{"id":19566,"date":"2023-11-30T15:08:13","date_gmt":"2023-11-30T13:08:13","guid":{"rendered":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/?page_id=19566"},"modified":"2023-11-30T15:08:13","modified_gmt":"2023-11-30T13:08:13","slug":"canal-de-denuncias-entrada-en-vigor-fechas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/compliance\/canal-de-denuncias-entrada-en-vigor-fechas\/","title":{"rendered":"Entrada en vigor del canal de denuncias (todas las fechas)"},"content":{"rendered":"<p>La <strong>entrada en vigor del canal de denuncias<\/strong> representa una obligaci\u00f3n legal para todas aquellas empresas y organizaciones de 50 o m\u00e1s empleados, que deben tener implementado el canal de denuncias dentro del plazo dado por la ley, si quieren evitar consecuencias legales. En este art\u00edculo repasamos todas las fechas relativas al canal de denuncias interno para empresas y organizaciones.<\/p>\n<h2 id=\"cuando-fue-la-entrada-en-vigor-de-la-ley-del-canal-de-denuncias\"><strong>\u00bfCu\u00e1ndo fue la entrada en vigor de la ley del canal de denuncias?<\/strong><\/h2>\n<p>La <strong>entrada en vigor de la ley del canal de denuncias<\/strong> en Espa\u00f1a se produjo el 13 de marzo de 2023. Esta ley es la Ley 2\/2023, reguladora de la protecci\u00f3n de denunciantes e informadores sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupci\u00f3n, que transpone la Directiva (UE) 2019\/1937 (Directiva Whistleblowing) a nuestro ordenamiento jur\u00eddico y lo hizo con dos a\u00f1os de retraso, puesto que la Directiva europea entr\u00f3 en vigor el 17 de diciembre de 2021, momento en que todos Estados miembros deber\u00edan haberla transpuesto ya.<\/p>\n<p>Sin embargo, ese plazo se ha prorrogado hasta el 17 de diciembre de 2023, si bien, esta pr\u00f3rroga para los Estados miembros no cambia el hecho de que en Espa\u00f1a el plazo m\u00e1ximo para que las empresas de 50 o m\u00e1s empleados tengan implantado el canal de denuncias dentro de la fecha estipulada en la Ley y que vamos a ver a continuaci\u00f3n.<\/p>\n<h2 id=\"fechas-para-tener-el-canal-denuncias-implantado\"><strong>Fechas para tener el canal denuncias implantado<\/strong><\/h2>\n<p>La <a href=\"https:\/\/protecciondatos-lopd.com\/empresas\/compliance\/canal-denuncias\/ley\/\">ley del canal de denuncias<\/a> establece los plazos m\u00e1ximos para que las empresas implanten en el canal de denuncias, estos plazos se dividen en dos fechas diferentes, en funci\u00f3n del n\u00famero de empleados, el volumen de facturaci\u00f3n y la titularidad p\u00fablica o privada de las entidades.<\/p>\n<p>As\u00ed, las <strong>fechas para el canal de denuncias<\/strong> son las siguientes:<\/p>\n<table border=\"1\">\n<tbody>\n<tr style=\"background-color: #0066cc;\">\n<th style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ffffff;\">Fechas<\/span><\/th>\n<th style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ffffff;\">Tipo de empresa \/ AA. PP.<\/span><\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>13 de junio de 2023<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left;\">\n<ul>\n<li>Empresas de 250 o m\u00e1s empleados.<\/li>\n<li>Empresas con un volumen de facturaci\u00f3n anual superior a los 10 millones de euros.<\/li>\n<li>Administraciones y entidades p\u00fablicas con independencia del n\u00famero de empleados.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left;\"><strong>1 de diciembre de 2023<\/strong><\/td>\n<td>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\">Empresas de 50 a 249 empleados.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Municipios con menos de 10.000 habitantes.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2 id=\"que-ocurre-si-mi-empresa-no-tiene-en-plazo-el-canal-de-denuncias\"><strong>\u00bfQu\u00e9 ocurre si mi empresa no tiene en plazo el canal de denuncias?<\/strong><\/h2>\n<p>No tener el canal de denuncias en las fechas dadas por la normativa del canal de denuncias, es motivo de sanci\u00f3n administrativa.<\/p>\n<p>La Ley 2\/2023 califica de infracci\u00f3n muy grave no tener canal de denuncias cuando la entidad est\u00e1 obligada a ello, y puede imponer por ello multas que van de los 600.001 al mill\u00f3n de euros para las personas jur\u00eddicas.<\/p>\n<p>Por lo tanto, no tener el canal de denuncias dentro del plazo dado, puede salir muy caro a la empresa u organizaci\u00f3n.