{"id":4955,"date":"2019-07-30T10:48:59","date_gmt":"2019-07-30T08:48:59","guid":{"rendered":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/?page_id=4955"},"modified":"2021-02-01T16:13:10","modified_gmt":"2021-02-01T14:13:10","slug":"irregularidades","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/denunciar\/irregularidades\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo denunciar a mi empresa por irregularidades?"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_column_text]Quiz\u00e1s has observado malas pr\u00e1cticas en tu empresa de forma continuada y finalmente te hayas planteado \u00bfPuedo\u00a0<strong>denunciar a mi empresa por irregularidades? <\/strong>\u00bfC\u00f3mo debo hacerlo?\u00a0\u00a0Con el \u00e1nimo de dar respuesta a estas dudas y de ofrecerte todos los conocimientos necesarios por si finalmente decides tramitar una denuncia, hemos elaborado\u00a0<u>esta completa gu\u00eda<\/u>\u00a0para que te ayude a identificar correctamente dichas irregularidades y los pasos que debes seguir para formular una buena acusaci\u00f3n.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>\u25b7 \u00bfQu\u00e9 debo hacer si descubro que mi empresa comete irregularidades?<\/strong>&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]Como trabajador, es dif\u00edcil tomar el valor suficiente para <strong>denunciar a la empresa por irregularidades<\/strong> y ser un <i>whistleblower<\/i>. Principalmente por el temor a perder el puesto de trabajo por represalias.<\/p>\n<p>No obstante, hay varias formas de <strong>denunciar una irregularidad <\/strong>y hacerlo an\u00f3nimamente est\u00e1 entre ellas.<\/p>\n<p>Antes de destapar las malas pr\u00e1cticas, ten en cuenta:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Los riesgos de no denunciar<\/strong>: ignorar los hechos puede acabar perjudicando al propio trabajador.<\/li>\n<li><strong>Re\u00fane pruebas<\/strong>: es importante poder demostrar los hechos, sobre todo si el asunto acaba gestion\u00e1ndose por v\u00eda judicial.<\/li>\n<li><strong>Consigue testigos<\/strong>: averigua si m\u00e1s gente ha observado las irregularidades y tantea si apoyar\u00edan la denuncia.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Hay numerosos casos en los que una empresa puede cometer irregularidades. Por ejemplo, se puede\u00a0<a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/denunciar\/discriminacion\/\">denunciar a la empresa por discriminaci\u00f3n<\/a>\u00a0o interponer una <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/denunciar\/fraude\/\">reclamaci\u00f3n a la empresa por fraude<\/a>.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>\u00bfQu\u00e9 lleva a una empresa a cometer irregularidades?<\/strong>&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]Seg\u00fan la definici\u00f3n coloquial de la RAE, <em>una irregularidad es una inmoralidad en la gesti\u00f3n o administraci\u00f3n p\u00fablica o privada<\/em>. Las empresas son personalidades jur\u00eddicas que pueden incurrir en irregularidades en la administraci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p>A veces la irregularidad es cometida no siendo consciente de que es una mala pr\u00e1ctica, a menudo por falta de conocimiento o estr\u00e9s por conseguir un objetivo. Si es tu caso, te recomendamos que consultes con <strong>un buen asesor<\/strong> si la administraci\u00f3n de la empresa va por buen camino. La manera m\u00e1s efectiva de evitar sanciones es la prevenci\u00f3n.<\/p>\n<p>La <strong>denuncia de irregularidades<\/strong> se conoce como <i>whistleblowing <\/i>y el <i>whistleblower <\/i>es la persona que informa de un hecho il\u00edcito.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221;][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>Tipos de irregularidades<\/strong>&#8221; font_container=&#8221;tag:h3|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]Llegados a este punto, \u00bfqu\u00e9 <strong>tipo de irregularidades<\/strong> puede cometer una empresa? Por el <strong>C\u00f3digo Penal<\/strong>, hay m\u00e1s de 20 delitos que se pueden imputar a una empresa, desde los delitos contra la Hacienda P\u00fablica y la Seguridad, hasta el tr\u00e1fico ilegal de \u00f3rganos o su trasplante. El abanico es amplio as\u00ed que vamos a enumerar las m\u00e1s usuales:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Irregularidades laborales y a la <\/strong><strong>Seguridad Social<\/strong>:\n<ul>\n<li>Contrataci\u00f3n inadecuada o tener trabajadores sin contrato: una pr\u00e1ctica que se est\u00e1 haciendo muy habitual es la de tener \u201cfalsos aut\u00f3nomos\u201d para realizar las tareas para la empresa.<\/li>\n<li>Incumplimiento del reglamento de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales: para ahorrar costes, muchas empresas se olvidan de aplicar las medidas <strong>PRL <\/strong>correspondientes.<\/li>\n<li>Violaci\u00f3n de los Derechos Fundamentales de los trabajadores: dentro del entorno laboral, una empresa o debe permitir situaciones de discriminaci\u00f3n o <a title=\"mobbing\" href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/conflictos\/mobbing\/\">acoso<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Irregularidades con la<\/strong> <strong>Hacienda P\u00fablica<\/strong>: como omitir ingresos, falsificaci\u00f3n de facturas o no declarar todas las actividades econ\u00f3micas.