{"id":5292,"date":"2019-08-05T17:23:11","date_gmt":"2019-08-05T15:23:11","guid":{"rendered":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/?page_id=5292"},"modified":"2021-08-05T10:52:33","modified_gmt":"2021-08-05T08:52:33","slug":"inss","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/entidades-organismos\/inss\/","title":{"rendered":"INSS \u2013 Instituto Nacional de la Seguridad Social"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\">Los trabajadores, a sea por cuenta propia o por cuenta ajena, dependen del <strong>Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) <\/strong>para numerosos tr\u00e1mites. Es una de las instituciones m\u00e1s importantes del sistema espa\u00f1ol y por tanto, para los ciudadanos. A continuaci\u00f3n vamos a ver qu\u00e9 tr\u00e1mites y d\u00f3nde podemos gestionar en el INSS.<\/p>\n<h2 id=\"inss-que-es-y-de-que-se-encarga-el-instituto-nacional-de-la-seguridad-social\" style=\"text-align: left;\"><strong>INSS: Qu\u00e9 es y de qu\u00e9 se encarga el Instituto Nacional de la Seguridad Social<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\">El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) es uno de los organismos del Estado que gestiona la Seguridad Social, tiene personalidad jur\u00eddica propia y depende del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Su obligaci\u00f3n principal es administrar los recursos destinados a la protecci\u00f3n social que otorga la Seguridad Social.<\/p>\n<p>Espec\u00edficamente, las <strong>competencias del Instituto Nacional de la Seguridad Social, seg\u00fan el <strong>Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, son:<\/strong><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Reconocer y controlar el derecho de los ciudadanos a las prestaciones econ\u00f3micas del sistema de la Seguridad Social en su modalidad contributiva.<\/li>\n<li>Reconocer y controlar el derecho de los ciudadanos a la asignaci\u00f3n econ\u00f3mica (manutenci\u00f3n) por cada hijo que tenga a cargo, en su modalidad no contributiva.<\/li>\n<li>Reconocer y controlar la condici\u00f3n de cada ciudadano asegurado y beneficiario, como titular, familiar o asimilado, sobre la cobertura sanitaria.<\/li>\n<li>Negociar y ejecutar los Convenios Internacionales de Seguridad Social, la pertenencia a asociaciones y Organismos internacionales.<\/li>\n<li>Gestionar el Fondo Especial de Mutualidades de Funcionarios de la Seguridad Social.<\/li>\n<li>Gestionar las prestaciones econ\u00f3micas y sociales del s\u00edndrome t\u00f3xico.<\/li>\n<li>Gestionar el Registro de Prestaciones Sociales P\u00fablicas.<\/li>\n<li>Gestionar los recursos humanos y materiales asignados a su misi\u00f3n.<\/li>\n<li>Planificar, coordinar y seguir las actividades de las Unidades m\u00e9dicas provinciales en el \u00e1mbito de la Incapacidad Permanente y de la Incapacidad Temporal.<\/li>\n<li>Realizar las funciones asignadas legal o reglamentariamente, o que le sean encomendadas por el <strong>Ministerio de Empleo y Seguridad Social.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Resumiendo, el INSS es responsable de gestionar y conceder las prestaciones econ\u00f3micas tanto de la Seguridad Social como de la asistencia sanitaria.<\/p>\n<h2 id=\"tramites-que-puedes-hacer-en-el-instituto-nacional-de-la-seguridad-social\"><strong>Tr\u00e1mites que puedes hacer en el Instituto Nacional de la Seguridad Social<\/strong><\/h2>\n<p>De entre las muchas competencias que tiene el Instituto Nacional de la Seguridad Social, los ciudadanos podemos tramitar o solicitar cita para la <strong>gesti\u00f3n de tr\u00e1mites INSS<\/strong>. Ve\u00e1mos cu\u00e1les son.<\/p>\n<h3 id=\"afiliacion\"><strong>Afiliaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<p>Es el acto administrativo por el que la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social incluye a cada persona f\u00edsica en el Sistema de la Seguridad Social. Una vez que se obtiene el n\u00famero de la Seguridad Social, \u00e9ste se convertir\u00e1 en el n\u00famero de afiliaci\u00f3n cuando se establezca la primera relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<h3 id=\"obtencion-del-numero-de-la-seguridad-social\"><strong>Obtenci\u00f3n del N\u00famero de la Seguridad Social<\/strong><\/h3>\n<p><strong><strong><strong>\u00bfQui\u00e9n puede solicitarlo?<\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Todo trabajador por cuenta ajena o propia que no tenga n\u00famero de la Seguridad Social.<\/li>\n<li>El empresario sobre la persona que desea contratar, no dispone ya de n\u00famero de la Seguridad Social.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfCon qu\u00e9 tr\u00e1mite?<\/strong><\/p>\n<p>Con el <strong>Modelo TA1<\/strong> rellenado, acompa\u00f1ado de Documento Nacional de Identidad o Tarjeta de de Extranjero o Pasaporte.<\/p>\n<p><strong>\u00bfD\u00f3nde se tramita?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>V\u00eda presencial: en la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social o Administraci\u00f3n que corresponda seg\u00fan el domicilio del trabajador o la empresa.<\/li>\n<li>V\u00eda telem\u00e1tica: accediendo con el certificado digital en la <a href=\"https:\/\/sede.seg-social.gob.es\/wps\/portal\/sede\/sede\/Ciudadanos\/CiudadanoDetalle\/!ut\/p\/z1\/rVRNb-IwFPwr7YGj5eePOM4xVCglS4ooTUtyQV7boa4goZBld_vr66BKPVSEStQ-WH4ej_3mjY1LvMBlrQ5upVrX1Grt50UplowITiIgkwTGI4jz7FcesRlLxgQ_HQFwosWAy-_sPwGA6Oz-R1ziUtfttn3Gxd4au9RN3dramWY_gC4wAO3-GGVU3UVU5dZOaZ_dlb1y9V7v3LabDYD6LmVH5wMGF9IYbYjliMuAIq5YgKS1ApFKRTZknAda-OuXfTc8JnAE9CnUz0D6AQkV-BZw2kuSBrjwQoefAIDEH54PYf4IlEDC8NPB2b84r5vdxhd-_inEb019HtYiEMYLoSFECmSFIkW5IEJTEn6hT8gs6Oincnw_IyDDH6EPphJICnQCIpMQR7N5PrkjDEJ-IX16TmH_Duguu8lWnla1z8jVVYMXp8yEFxCeXsOFe3l9LWPv286q_1q8uMi4PWd9qcqQQ0ymD4LejghMe2T7lvt7q5IAuZA-Pff4f1zKjz9gu8nzjWTiflTdZCMWrDbLbli__GdvwztUpIe3SRxfX78DGqMzKw!!\/dz\/d5\/L2dBISEvZ0FBIS9nQSEh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Sede Electr\u00f3nica<\/strong><\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los plazos?<\/strong><\/p>\n<p>Se debe solicitar antes de la contrataci\u00f3n y establecimiento de la relaci\u00f3n laboral, teniendo en cuenta que el plazo m\u00e1ximo para responder a la solicitud es de 45 d\u00edas. De no recibir respuesta, la solicitud de afiliaci\u00f3n se puede entender como estimada.