_spaces&#8221; el_class=&#8221;quote&#8221;][vc_column el_class=&#8221;quote-content&#8221;][vc_single_image image=&#8221;3994&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;center&#8221;][vc_column_text el_class=&#8221;hint-def&#8221;]\n<blockquote>\n<p class=\"quote-title\"><strong>EN RESUMEN:<\/strong><\/p>\n<p class=\"quote-text\">\u201cPara percibir la prestaci\u00f3n durante las bajas laborales por depresi\u00f3n hay que tener 180 d\u00edas cotizados en los 5 a\u00f1os anteriores a la baja\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221;][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>\u25b7 Prestaciones por la baja<\/strong>&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">La prestaci\u00f3n que se recibe por estar de baja por depresi\u00f3n se corresponde a la prestaci\u00f3n que se recibe por incapacidad temporal (IT).<\/span>[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>\u00bfCu\u00e1nto se cobra?<\/strong>&#8221; font_container=&#8221;tag:h3|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Lo que se <\/span><b>cobra estando de baja por depresi\u00f3n\u00a0<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">depende de si la dolencia ha sido derivada del trabajo o no ya que no se percibe lo mismo estando de baja por enfermedad laboral que por enfermedad com\u00fan.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Baja por enfermedad com\u00fan<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: no se percibe la prestaci\u00f3n por incapacidad temporal durante los tres primeros d\u00edas. A partir del del cuarto se percibe el 60% de la base reguladora hasta los 20 d\u00edas y a partir del d\u00eda veintiuno en adelante, se percibe el 75% de la base reguladora.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Baja por enfermedad laboral<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: se percibe a partir del d\u00eda siguiente el 75% de la base reguladora.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hay que tener en cuenta que para poder cobrar la prestaci\u00f3n de la baja por enfermedad com\u00fan, se debe previamente haber cotizado al menos 180 d\u00edas en los \u00faltimos 5 a\u00f1os hasta la fecha de la baja. Esto no se aplica en los casos de enfermedad profesional.<\/span>[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>\u00bfQui\u00e9n paga la prestaci\u00f3n durante la baja?<\/strong>&#8221; font_container=&#8221;tag:h3|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Dependiendo de los d\u00edas que requiera la baja por una depresi\u00f3n, el pago de la prestaci\u00f3n corresponde a diferentes emisores:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los 3 primeros d\u00edas de la baja no se cobran salvo que el Convenio diga lo contrario.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Del cuarto al decimoquinto d\u00eda paga la <\/span><b>empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, en el d\u00eda habitual que paga la n\u00f3mina.<\/span><\/li>\n<li>A partir del decimosexto d\u00eda es la <b>mutua <\/b>o el <b>INSS <\/b>quien se encarga de abonar la prestaci\u00f3n, dependiendo de si es baja laboral o por enfermedad com\u00fan respectivamente.<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>Causas de la depresi\u00f3n en relaci\u00f3n al ambiente laboral<\/strong>&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Las <\/span><b>causas de la depresi\u00f3n en relaci\u00f3n al ambiente laboral <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">m\u00e1s frecuentes son:<\/span>[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>Acoso o mobbing<\/strong>&#8221; font_container=&#8221;tag:h3|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">El <\/span><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/conflictos\/mobbing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>acoso laboral<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> o como tambi\u00e9n se le conoce, <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">mobbing<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, es una de las situaciones que m\u00e1s sufrimiento provoca a un trabajador, tanto por la duraci\u00f3n, su car\u00e1cter repetitivo y la posici\u00f3n de inferioridad en la que queda un empleado. Es por ello que la depresi\u00f3n acompa\u00f1a a todos aquellos que sufren acoso o <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">mobbing<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span>[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>La empresa empresa no paga<\/strong>&#8221; font_container=&#8221;tag:h3|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">Sobre todo en \u00e9poca de crisis, muchas empresas no han podido cumplir con su obligaci\u00f3n de pagar la n\u00f3mina a sus trabajadores. En estos casos, un trabajador debe acudir a su puesto y realizar su trabajo o de lo contrario, podr\u00eda producirse un despido objetivo por absentismo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta situaci\u00f3n tan dif\u00edcil puede derivar en que en <strong>los empleados padezcan depresi\u00f3n<\/strong>.<\/span>[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>Estr\u00e9s<\/strong>&#8221; font_container=&#8221;tag:h3|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">La sobrecarga de trabajo, las fechas de entrega sin margen,\u00a0 objetivos imposibles, etc\u00e9tera, causan mucho estr\u00e9s en un empleado que ve que aunque eche horas, no llega, produciendo tristeza y depresi\u00f3n.<\/span>[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>Sectores que generan mayor n\u00famero de bajas por depresi\u00f3n<\/strong>&#8221; font_container=&#8221;tag:h3|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">No hay concretamente\u00a0<\/span><b>sectores que generan mayor n\u00famero de bajas por depresi\u00f3n\u00a0<\/b>ya que la contingencia\u00a0 se debe a un<strong> entorno laboral negativo<\/strong> y \u00e9ste puede darse en cualquier negocio.<\/p>\n<p>El mayor n\u00famero de bajas se da en aquellas empresas que:<\/p>\n<ul>\n<li>No cuidan la salud mental de los trabajadores.<\/li>\n<li>No tiene una buena comunicaci\u00f3n con sus empleados.<\/li>\n<li>No deja poder de decisi\u00f3n a los trabajadores.<\/li>\n<li>Tiene horarios estrictos y r\u00edgidos.<\/li>\n<li>Tiene objetivos empresariales poco claros y no organizados.<\/li>\n<li>No apoya a sus empleados.<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221;][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]<span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfTe ha quedado alguna duda sobre las <strong>bajas laborales<\/strong>? \u00bfPadeces depresi\u00f3n y no sabes c\u00f3mo actuar? En<\/span><strong> nuestra gu\u00eda sobre las <a title=\"bajas laborales\" href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/bajas\/\">bajas laborales<\/a> puedes encontrar las respuestas que buscas,<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0as\u00ed mismo podemos ponerte en contacto con<\/span><strong> una buena asesor\u00eda laboral<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">, donde te orienten sobre tu situaci\u00f3n concreta. 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En el informe de baja, no indicar\u00e1 por ninguna parte la enfermedad que se tiene.<\/span>[\/vc_toggle][vc_toggle title=&#8221;\u00bfQue debo hacer si la empresa no se cree mi depresi\u00f3n?&#8221;]<span style=\"font-weight: 400;\">Tienes un parte de baja de un profesional m\u00e9dico. La empresa no tiene por qu\u00e9 saber que la causa de la baja es ansiedad, si existe posibilidad de acoso, se puede denunciar en Inspecci\u00f3n de Trabajo.<\/span>[\/vc_toggle][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=&#8221;faq-col-right&#8221; width=&#8221;1\/2&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1562838351900{padding-top: 10% !important;padding-bottom: 10% !important;padding-left: 10% !important;background-color: #ffffff !important;}&#8221;][vc_single_image image=&#8221;2654&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;right&#8221;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><!-- AddThis Related Posts generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_column_text] Hay empleados que se cogen bajas laborales por depresi\u00f3n ya que, ya sea por su d\u00eda a d\u00eda, o derivado del trabajo, tienen problemas que les impide llevar con&hellip;\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_excerpt --><!-- AddThis Related Posts generic via filter on the_excerpt -->","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"parent":5381,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u25b7 Bajas laborales por depresi\u00f3n \u00bfC\u00f3mo pedirlas? 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