<\/li>\n<li><strong>Irregularidades con<\/strong> <strong>proveedores<\/strong>:como retrasar el pago por sus productos y servicios o no abonar la deuda directamente.<\/li>\n<li><strong>Irregularidades con el cumplimiento de la<\/strong> <a title=\"Protecci\u00f3n de Datos\" href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/proteccion-datos\/\">Ley de<\/a><a title=\"Protecci\u00f3n de Datos\" href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/proteccion-datos\/\"> Pro<\/a><a title=\"Protecci\u00f3n de Datos\" href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/proteccion-datos\/\">tecci\u00f3n<\/a><a title=\"Protecci\u00f3n de Datos\" href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/proteccion-datos\/\"> de Datos<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Irregularidades sobre el respeto al <strong>medio ambiente<\/strong>.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>C\u00f3mo reportar a una empresa que comete irregularidades<\/strong>&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]Hay varias <u>formas de denunciar a la empresa por irregularidades<u>:<\/u><\/u><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Informar al sindicato o sus representantes<\/strong>: a trav\u00e9s del comit\u00e9 de empresa y los delegados sindicales se puede intentar encontrar una soluci\u00f3n dentro de la empresa. Los representantes velan por que la empresa cumpla con sus obligaciones y protegen a los trabajadores.<\/li>\n<li><strong>A trav\u00e9s del Buz\u00f3n del Fraude del Ministerio de Empleo<\/strong>: este <a href=\"https:\/\/www.mites.gob.es\/itss\/web\/Atencion_al_Ciudadano\/COLABORA_CON_ITSS.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Buz\u00f3n del Fraude<\/a> permite dar parte de las irregularidades que pueda realizar una empresa de manera totalmente <strong>an\u00f3nima<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>A trav\u00e9s de<\/strong><strong> Inspecci\u00f3n de Trabajo<\/strong>: este tr\u00e1mite requiere la identificaci\u00f3n del denunciante pero un inspector nunca revelar\u00e1 qui\u00e9n ha interpuesto la denuncia a la empresa. La denuncia se debe poner en la oficina de inspecci\u00f3n y debe contener los datos del trabajador que denuncia, descripci\u00f3n de los hechos y las pruebas que se puedan aportar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por <strong>v\u00eda judicial<\/strong>: presentando una <strong>papeleta de conciliaci\u00f3n<\/strong> a trav\u00e9s del <strong>Servicio de Mediaci\u00f3n, Arbitraje y Conciliaci\u00f3n (SMAC)<\/strong> de tu comunidad.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; el_class=&#8221;find-advisor&#8221;][vc_column][vc_row_inner equal_height=&#8221;yes&#8221; content_placement=&#8221;middle&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1559742234589{padding-top: 0px !important;padding-right: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;}&#8221;][vc_single_image image=&#8221;2764&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; el_class=&#8221;find-advisor-computer&#8221;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]\n<p style=\"text-align: center; font-size: 1.667rem; color: #fff;\"><strong>\u00a1No esperes m\u00e1s!<\/strong><\/p>\n<p class=\"find-advisor-text\">Encuentra ya un buen asesor cerca de ti.<\/p>\n[\/vc_column_text][vc_btn title=&#8221;Buscar asesor&#8221; style=&#8221;custom&#8221; custom_background=&#8221;#408cd9&#8243; custom_text=&#8221;#ffffff&#8221; shape=&#8221;round&#8221; align=&#8221;center&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fasesorias.com%2F|||&#8221;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221;][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>\u00bfD\u00f3nde puedo acudir?<\/strong>&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]Dependiendo de c\u00f3mo decidas denunciar a la empresa que comete la anomal\u00eda, hay que acudir <strong>al sindicato, a Inspecci\u00f3n de Trabajo, o al SMAC de tu comunidad<\/strong>.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>\u00bfQu\u00e9 plazos tengo en los tr\u00e1mites?<\/strong>&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]Se recomienda denunciar las irregularidades detectadas cuanto antes. Una vez comenzado el proceso, l<strong>os plazos ser\u00e1n los correspondientes de la Administraci\u00f3n de Justicia<\/strong>, dependiendo si se denuncia por v\u00eda administrativa (por ejemplo, la Inspecci\u00f3n de Trabajo) o por la v\u00eda judicial.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row_content_no_spaces&#8221; el_class=&#8221;quote&#8221;][vc_column el_class=&#8221;quote-content&#8221;][vc_single_image image=&#8221;3994&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;center&#8221;][vc_column_text el_class=&#8221;hint-def&#8221;]\n<blockquote>\n<p class=\"quote-title\"><strong>RECUERDA QUE:<\/strong><\/p>\n<p class=\"quote-text\">Dispones de mecanismos para <strong>denunciar de forma an\u00f3nima a una empresa por irregularidades<\/strong>.