<\/p>\n<h3 id=\"alta-baja-y-variacion-de-datos-de-los-trabajadores\"><strong>Alta, baja y variaci\u00f3n de datos de los trabajadores<\/strong><\/h3>\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9n puede solicitarlo?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Trabajadores del R\u00e9gimen General: el empresario es quien debe presentar y firmar el alta, baja y variaciones de datos del trabajador. En el caso de empleados del hogar, si la jornada es inferior a 60 horas al mes, el trabajador puede realizar la gesti\u00f3n.<\/li>\n<li>Aut\u00f3nomos: el propio <a title=\"Aut\u00f3nomos\" href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/autonomos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>trabajador aut\u00f3nomo<\/strong><\/a>.<\/li>\n<li>Miner\u00eda del carb\u00f3n: el empresario es quien debe presentar y firmar el alta, baja y variaciones de datos del trabajador.<\/li>\n<li>Trabajadores del mar: el propio trabajador si est\u00e1 por cuenta propia y el empresario si contrata al trabajador.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfCon qu\u00e9 tr\u00e1mite?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Trabajadores del R\u00e9gimen General: con los modelos <strong>TA2\/S y el <strong>TA2\/S simplificado. Para <strong>Sistema Especial de Empleados del Hogar (SEEH), el modelo <strong>TA2\/S 0138.<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/li>\n<li>Aut\u00f3nomos: con el <strong>modelo TA0521.<\/strong><\/li>\n<li>Miner\u00eda del carb\u00f3n: con los modelos <strong>TA2\/S y el <strong>TA2\/S simplificado.<\/strong><\/strong><\/li>\n<li>Trabajadores del mar: con los modelos <strong>TA2\/S y el <strong>TA2\/S simplificado<\/strong><\/strong>. Con el modelo <strong><strong><strong>TA.0825<\/strong><\/strong><\/strong> si el trabajador est\u00e1 por cuenta propia.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfD\u00f3nde se tramita?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Trabajadores del R\u00e9gimen General<\/strong>: En el <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/entidades-organismos\/inss\/sistema-red\/\"><strong>Sistema RED<\/strong><\/a> y para el SEEH, tambi\u00e9n a trav\u00e9s de Sede Electr\u00f3nica.<\/li>\n<li><strong>Aut\u00f3nomos<\/strong>: desde el 1 de octubre de 2018 es obligatorio para los aut\u00f3nomos realizar los tr\u00e1mites con la Seguridad Social telem\u00e1ticamente a trav\u00e9s de la Sede Electr\u00f3nica del instituto nacional de la seguridad social\u00a0o bien mediante un autorizado a trav\u00e9s del Sistema RED.<\/li>\n<li><strong>Miner\u00eda del carb\u00f3n<\/strong>: en la Direcci\u00f3n Provincial de la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social o Administraci\u00f3n de la misma, o bien a trav\u00e9s del Sistema RED<strong>.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Trabajadores del mar<\/strong>: en las Direcciones Provinciales y Locales del ISM. En el caso de trabajadores del mar por cuenta propia, tambi\u00e9n a trav\u00e9s del Sistema RED.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los plazos?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Trabajadores del R\u00e9gimen General:\n<ul>\n<li>Alta: previamente a la contrataci\u00f3n hasta 60 d\u00edas antes.<\/li>\n<li>Baja: 3 d\u00edas naturales desde el cese de la actividad laboral<\/li>\n<li>Variaci\u00f3n de datos: 3 d\u00edas naturales.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Aut\u00f3nomos: el alta debe realizarse al menos 60 d\u00edas naturales antes del inicio de la actividad. Para la baja, hay un plazo de 3 d\u00edas naturales.<\/li>\n<li>Miner\u00eda del carb\u00f3n: el alta debe hacerse previamente al inicio de la relaci\u00f3n laboral. La baja tiene un plazo de 3 d\u00edas naturales.<\/li>\n<li>Trabajadores del mar: Tanto para los trabajadores por cuenta ajena como por cuenta propia, para el alta, 60 d\u00edas naturales antes del inicio de la actividad, y para las bajas, 3 d\u00edas naturales.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"convenios-especiales\"><strong>Convenios Especiales<\/strong><\/h3>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los Convenios Especiales?<\/strong><\/p>\n<p>Los Supuestos especiales:<\/p>\n<ul>\n<li>Especial ordinario.<\/li>\n<li>Trabajadores con jornada reducida por cuidado de familiar dependiente.<\/li>\n<li>Trabajadores a tiempo parcial.<\/li>\n<li>Perceptores del subsidio de desempleo para mayores de 52\/55 a\u00f1os.<\/li>\n<li>Situaci\u00f3n de alta especial como consecuencia de huelga legal o cierre patronal.<\/li>\n<li>Trabajadores que cesan en las prestaciones de servicios o actividades.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Convenios para trabajadores en el extranjero\n<ul>\n<li>Asistencia sanitaria para pensionistas de nacionalidad suiza residentes en Espa\u00f1a.<\/li>\n<li>Emigrantes espa\u00f1oles e hijos retornados.<\/li>\n<li>Emigrantes espa\u00f1oles e hijos que trabajan en el extranjero, seglares, misioneros y cooperantes.<\/li>\n<li>Prestatarios de servicios en la Administraci\u00f3n de la Uni\u00f3n Europea.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Otros Convenios Especiales:\n<ul>\n<li>Trabajadores de temporada y los de sistemas especiales de frutas y hortalizas y conservas vegetales.<\/li>\n<li>Empresarios y trabajadores sujetos a expedientes de regulaci\u00f3n de empleo de 55 a\u00f1os o m\u00e1s.<\/li>\n<li>Situaciones en alta sin retribuci\u00f3n, cumplimiento de deberes p\u00fablicos, permisos y licencias.<\/li>\n<li>Deportistas de alto nivel.<\/li>\n<li>Funcionarios y empleados de organizaciones internacionales intergubernamentales.<\/li>\n<li>Cotizaci\u00f3n adicional de expedientes de regulaci\u00f3n de empleo.<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Cotizaci\u00f3n adicional de los trabajadores de Agencias de Aduanas afectados por la incorporaci\u00f3n de Espa\u00f1a al Mercado \u00danico Europeo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n[vc_empty_space height=&#8221;50px&#8221;][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; el_class=&#8221;find-advisor&#8221;][vc_column][vc_row_inner equal_height=&#8221;yes&#8221; content_placement=&#8221;middle&#8221;][vc_column_inner css=&#8221;.vc_custom_1559742234589{padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;}&#8221;][vc_empty_space height=&#8221;50px&#8221;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner equal_height=&#8221;yes&#8221; content_placement=&#8221;middle&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1559742234589{padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;}&#8221;][vc_single_image image=&#8221;2764&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; el_class=&#8221;find-advisor-computer&#8221;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]\n<p style=\"text-align: center; font-size: 1.667rem; color: #fff;\"><strong>\u00a1No esperes m\u00e1s!