<\/p>\n<h2 id=\"y-si-mi-empresa-ya-tiene-implantado-el-canal-de-denuncias\"><strong>\u00bfY si mi empresa ya tiene implantado el canal de denuncias?<\/strong><\/h2>\n<p>El canal de denuncias, aunque ahora se ha vuelto m\u00e1s conocido con la entrada en vigor tanto de la normativa europea como de la espa\u00f1ola, no es una herramienta nueva para las empresas, de hecho, es una pieza clave de cualquier programa de compliance y hay leyes que ya obligaban a su implantaci\u00f3n (como la Ley de prevenci\u00f3n de blanqueo de capitales y de financiaci\u00f3n del terrorismo, o la Ley de Igualdad en lo referente al protocolo de los planes de igualdad). Por lo que ya hay empresas que cuentan con alg\u00fan tipo de canal de denuncias.<\/p>\n<p>Sin embargo, hasta la entrada en vigor de la normativa del canal de denuncias, no exist\u00eda una regulaci\u00f3n sobre c\u00f3mo deb\u00edan ser estos canales internos de informaci\u00f3n, m\u00e1s all\u00e1 de las directrices dadas por los est\u00e1ndares internacionales de compliance. Ahora s\u00ed que existe esa regulaci\u00f3n y los canales de denuncia deben cumplir con una serie de requisitos y caracter\u00edsticas establecidos en la Ley 2\/2023 y la Directiva Whistleblowing, siendo los m\u00e1s importantes los referidos a la confidencialidad y el anonimato del canal de denuncias y las medidas de protecci\u00f3n y apoyo a los denunciantes frente a posibles represalias.<\/p>\n<p>Por lo tanto, el canal de denuncias, tras la entrada en vigor de estas normativas, debe cumplir con dichos requisitos y caracter\u00edsticas, de manera que las empresas que ya lo tuvieran implantando (ll\u00e1mese este canal de denuncia o canal \u00e9tico), deber\u00e1n asegurarse de que lo hacen, en concreto, el sistema interno de informaci\u00f3n deber\u00e1 ser:<\/p>\n<ul>\n<li>Accesible y f\u00e1cil de usar.<\/li>\n<li>Permitir y garantizar la confidencialidad y la denuncia an\u00f3nima.<\/li>\n<li>Contar con medidas de protecci\u00f3n de los denunciantes ante posibles represalias.<\/li>\n<li>Contar con medios que permitan habilitar una comunicaci\u00f3n confidencial con los denunciantes, incluidos los denunciantes an\u00f3nimos.<\/li>\n<li>Responder y mantener informados a los denunciantes dentro de los plazos que marca la Ley.<\/li>\n<li>Haber designado un Responsable del canal de denuncias, que ser\u00e1 independiente y aut\u00f3nomo, y cuyas funciones abarcar\u00e1n toda la gesti\u00f3n del canal y las denuncias.<\/li>\n<li>Tener publicados y accesibles el protocolo, el reglamento y el procedimiento del canal de denuncias.<\/li>\n<li>Tener un libro-registro.<\/li>\n<li>Cumplir con la normativa de protecci\u00f3n de datos y designar un Delegado de Protecci\u00f3n de Datos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En caso de que no se cumpla con estas caracter\u00edsticas y requisitos, la empresa u organizaci\u00f3n deber\u00e1 adaptar su canal de denuncias dentro de los plazos dados por la ley del canal de denuncias.<\/p>\n<p>Si el canal de denuncias estuviera gestionado por un proveedor externo, como una consultor\u00eda especializada o un despacho de abogados, la empresa u organizaci\u00f3n deber\u00e1 ponerse en contacto con su proveedor para que este ponga en marcha las acciones necesarias para adaptar el canal de denuncias a la normativa vigente.<\/p>\n<p>En conclusi\u00f3n, la ley del canal de denuncias est\u00e1 en vigor desde el pasado 13 de marzo de 2023 y las empresas de 50 o m\u00e1s empleados deben tener su canal de denuncias implantado antes del 1 de diciembre de 2023.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><!-- AddThis Related Posts generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La entrada en vigor del canal de denuncias representa una obligaci\u00f3n legal para todas aquellas empresas y organizaciones de 50 o m\u00e1s empleados, que deben tener implementado el canal de&hellip;\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_excerpt --><!-- AddThis Related Posts generic via filter on the_excerpt -->","protected":false},"author":9,"featured_media":19567,"parent":18663,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Entrada en vigor del canal de denuncias (todas las fechas) - Asesor\u00edas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfCu\u00e1ndo fue la entrada en vigor de la ley del canal de denuncias? 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