{"id":19110,"date":"2022-01-17T14:47:30","date_gmt":"2022-01-17T12:47:30","guid":{"rendered":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/?page_id=19110"},"modified":"2022-01-19T16:51:13","modified_gmt":"2022-01-19T14:51:13","slug":"tenerife","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/igualdad-genero\/plan\/tenerife\/","title":{"rendered":"Plan de igualdad en Tenerife: situaci\u00f3n sobre la igualdad de g\u00e9nero en la provincia"},"content":{"rendered":"

\u00bfCu\u00e1l es la situaci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero en la provincia de Tenerife<\/strong>? \u00bfQu\u00e9 dicen las estad\u00edsticas al respecto? \u00bfCu\u00e1ntas de las empresas en la provincia han implantado ya un plan de igualdad? \u00bfY qu\u00e9 entidades locales? En las pr\u00f3ximas l\u00edneas daremos respuesta a estas preguntas.<\/p>\n

La situaci\u00f3n en materia de igualdad en la provincia de Tenerife 2022<\/strong><\/h2>\n

Aunque las diferentes iniciativas y programas en apoyo y fomento de la igualdad de g\u00e9nero<\/a> en Tenerife<\/strong> ponen de manifiesto el compromiso de la provincia de con esta, algunos datos dejan claro la necesidad de seguir realizando este tipo de acciones y pol\u00edticas, ya no solo para garantizar que se cumple tanto con la ley canaria de igualdad como la Ley de Igualdad en Tenerife<\/strong>, sino garantizar que la igualdad entre mujeres y hombres se alcanza en todos los \u00e1mbitos de la sociedad, incluido el laboral.<\/p>\n

Si echamos un vistazo al n\u00famero de empresas con m\u00e1s de 50 personas trabajadoras que tienen su sede fiscal en la provincia de Tenerife (m\u00e1s de 400) y lo comparamos con el n\u00famero de planes de igualdad registrados en ella (27), nos daremos cuenta de la gran cantidad de compa\u00f1\u00edas que todav\u00eda no cumplen con la ley. Teniendo en cuenta que a partir del 7 de marzo de 2022, estas empresas est\u00e1n obligadas a tener un Plan de Igualdad<\/a> (o, cuanto menos, haber comenzado la fase de negociaci\u00f3n), son muchas las que deben ponerse las pilas, si quieren evitar recibir sanciones que podr\u00edan alcanzar hasta los 225.018 euros.<\/p>\n

En la provincia de Tenerife, adem\u00e1s, existe una brecha de g\u00e9nero del 11,04% en el n\u00famero de afiliaciones a la Seguridad Social (a fecha de febrero de 2021, seg\u00fan el Observatorio de Igualdad y Empleo).<\/p>\n

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\u00bfCu\u00e1les son las principales entidades de igualdad en la provincia de Tenerife?<\/strong><\/h3>\n

La principal entidad de igualdad para la provincia de Tenerife es el Instituto Canario de Igualdad<\/strong> (dependiente del Gobierno de Canarias), que es el organismo encargado de impulsar las pol\u00edticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todas las islas.<\/p>\n

A un nivel m\u00e1s local, el Cabildo de Tenerife cuenta con Tenerife Violeta, una iniciativa que coordina y gestiona todo lo relativo a la igualdad de g\u00e9nero en la isla, agrupando a diferentes municipios y asociaciones, creando un espacio y un instrumento para la promoci\u00f3n, gesti\u00f3n y creaci\u00f3n de proyectos, programas, campa\u00f1as y acciones destinada a promover y fomentar la igualdad de g\u00e9nero en la isla.<\/p>\n

Acciones llevadas a cabo en materia de igualdad hasta la fecha<\/strong><\/h3>\n

El Instituto Canario de Igualdad, que se ocupa de diferentes funciones de asesoramiento, gesti\u00f3n, promoci\u00f3n, financiaci\u00f3n, etc., de acciones, pol\u00edticas y programas relacionados con la igualdad de g\u00e9nero, lleva a cabo a lo largo de a\u00f1o diferentes acciones en materia de igualdad tanto de car\u00e1cter institucional como aquellas orientadas al apoyo de empresas.<\/p>\n

Por su parte, Tenerife Violeta ha llevado a cabo diferentes campa\u00f1as relacionadas con la igualdad de g\u00e9nero en general y campa\u00f1as dedicadas a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, incluida la elaboraci\u00f3n del Plan Insular de Igualdad de Oportunidades de la Mujer de Tenerife.<\/p>\n

Datos de igualdad en Tenerife \u00bfQu\u00e9 estudios y estad\u00edsticas en materia de igualdad se han ejecutado?<\/strong><\/h3>\n

En el Instituto Canario de Igualdad podemos encontrar diferentes estudios y estad\u00edsticas en materia de igualdad realizados en toda la Comunidad Aut\u00f3noma, incluida la provincia de Tenerife, como por ejemplo los informes de brechas de g\u00e9nero en las islas (siendo el m\u00e1s reciente el de 2019). Las estad\u00edsticas provienen tanto del INE como del ISTAC (Instituto de Estad\u00edstica de Canarias).<\/p>\n

As\u00ed mismo, el Observatorio del Empleo de Canarias y el Servicio Canario de Empleo tambi\u00e9n aportan sus propias estad\u00edsticas respecto a la tasa de ocupaci\u00f3n desagregada por sexos.<\/p>\n

Tenerife Violenta tambi\u00e9n pone a nuestra disposici\u00f3n diferentes informes y estudios relacionados con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la isla, como por ejemplo, el Estudio sobre techo de cristal en la industria hotelera de Tenerife<\/em>.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 entidades locales han implementado un plan de igualdad?<\/strong><\/h3>\n

Las principales entidades locales que ya han implementado un plan de igualdad o se encuentran en proceso de actualizaci\u00f3n de los que ya ten\u00edan son:<\/p>\n