<\/strong><\/p>\n<p class=\"find-advisor-text\">Encuentra ya un buen asesor cerca de ti.<\/p>\n[\/vc_column_text][vc_btn title=&#8221;Buscar asesor&#8221; style=&#8221;custom&#8221; custom_background=&#8221;#408cd9&#8243; custom_text=&#8221;#ffffff&#8221; shape=&#8221;round&#8221; align=&#8221;center&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fasesorias.com%2F|||&#8221;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner equal_height=&#8221;yes&#8221; content_placement=&#8221;middle&#8221;][vc_column_inner css=&#8221;.vc_custom_1559742234589{padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;}&#8221;][vc_empty_space height=&#8221;50px&#8221;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221;][vc_column][vc_empty_space height=&#8221;50px&#8221;]\n<h3 id=\"cotizacion-y-recaudacion\"><strong>Cotizaci\u00f3n y recaudaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<h4 id=\"aplazamientos-de-deudas\"><strong>Aplazamientos de deudas<\/strong><\/h4>\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9n puede solicitarlo?<\/strong><\/p>\n<p>La persona responsable del pago de la deuda.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCon qu\u00e9 tr\u00e1mite?<\/strong><\/p>\n<p>Con los modelos:<\/p>\n<ul>\n<li>TC17\/10 solicitud de aplazamiento para el pago de deudas con la Seguridad Social.<\/li>\n<li>TC17\/11 reconocimiento de deudas con la Seguridad Social.<\/li>\n<li>TC17\/12 solicitud de domiciliaci\u00f3n de vencimientos de aplazamientos.<\/li>\n<li>TC de liquidaci\u00f3n inaplazable.<\/li>\n<li>TC de liquidaci\u00f3n aplazable.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/rnt-rlc-tc1-tc2\/\">TC-2 relaci\u00f3n nominal de los trabajadores<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfD\u00f3nde se tramita?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Presencialmente<\/strong> en la Direcci\u00f3n Provincial de la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social, Administraci\u00f3n de la Seguridad Social o en la Unidad de Recaudaci\u00f3n Ejecutiva de la Seguridad Social. En horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas.<\/li>\n<li><strong>Telem\u00e1ticamente<\/strong> accediendo con el certificado digital en el apartado \u201c<a href=\"https:\/\/sede.seg-social.gob.es\/wps\/portal\/sede\/sede\/Ciudadanos\/CiudadanoDetalle\/!ut\/p\/z1\/rVNdT8IwFP01PDb3tt1H-zgMmSCTAA7YXkjdOpjKhjBR-PV2auJXHBrsQ5N7c3vO6ekpxDCDuFC7fKGqvCzUnamj2Jlz6lhUIu372O2gFwYXoeRD7ncpTF8G8IflIcTN5ycQQ5wU1bpaQrTVqZ4nZVHpIk_LbQvrRguT_CFVqSrqzkYnylSJkddChoxSWSOskzyFSHAnEVJw4qSZIFamXKKYTInOpNKYZcqh4k3xD5JQHlU8rfmOILwMNJnSSMIciIxI930A0TfnwjaOJ-bK6HOY7nL9CGFRblbmmcbvHriciWtb28TVyiYWM5tMuUU02haTqHTCGJzjVwafDu2aYSC6oyFF4Z7I8ApvDwTSHrI-OoFATw7HYf-ScnStE-F7xww0wWWb4CxYGFhVLUleZCXMPqQHZig_lRDlN_f3sWfiWCfwqYLZX_P4GfGbw20LPTq4cth5h-KgwYJf5bjRYR_pifC9Y__gPwx7-8DrVbgSfE9uR-LxKlsuVvOgw-27mz0_tC9J1Nsd-t4zWbb_9g!!\/dz\/d5\/L2dBISEvZ0FBIS9nQSEh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Aplazamiento en el pago de deudas a la Seguridad Social<\/a>\u201d en la Sede Electr\u00f3nica.<\/li>\n<li><strong>Cu\u00e1les son los plazos?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La administraci\u00f3n comunicar\u00e1 la resoluci\u00f3n del tr\u00e1mite en <strong>3 meses naturales<\/strong> desde la recepci\u00f3n de la solicitud.<\/p>\n<h4 id=\"recaudacion-por-via-ejecutiva\"><strong>Recaudaci\u00f3n por v\u00eda ejecutiva<\/strong><\/h4>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1ndo se recauda por v\u00eda ejecutiva?<\/strong><\/p>\n<p>Si se adeuda a la Seguridad Social y se agota el periodo de pago voluntario, se inicia mediante <a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Trabajadores\/CotizacionRecaudacionTrabajadores\/10778\/7812\"><strong>Providencia de Apremio<\/strong><\/a>, la recaudaci\u00f3n por v\u00eda ejecutiva.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCon qu\u00e9 tr\u00e1mite y d\u00f3nde?<\/strong><\/p>\n<p>Una vez se recibe la Providencia de Apremio, se puede:<\/p>\n<ul>\n<li>Realizar el pago en el n\u00famero de cuenta que aparece en la Providencia de Apremio, en los \u00f3rganos y agentes colaboradores de la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social, en cheque, o mediante tarjeta de cr\u00e9dito o d\u00e9bito en la Sede Electr\u00f3nica.<\/li>\n<li>Solicitar un Recurso de Alzada en la Direcci\u00f3n Provincial de la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los plazos?<\/strong><\/p>\n<p>El pago de la deuda se puede realizar en cualquier momento pero es importante tener en cuenta de que a partir de 15 d\u00edas naturales, el pago conlleva intereses de demora de un 25%.<\/p>\n<p>El Recurso de Alzada podr\u00e1 interponerse en el plazo de un 1 desde la fecha de notificaci\u00f3n de la Providencia de Apremio.<\/p>\n<h3 id=\"inscripcion-del-empresario\"><strong>Inscripci\u00f3n del empresario<\/strong><\/h3>\n<p>Es la operaci\u00f3n administrativa por la que la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social a\u00f1ade al empresario al R\u00e9gimen del Sistema de la Seguridad Social.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9n puede solicitarlo?<\/strong><\/p>\n<p>El propio empresario previamente a que vaya a contratar un primer trabajador.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCon qu\u00e9 tr\u00e1mite?<\/strong><\/p>\n<p>La solicitud se realiza con el modelo <strong>TA.6 y para empleados del hogar, con el modelo TA.6-0138.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00bfD\u00f3nde se tramita?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Presencialmente en la Administraci\u00f3n de la Tesorer\u00eda General m\u00e1s pr\u00f3xima al domicilio de la actividad.<\/li>\n<li>Telem\u00e1ticamente en la Sede Electr\u00f3nica.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los plazos?