<\/p>\n<\/blockquote>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221;][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>\u00bfTiene beneficios denunciar a una empresa por irregularidades?<\/strong>&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]Denunciar a tu empresa por irregularidades <strong>ayudar\u00e1 a que \u00e9sta deba hacer una buena gesti\u00f3n de su actividad<\/strong>, de esta manera, los trabajadores se ver\u00e1n beneficiados porque se cumple la normativa, y la empresa estar\u00e1 dentro de la legalidad.[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>Ejemplos de sentencias favorables<\/strong>&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]Un ejemplo de denuncia a una empresa por irregularidades es el caso de <a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Marta_Andreasen\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><strong>Marta Andreasen<\/strong><\/a>. Marta, funcionaria, era la jefa de contabilidad y auditor\u00eda de la <strong>Comisi\u00f3n Europea (CE)<\/strong>. Realizando su trabajo, Marta localiz\u00f3 fallos en el sistema de detecci\u00f3n de irregularidades contables e inform\u00f3 a sus superiores.<\/p>\n<p>La respuesta de la <strong>CE <\/strong>fue enviar un fax a Marta comunicando su cese. El despido es la primera reacci\u00f3n de una empresa por norma general, por lo que es muy recomendable hacer acopio del mayor n\u00famero de pruebas posibles.<\/p>\n<h3 id=\"recopilacion-de-la-jurisprudencia\"><strong>Recopilaci\u00f3n de la jurisprudencia<\/strong><\/h3>\n<p><img class=\"size-full wp-image-9930 aligncenter\" src=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Jurisprudencia-para-denuncias-por-irregularidades.jpg\" alt=\"jurisprudencia denuncias irregularidades\" width=\"1241\" height=\"1754\" srcset=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Jurisprudencia-para-denuncias-por-irregularidades.jpg 1241w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Jurisprudencia-para-denuncias-por-irregularidades-212x300.jpg 212w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Jurisprudencia-para-denuncias-por-irregularidades-768x1085.jpg 768w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Jurisprudencia-para-denuncias-por-irregularidades-725x1024.jpg 725w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Jurisprudencia-para-denuncias-por-irregularidades-390x551.jpg 390w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Jurisprudencia-para-denuncias-por-irregularidades-778x1100.jpg 778w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Jurisprudencia-para-denuncias-por-irregularidades-1118x1580.jpg 1118w\" sizes=\"(max-width: 1241px) 100vw, 1241px\" \/><\/p>\n<p>Descarga la normativa completa en PDF <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Recopilaci\u00f3n-de-la-jurisprudencia.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">haciendo clic en este enlace<\/a>.<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_custom_heading text=&#8221;<strong>M\u00e1s ayuda sobre c\u00f3mo denunciar a una empresa<\/strong>&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]Te dejamos otros art\u00edculos con INFO interesante para saber c\u00f3mo reclamar ante una irregularidad de la empresa:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/denunciar\/exceso-horas\/\">Denunciar empresa por exceso horas<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/denunciar\/incumplimiento-contrato\/\">C\u00f3mo denunciar a una empresa por incumplimiento de contrato<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/denunciar\/impago-finiquito\/\">Denunciar a la empresa por impago de finiquito<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00bfHas visto malas pr\u00e1cticas por parte de tu empresa? \u00bfQuieres denunciar a tu empresa por irregularidades pero no sabes c\u00f3mo? En <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/\">asesorias.com<\/a> te recomendamos que busques un buen asesor que te oriente con todos los pasos, riesgos y posibilidades. Recibe hasta cuatro presupuestos gratis y sin compromiso de los mejores profesionales de tu zona.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><!-- AddThis Related Posts generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_column_text]Quiz\u00e1s has observado malas pr\u00e1cticas en tu empresa de forma continuada y finalmente te hayas planteado \u00bfPuedo\u00a0denunciar a mi empresa por irregularidades? \u00bfC\u00f3mo debo hacerlo?\u00a0\u00a0Con el \u00e1nimo de dar respuesta&hellip;\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_excerpt --><!-- AddThis Related Posts generic via filter on the_excerpt -->","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"parent":4883,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfC\u00f3mo denunciar a mi empresa por irregularidades? - Asesor\u00edas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfHas detectado malas pr\u00e1cticas en tu empresa? \u00bfQuieres denunciar a tu empresa por irregularidades? 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