<\/strong><\/p>\n<p>Antes de poder contratar personal, un empresario deber\u00e1 estar previamente con una empresa dada de alta antes del inicio de la actividad.<\/p>\n<p>En asesorias.com puedes encontrar m\u00e1s informaci\u00f3n sobre <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/sociedades\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>c\u00f3mo crear una sociedad<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n[vc_row gap=&#8221;20&#8243; equal_height=&#8221;yes&#8221;][vc_column css=&#8221;.vc_custom_1578394457641{border-top-width: 1px !important;border-right-width: 1px !important;border-bottom-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;border-left-color: #e9ecef !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #e9ecef !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #e9ecef !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #e9ecef !important;border-bottom-style: solid !important;}&#8221;][vc_column_text]\u25b7 Quiz\u00e1 te interese: <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/entidades-organismos\/inss\/buzon-acredita\/\">El Buz\u00f3n Acredita del INSS<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 id=\"prestaciones-y-pensiones\"><strong>Prestaciones y pensiones<\/strong><\/h3>\n<h4 id=\"prestacion-de-incapacidad-temporal\"><strong>Prestaci\u00f3n de Incapacidad Temporal<\/strong><\/h4>\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9n puede solicitarlo?<\/strong><\/p>\n<p>Una persona que est\u00e1 imposibilitada temporalmente para trabajar y recibe asistencia sanitaria de la Seguridad Social. <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/autonomos\/incapacidad-temporal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Los aut\u00f3nomos tambi\u00e9n pueden solicitar su prestaci\u00f3n por incapacidad temporal<\/a>.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, si el trabajador es por cuenta ajena, deber\u00e1 estar afiliado a la SS, en estado de alta y haber cotizado al menos 180 d\u00edas en los \u00faltimos 5 a\u00f1os.<\/p>\n<p><strong>\u00bfD\u00f3nde se tramita?<\/strong><\/p>\n<p>Hasta los 365 d\u00edas de baja laboral:<\/p>\n<ul>\n<li>En el Servicio P\u00fablico de Salud, las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social e en empresas colaboradoras.<\/li>\n<li>En el <strong>instituto nacional de la seguridad social<\/strong> y en su caso, el Instituto Social de la Marina (ISM) a trav\u00e9s de los inspectores m\u00e9dicos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si se han superado los 365 d\u00edas de baja:<\/p>\n<ul>\n<li>El INSS o ISM, seg\u00fan corresponda, reconocen la pr\u00f3rroga e iniciar\u00e1 el expediente de Incapacidad Permanente, emitir el alta o una nueva baja tras 180 d\u00edas con la misma patolog\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los plazos?<\/strong><\/p>\n<p>La prestaci\u00f3n se recibe durante los primeros 365 d\u00edas, ampliables a 180 d\u00edas m\u00e1s si contin\u00faa sin curaci\u00f3n la misma patolog\u00eda.<\/p>\n<p>En periodos de observaci\u00f3n de la enfermedad profesional, el tiempo son 6 meses prorrogables a otros 6.<\/p>\n<h4 id=\"prestacion-de-paternidad\"><strong>Prestaci\u00f3n de Paternidad<\/strong><\/h4>\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9n puede solicitarlo?<\/strong><\/p>\n<p>Los trabajadores que suspenden la actividad laboral por paternidad, adopci\u00f3n, acogimiento y tutela.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los requisitos?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Estar afiliada y dada de alta en la SS.<\/li>\n<li>Tener cotizados al menos 180 d\u00edas en los \u00faltimos 7 a\u00f1os anteriores a la suspensi\u00f3n de la actividad laboral o, alternativamente, 360 d\u00edas cotizados a lo largo de su vida laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfD\u00f3nde se tramita?<\/strong><\/p>\n<p>En el INSS o ISM si corresponde.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los plazos?<\/strong><\/p>\n<p>La resoluci\u00f3n del procedimiento ser\u00e1 de 30 d\u00edas desde la fecha de la solicitud en el registro de la <strong>Direcci\u00f3n Provincial del instituto nacional de la seguridad social<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00a1Importante! el derecho al reconocimiento de la prestaci\u00f3n prescribe a los 5 a\u00f1os a contar a partir de los 3 meses anteriores a la fecha de la solicitud.<\/p>\n<h4 id=\"prestacion-de-maternidad\"><strong>Prestaci\u00f3n de Maternidad<\/strong><\/h4>\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9n puede solicitarlo?<\/strong><\/p>\n<p>Las trabajadoras que suspenden la actividad laboral por maternidad, adopci\u00f3n, acogimiento y tutela.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los requisitos?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Estar afiliada y dada de alta en la SS.<\/li>\n<li>Tener cotizados al menos 180 d\u00edas en los \u00faltimos 7 a\u00f1os anteriores a la suspensi\u00f3n de la actividad laboral o, alternativamente, 360 d\u00edas cotizados a lo largo de su vida laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En los siguientes casos, se exigir\u00e1 otro m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li>Menores de 21 a\u00f1os: no se exige ning\u00fan periodo m\u00ednimo.<\/li>\n<li>Entre 21 y 26 a\u00f1os: 90 d\u00edas en los 7 a\u00f1os anteriores a la suspensi\u00f3n de la actividad laboral, o alternativamente, 180 d\u00edas cotizados a lo largo de su vida laboral.<\/li>\n<li>Mayor de 26 a\u00f1os: 180 d\u00edas en los 7 a\u00f1os anteriores a la suspensi\u00f3n de la actividad laboral, o alternativamente, 360 d\u00edas cotizados a lo largo de su vida laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfD\u00f3nde se tramita?<\/strong><\/p>\n<p>En el INSS o ISM si corresponde.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los plazos?<\/strong><\/p>\n<p>La resoluci\u00f3n del procedimiento ser\u00e1 de 30 d\u00edas desde la fecha de la solicitud en el <strong>registro de la Direcci\u00f3n Provincial del INSS<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00a1Importante! el derecho al reconocimiento de la prestaci\u00f3n prescribe a los 5 a\u00f1os a contar a partir de los 3 meses anteriores a la fecha de la solicitud.<\/p>\n<h4 id=\"prestacion-por-cuidado-de-menores-afectados-por-cancer-u-otra-enfermedad-grave\"><strong>Prestaci\u00f3n por cuidado de menores afectados por c\u00e1ncer u otra enfermedad grave<\/strong><\/h4>\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9n puede solicitarlo?<\/strong><\/p>\n<p>Aquellos trabajadores que reducen su jornada laboral en al menos un 50% y con ello, el salario, para cuidar a una persona dependiente a su cargo.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCon qu\u00e9 tr\u00e1mite?<\/strong><\/p>\n<p>Se deber\u00e1 realizar la <a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Pensionistas\/Servicios\/34887\/40968\/1951\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>solicitud<\/strong><\/a> acompa\u00f1ada de los documentos DNI, certificado de la empresa, documentaci\u00f3n relativa a la cotizaci\u00f3n, declaraci\u00f3n del facultativo del Servicio P\u00fablico de Salud, libro de familia y resoluci\u00f3n judicial o administrativa que conceda el acogimiento o tutela del menor.<\/p>\n<p><strong>\u00bfD\u00f3nde se tramita?<\/strong><\/p>\n<p>En el <strong>instituto nacional de la seguridad social<\/strong><strong>\u00a0o en el ISM<\/strong> seg\u00fan corresponda o en la mutua colaboradora con la Seguridad Social.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los requisitos?<\/strong><\/p>\n<p>Tener a cargo hijos o menores acogidos que precises cuidados por padecer c\u00e1ncer o enfermedad grave que requiera ingreso hospitalario de larga duraci\u00f3n o, que necesiten continuar el tratamiento en el domicilio.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los plazos?<\/strong><\/p>\n<p>La resoluci\u00f3n del procedimiento ser\u00e1 de <strong>30 d\u00edas desde la fecha de la solicitud<\/strong> en el registro de la Direcci\u00f3n Provincial del INSS.<\/p>\n<h4 id=\"prestacion-por-riesgo-durante-el-embarazo\"><strong>Prestaci\u00f3n por Riesgo durante el embarazo<\/strong><\/h4>\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9n puede solicitarlo?<\/strong><\/p>\n<p>Las trabajadoras que deban suspender la relaci\u00f3n laboral cuando su puesto supone un riesgo para el feto durante el embarazo.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCon qu\u00e9 tr\u00e1mite?<\/strong><\/p>\n<p>La trabajadora debe comunicar a la entidad gestora o mutua colaboradora con la Seguridad Social su situaci\u00f3n presentando los siguientes documentos:<\/p>\n<ul>\n<li>Informe m\u00e9dico del Servicio P\u00fablico de Salud.<\/li>\n<li>Declaraci\u00f3n de la empresa o de la trabajadora, si es por cuenta propia, de las actividades realizadas en su puesto laboral y los riesgos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfD\u00f3nde se tramita?<\/strong><\/p>\n<p>En el INSS o ISM seg\u00fan corresponda o en la mutua colaboradora con la Seguridad Social.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los plazos?<\/strong><\/p>\n<p>La resoluci\u00f3n del procedimiento ser\u00e1 de 30 d\u00edas desde la fecha de la solicitud en el registro de la Direcci\u00f3n Provincial del INSS.<\/p>\n<p>\u00a1Importante! el derecho al reconocimiento de la prestaci\u00f3n prescribe a los 5 a\u00f1os a contar a partir de los 3 meses anteriores a la fecha de la solicitud.<\/p>\n<h4 id=\"prestacion-por-riesgo-durante-la-lactancia-natural\"><strong>Prestaci\u00f3n por Riesgo durante la lactancia natural<\/strong><\/h4>\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9n puede solicitarlo?<\/strong><\/p>\n<p>Las trabajadoras que deban suspender la relaci\u00f3n laboral cuando su puesto supone un riesgo a la lactancia natural de un menor de 9 meses.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCon qu\u00e9 tr\u00e1mite?<\/strong><\/p>\n<p>La trabajadora debe comunicar a la entidad gestora o mutua colaboradora con la Seguridad Social su situaci\u00f3n presentando los siguientes documentos:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Pensionistas\/Servicios\/34887\/40968\/41054\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Solicitud<\/a><\/li>\n<li>Informe m\u00e9dico del Servicio P\u00fablico de Salud.<\/li>\n<li>Declaraci\u00f3n de la empresa o de la trabajadora, si es por cuenta propia, de las actividades realizadas en su puesto laboral y los riesgos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfD\u00f3nde se tramita?<\/strong><\/p>\n<p>En el INSS o ISM seg\u00fan corresponda o en la mutua colaboradora con la Seguridad Social.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los plazos?<\/strong><\/p>\n<p>La resoluci\u00f3n del procedimiento ser\u00e1 de 30 d\u00edas desde la fecha de la solicitud en el registro de la Direcci\u00f3n Provincial del INSS.<\/p>\n<p>\u00a1Importante! el derecho al reconocimiento de la prestaci\u00f3n prescribe a los 5 a\u00f1os a contar a partir de los 3 meses anteriores a la fecha de la solicitud.<\/p>\n<h4 id=\"pension-de-incapacidad-permanente\"><strong>Pensi\u00f3n de Incapacidad permanente<\/strong><\/h4>\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9n puede solicitarlo?<\/strong><\/p>\n<p>Aquellos trabajadores que presentan reducciones anat\u00f3micas o funcionales graves definitivas que disminuyan o anulen su capacidad laboral.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCon qu\u00e9 tr\u00e1mite?<\/strong><\/p>\n<p>Con la <a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Trabajadores\/PrestacionesPensionesTrabajadores\/10960\/28750\/28680\/28700\/28754\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>solicitud de la pensi\u00f3n de incapacidad permanente<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p><strong>\u00bfD\u00f3nde se tramita?<\/strong><\/p>\n<p>En la direcci\u00f3n provincial del INSS o ISM seg\u00fan proceda, o en el domicilio del interesado, si no reside en el extranjero.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los grados de incapacidad?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Incapacidad permanente parcial<\/li>\n<li>Incapacidad permanente total<\/li>\n<li>Incapacidad permanente absoluta<\/li>\n<li>Gran invalidez<\/li>\n<\/ul>\n<h4 id=\"prestacion-por-lesiones-permanentes-no-invalidantes\"><strong>Prestaci\u00f3n por lesiones permanentes no invalidantes<\/strong><\/h4>\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9n puede solicitarlo?<\/strong><\/p>\n<p>El trabajador que por lesiones, mutilaciones y deformidades de car\u00e1cter definitivo ocasionados por accidente de trabajo o enfermedad profesional, y que no supone incapacidad permanente. Adem\u00e1s, el trabajador deber\u00e1:<\/p>\n<ul>\n<li>Estar dado de alta en la SS.<\/li>\n<li>Tener el alta m\u00e9dica por curaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Que la lesi\u00f3n o mutilaci\u00f3n est\u00e9 recogida en el <a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Normativa?categoria1=2010&amp;categoria2=3033#095323\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>baremo<\/strong><\/a> de la normativa.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfCon qu\u00e9 tr\u00e1mite?<\/strong><\/p>\n<p>Con la <a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Pensionistas\/Servicios\/34887\/40968\/41025#34891\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">solicitud de la pensi\u00f3n de incapacidad permanente y lesiones permanentes no invalidantes<\/a>.<\/p>\n<p><strong>\u00bfD\u00f3nde se tramita?<\/strong><\/p>\n<p>En el INSS o ISM seg\u00fan corresponda.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los plazos?<\/strong><\/p>\n<p>La resoluci\u00f3n del procedimiento ser\u00e1 de 135 d\u00edas desde la fecha de la solicitud en el registro de la Direcci\u00f3n Provincial del INSS.<\/p>\n<h4 id=\"pension-de-jubilacion\"><strong>Pensi\u00f3n de Jubilaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9n puede solicitarlo?<\/strong><\/p>\n<p>Aquellos trabajadores que a causa de la edad, cesan su actividad laboral.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCon qu\u00e9 tr\u00e1mite?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Modelo de solicitud de pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n<\/li>\n<li>Documentaci\u00f3n personal<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los requisitos?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Tener la edad reglamentaria.<\/li>\n<li>Haber cotizado el periodo m\u00ednimo.<\/li>\n<li>Estar dado de alta el d\u00eda del cese de la actividad laboral.<\/li>\n<li>Estar asimilado al alta el d\u00eda de la presentaci\u00f3n de la solicitud.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfD\u00f3nde se tramita?<\/strong><\/p>\n<p>En los centros de atenci\u00f3n e informaci\u00f3n de la Seguridad Social del INSS. En el caso de los trabajadores del mar, en el ISM.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los plazos?<\/strong><\/p>\n<p>Hay que presentar la solicitud de pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n 3 meses anteriores o posteriores a la fecha de cese en el trabajo. La pensi\u00f3n se produce a partir del d\u00eda siguiente a la fecha del cese de la actividad.<\/p>\n<h4 id=\"prestaciones-de-muerte-y-supervivencia\"><strong>Prestaciones de muerte y supervivencia<\/strong><\/h4>\n<p>Son aquellas prestaciones econ\u00f3micas que se conceden a familiares de un fallecido:<\/p>\n<ul>\n<li>Pensi\u00f3n de viudedad<\/li>\n<li>Pensi\u00f3n de orfandad<\/li>\n<li>Pensi\u00f3n en favor de familiares<\/li>\n<li>Subsidio en favor de familiares<\/li>\n<li>Auxilio por defunci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<h4 id=\"prestaciones-familiares\"><strong>Prestaciones familiares<\/strong><\/h4>\n<p>Aquellas <u>prestaciones<\/u> que se conceden por el cuidado de familiares dependientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Asignaci\u00f3n econ\u00f3mica por hijo o menor acogido<\/li>\n<li>Por nacimiento o adopci\u00f3n en familias numerosas, monoparentales y en los casos de madres con discapacidad<\/li>\n<li>Por parto o adopci\u00f3n m\u00faltiples<\/li>\n<li>No econ\u00f3mica por cuidado de hijo o menor acogido de otros familiares<\/li>\n<\/ul>\n<h4 id=\"seguro-escolar\"><strong>Seguro Escolar<\/strong><\/h4>\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9n puede solicitarlo?<\/strong><\/p>\n<p>Los estudiantes menores de 28 a\u00f1os desde 3\u00ba de la ESO hasta el tercer ciclo universitario.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCon qu\u00e9 tr\u00e1mite?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Pensionistas\/Servicios\/34887\/40968\/41107\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Modelo de solicitud de prestaci\u00f3n del Seguro Escolar<\/a><\/li>\n<li>Documentaci\u00f3n personal<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfD\u00f3nde se tramita?<\/strong><\/p>\n<p>En los Centros de Atenci\u00f3n e Informaci\u00f3n de la Seguridad Social.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los plazos?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Para solicitar la prestaci\u00f3n derivada de accidente escolar: 1 a\u00f1o.<\/li>\n<li>Para solicitar gastos de sepelio: 5 a\u00f1os.<\/li>\n<li>Para el reconocimiento o denegaci\u00f3n del seguro: se notificar\u00e1 en un m\u00e1ximo de 90 d\u00edas.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 id=\"seguro-obligatorio-de-vejez-e-invalidez-sovi\"><strong>Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI)<\/strong><\/h4>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 es?<\/strong><\/p>\n<p>Es un seguro que reconoce pensiones de vejez, invalidez y viudedad.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCon qu\u00e9 tr\u00e1mite?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Modelo de solicitud de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, invalidez o viudedad.<\/li>\n<li>Documentaci\u00f3n personal<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfD\u00f3nde se tramita?<\/strong><\/p>\n<p>En el INSS o ISM seg\u00fan corresponda.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los plazos?<\/strong><\/p>\n<p>La aceptaci\u00f3n del SOVI se resolver\u00e1 en:<\/p>\n<ul>\n<li>Para los casos de vejez y viudedad: 90 d\u00edas.<\/li>\n<li>Para invalidez: 135 d\u00edas.<\/li>\n<\/ul>\n<h4 id=\"asistencia-sanitaria\"><strong>Asistencia Sanitaria<\/strong><\/h4>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 es?<\/strong><\/p>\n<p>Son los servicios m\u00e9dicos y farmac\u00e9uticos que conservan y restablecen la salud de los beneficiarios.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCon qu\u00e9 tr\u00e1mite?<\/strong><\/p>\n<p>Con el modelo de solicitud de reconocimiento del derecho a la asistencia sanitaria, tanto para el asegurado como para los beneficiarios y la documentaci\u00f3n personal.<\/p>\n<p><strong>\u00bfD\u00f3nde se tramita?<\/strong><\/p>\n<p>En el INSS o ISM seg\u00fan corresponda.<\/p>\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9nes son los beneficiarios de los asegurados?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>El c\u00f3nyuge o pareja de hecho de la persona asegurada.<\/li>\n<li>El ex c\u00f3nyuge o separado judicialmente con derecho a percibir pensi\u00f3n compensatoria.<\/li>\n<li>El descendiente, o persona asimilada menor de 26 a\u00f1os o con discapacidad reconocida en un grado igual o superior al 65%, aunque el asegurado est\u00e9 separado judicialmente.<\/li>\n<li>Hermanas y hermanos de la persona asegurada.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote>\n<p class=\"quote-title\"><strong>EN RESUMEN:<\/strong><\/p>\n<p class=\"quote-text\">\u201cPara realizar el tr\u00e1mite que necesites, puedes solicitar <strong>cita en el INSS por tel\u00e9fono, Internet y por la aplicaci\u00f3n m\u00f3vil<\/strong>\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n<h4 id=\"trabajadores-del-mar-demanda-de-empleo\"><strong>Trabajadores del mar: demanda de empleo<\/strong><\/h4>\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9n puede solicitarlo?<\/strong><\/p>\n<p>Aquellas personas que sean trabajadoras del mar.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCon qu\u00e9 tr\u00e1mite?<\/strong><\/p>\n<p>Aportando para la demanda de empleo:<\/p>\n<ul>\n<li>Cartilla o tarjeta de la Seguridad Social.<\/li>\n<li>Justificante de la titulaci\u00f3n acad\u00e9mica.<\/li>\n<li>DNI, NIE o pasaporte en vigor.<\/li>\n<li>Permiso de trabajo si corresponde.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00bfD\u00f3nde se tramita?<\/strong><\/p>\n<p>En la Oficina de Empleo Mar\u00edtimo correspondiente.<\/p>\n<h4 id=\"prestacion-por-desempleo-de-nivel-contributivo\"><strong>Prestaci\u00f3n por Desempleo de Nivel Contributivo<\/strong><\/h4>\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9n puede solicitarlo?<\/strong><\/p>\n<p>Aquellos trabajadores del mar por cuenta ajena que pierden su empleo o ven reducida temporalmente su jornada laboral.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCon qu\u00e9 tr\u00e1mite?<\/strong><\/p>\n<p>Con la <a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Trabajadores\/TrabajadoresMar\/39710\/39816\/49442#49443\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>solicitud de Prestaci\u00f3n por Desempleo<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p><strong>\u00bfD\u00f3nde se tramita?<\/strong><\/p>\n<p>En el Centro del Instituto Social de la Marina que le corresponda o a trav\u00e9s de la <a href=\"https:\/\/sede.sepe.gob.es\/portalSede\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sede electr\u00f3nica del SEPE<\/a>.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los plazos?<\/strong><\/p>\n<p>Se debe solicitar en un plazo de 15 d\u00edas desde la situaci\u00f3n legal de desempleo. Si se solicita m\u00e1s tarde de los 15 d\u00edas, se perder\u00e1n los d\u00edas siguientes de prestaci\u00f3n.<\/p>\n<h4 id=\"prestacion-por-desempleo-de-nivel-asistencial-subsidio\"><strong>Prestaci\u00f3n por Desempleo de Nivel Asistencial (Subsidio)<\/strong><\/h4>\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9n puede solicitarlo?<\/strong><\/p>\n<p>Los trabajadores del mar inscritos durante al menos de un mes como demandantes de empleo que no hayan rechazado una oferta y carezcan de rentas superiores al 75% del SMI.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCon qu\u00e9 tr\u00e1mite?<\/strong><\/p>\n<p>Con la solicitud del subsidio por desempleo.<\/p>\n<p><strong>\u00bfD\u00f3nde se tramita?<\/strong><\/p>\n<p>En el Centro del Instituto Social de la Marina que le corresponda o a trav\u00e9s de la sede electr\u00f3nica del SEPE.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los plazos?<\/strong><\/p>\n<p>Desde el d\u00eda siguiente a la finalizaci\u00f3n del mes de espera, dentro de los 15 d\u00edas siguientes a la terminaci\u00f3n del mismo.<\/p>\n<h4 id=\"renta-activa-de-insercion\"><strong>Renta Activa de Inserci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9n puede solicitarlo?<\/strong><\/p>\n<p>Los trabajadores del mar en situaci\u00f3n de desempleo que justifiquen necesidades econ\u00f3micas especiales y dificultades para encontrar empleo.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCon qu\u00e9 tr\u00e1mite?<\/strong><\/p>\n<p>Con la <strong>solicitud de la Renta Activa de Inserci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>\u00bfD\u00f3nde se tramita?<\/strong><\/p>\n<p>En el Centro del Instituto Social de la Marina que le corresponda o a trav\u00e9s de la sede electr\u00f3nica del SEPE.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los plazos?<\/strong><\/p>\n<p>La renta se recibe a partir del d\u00eda siguiente a la fecha de admisi\u00f3n y tiene una duraci\u00f3n de 11 meses.<\/p>\n<h4 id=\"proteccion-por-cese-de-actividad\"><strong>Protecci\u00f3n por Cese de Actividad<\/strong><\/h4>\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9n puede solicitarlo?<\/strong><\/p>\n<p>Los trabajadores del mar que hayan cubierto las cotizaciones profesionales y cese la actividad por el Instituto Social de la Marina.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCon qu\u00e9 tr\u00e1mite?<\/strong><\/p>\n<p>Con la solicitud de Prestaci\u00f3n por Cese de Actividad.<\/p>\n<p><strong>\u00bfD\u00f3nde se tramita?<\/strong><\/p>\n<p>En las Direcciones Provinciales y Oficinas del Instituto Social de la Marina correspondiente.<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les son los plazos?<\/strong><\/p>\n<p>Se puede presentar la solicitud hasta el \u00faltimo d\u00eda del mes siguiente al cese de la actividad. Si se presenta m\u00e1s tarde, se perder\u00e1 la prestaci\u00f3n correspondiente a los d\u00edas siguientes.<\/p>\n<h2 id=\"es-necesario-pedir-una-cita-para-los-tramites-en-el-instituto-nacional-de-la-seguridad-social\"><strong>\u00bfEs necesario pedir una cita para los tr\u00e1mites en el Instituto Nacional de la Seguridad Social?<\/strong><\/h2>\n<p>Es necesario solicitar <strong>cita previa<\/strong> para ser atendido en el centro de atenci\u00f3n e informaci\u00f3n del INSS y poder tramitar las prestaci\u00f3n que necesites. Puedes solicitar cita de varias formas:<\/p>\n<h3 id=\"pedir-cita-en-la-sede-electronica-de-la-seguridad-social\"><strong>Pedir cita en la Sede Electr\u00f3nica de la Seguridad Social<\/strong><\/h3>\n<p>Para obtener cita previa para pensiones y otras prestaciones, se puede solicitar <strong>a trav\u00e9s de la Sede Electr\u00f3nica<\/strong>. Si no dispones de certificado digital, la Sede Electr\u00f3nica ofrece la opci\u00f3n de <strong>solicitar cita previa sin Certificado Electr\u00f3nico<\/strong>.<\/p>\n<h3 id=\"pedir-cita-previa-inss-por-telefono\"><strong>Pedir cita previa INSS por tel\u00e9fono<\/strong><\/h3>\n<p>Tambi\u00e9n se puede solicitar cita previa en el instituto nacional de la seguridad social<strong>\u00a0<\/strong>a trav\u00e9s del n\u00famero de tel\u00e9fono <strong>901 106 570<\/strong>. Est\u00e1 disponible 24 horas los 365 d\u00edas del a\u00f1o y la cita se gestiona con un contestador autom\u00e1tico a trav\u00e9s de 3 pasos:<\/p>\n<ol>\n<li>Primero marcar en el teclado el tipo de tr\u00e1mite que se desea realizar, el c\u00f3digo postal de tu domicilio y el n\u00famero de DNI o NIE.<\/li>\n<li>El sistema ofrece la cita disponible m\u00e1s pr\u00f3xima, que se puede aceptar o pedir otra fecha.<\/li>\n<li>Se confirma la cita y se proporciona el n\u00famero localizador de la gesti\u00f3n, el cual recomendamos conservar.<\/li>\n<\/ol>\n<h3 id=\"a-traves-de-la-aplicacion-de-la-seguridad-social\"><strong>A trav\u00e9s de la aplicaci\u00f3n de la Seguridad Social<\/strong><\/h3>\n<p>La aplicaci\u00f3n de la Seguridad Social est\u00e1 disponible para los sistemas Android y iOS y permite solicitar cita de una manera muy sencilla:<\/p>\n<ol>\n<li>Dentro de la aplicaci\u00f3n, selecciona \u201ccita previa\u201d.<\/li>\n<li>Selecciona \u201cingresar sin certificado\u201d y a continuaci\u00f3n, \u201cnueva cita\u00b7.<\/li>\n<li>Escoge el tipo de documento de identificaci\u00f3n e indica el n\u00famero.<\/li>\n<li>Selecciona el tr\u00e1mite que necesitas realizar.<\/li>\n<li>Activa la geolocalizaci\u00f3n y selecciona la oficina en la que quieres concertar cita previa.<\/li>\n<li>Revisa la fecha y hora que te ha dado el sistema y confirma.<\/li>\n<\/ol>\n<h2 id=\"como-encontrar-las-oficinas-del-inss\"><strong>C\u00f3mo encontrar las Oficinas del INSS<\/strong><\/h2>\n<p>Encontrar la oficina del Centro de Atenci\u00f3n e Informaci\u00f3n del INSS m\u00e1s cercana es bastante sencillo. Te dejamos un enlace para localizar las <strong>Oficinas de la Seguridad Social<\/strong><strong>.<\/strong><\/p>\n<h3 id=\"servicios-centrales-del-instituto-nacional-de-la-seguridad-social\"><strong>Servicios centrales del instituto nacional de la seguridad social<\/strong><\/h3>\n<p>El Instituto Nacional de la Seguridad tiene sus <strong>servicios centrales<\/strong> en Madrid, en la Calle Padre Dami\u00e1n 4 y 6. El tel\u00e9fono de contacto es el 915 688 300 y el n\u00famero de fax es el 915 640 484.<\/p>\n<h3 id=\"direcciones-del-inss-por-provincia\"><strong>Direcciones del INSS por Provincia<\/strong><\/h3>\n<h4 id=\"inss-madrid\"><strong>INSS Madrid<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Direcci\u00f3n: C\/Serrano, 102<\/li>\n<li>Tel\u00e9fono: 915 661 000<\/li>\n<\/ul>\n<h4 id=\"inss-barcelona\"><strong>INSS Barcelona<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Direcci\u00f3n: C\/Sant Antoni Maria Claret, 5-11<\/li>\n<li>Tel\u00e9fono: 934 345 200<\/li>\n<\/ul>\n<h4 id=\"inss-valencia\"><strong>INSS Valencia<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Direcci\u00f3n: C\/ Bail\u00e9n, 46<\/li>\n<li>Tel\u00e9fono: 963 176 000<\/li>\n<\/ul>\n<h4 id=\"inss-sevilla\"><strong>INSS Sevilla<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Direcci\u00f3n: C\/ S\u00e1nchez Perrier, 2<\/li>\n<li>Tel\u00e9fono: 954 746 000<\/li>\n<\/ul>\n<h4 id=\"inss-a-coruna\"><strong>INSS A Coru\u00f1a<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Direcci\u00f3n: Ronda Camilo Jos\u00e9 Cela n\u00ba16<\/li>\n<li>Tel\u00e9fono: 881 909 300<\/li>\n<\/ul>\n<h4 id=\"inss-asturias\"><strong>INSS Asturias<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Direcci\u00f3n: Pl. del Carmen, 6<\/li>\n<li>Tel\u00e9fono: 985 195 704<\/li>\n<\/ul>\n<h4 id=\"inss-leon\"><strong>INSS Le\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Direcci\u00f3n: Avda. Padre Isla, 16<\/li>\n<li>Tel\u00e9fono: 987 845 700<\/li>\n<\/ul>\n<h4 id=\"inss-zaragoza\"><strong>INSS Zaragoza<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Direcci\u00f3n: C\/ Doctor Cerrada, 6<\/li>\n<li>Tel\u00e9fono:\u00a0 976 703 400<\/li>\n<\/ul>\n<h4 id=\"inss-bilbao\"><strong>INSS Bilbao<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Direcci\u00f3n: Gran V\u00eda, 89<\/li>\n<li>Tel\u00e9fono: 944 284 500<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"telefonos-de-atencion-al-cliente-del-inss\"><strong>Tel\u00e9fonos de Atenci\u00f3n al Cliente del INSS<\/strong><\/h2>\n<p>Si deseas informarte sobre los tr\u00e1mites y procesos que se gestionan en el INSS y el estado de los mismos, la entidad ha puesto a disposici\u00f3n de los ciudadanos el n\u00famero <strong>901 166 565<\/strong> en horario de atenci\u00f3n de 09:00 a 20:00 horas de lunes a viernes.<\/p>\n<p>Es un tel\u00e9fono de informaci\u00f3n relacionada con:<\/p>\n<ul>\n<li>Tr\u00e1mites, estado de solicitudes, requisitos, documentaci\u00f3n y plazos de las solicitudes de prestaciones y pensiones.<\/li>\n<li>Gu\u00eda para utilizar la Sede Electr\u00f3nica de la Seguridad Social.<\/li>\n<li>C\u00f3mo solicitar la <strong>Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)<\/strong>.<\/li>\n<li>Prestaciones ya concedidas.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"horarios-de-oficinas-del-inss\"><strong>Horarios de Oficinas del INSS<\/strong><\/h2>\n<p>Las <strong>Oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social<\/strong> abren de 09:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.<\/p>\n<p>\u00bfTe han quedado dudas? \u00bfnecesitas ayuda con alg\u00fan tr\u00e1mite? En <strong>asesorias.com<\/strong> te ponemos en contacto con un asesor que te ayude con todo el proceso de solicitud de la prestaci\u00f3n que necesites o de tu pensi\u00f3n. Recibe hasta 4 presupuestos <strong>gratis <\/strong>y sin compromiso.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><!-- AddThis Related Posts generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Los trabajadores, a sea por cuenta propia o por cuenta ajena, dependen del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) para numerosos tr\u00e1mites. 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