{"id":19106,"date":"2022-01-17T14:47:01","date_gmt":"2022-01-17T12:47:01","guid":{"rendered":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/?page_id=19106"},"modified":"2022-01-19T16:54:18","modified_gmt":"2022-01-19T14:54:18","slug":"segovia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/igualdad-genero\/plan\/segovia\/","title":{"rendered":"Plan de igualdad en Segovia: situaci\u00f3n sobre la igualdad de g\u00e9nero en la provincia"},"content":{"rendered":"<p>\u00bfC\u00f3mo es la situaci\u00f3n de la <strong>igualdad de g\u00e9nero en la provincia de Segovia<\/strong>? \u00bfCu\u00e1ntas de las empresas que tienen all\u00ed su sede fiscal o centros de trabajo y que est\u00e1n obligadas a ello, cuentan ya con el Plan de Igualdad? Responderemos a estas y otras preguntas en las siguientes l\u00edneas.<\/p>\n<h2 id=\"la-situacion-en-materia-de-igualdad-en-la-provincia-de-segovia-2022\"><strong>La situaci\u00f3n en materia de igualdad en la provincia de Segovia 2022<\/strong><\/h2>\n<p>Para poner de manifiesto su compromiso con la <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/igualdad-genero\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">igualdad de g\u00e9nero<\/a> y garantizar el cumplimiento de <strong>la Ley de Igualdad en la provincia de Segovia<\/strong> (tanto la ley estatal como la ley de igualdad de la Comunidad Aut\u00f3noma, vigente desde 2003), la Diputaci\u00f3n provincial creaba en 2020 la <strong>Unidad de Igualdad, G\u00e9nero y Diversidad<\/strong>, un departamento con la misi\u00f3n de impulsar acciones cuyo objetivo sea promover las condiciones necesarias para poder alcanzar la igualdad entre mujeres y hombres en todos los \u00e1mbitos de la sociedad, luchar contra la violencia de g\u00e9nero y contra la discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Esta Unidad, junto con los recursos y programas de la Consejer\u00eda de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y Le\u00f3n, son los mayores promotores de la <strong>igualdad de g\u00e9nero en Segovia<\/strong> y quienes pueden asistir con diferentes tipos de recursos y asesoramiento tanto entidades locales de car\u00e1cter p\u00fablico como empresas privadas que deban cumplir con la normativa de igualdad, especialmente en lo relativo a la implantaci\u00f3n del <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/igualdad-genero\/plan\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Plan de Igualdad<\/a>, obligatorio para cualquier tipo de entidad cuya plantilla sea superior a 50 personas trabajadoras (el plazo l\u00edmite para haber comenzado, al menos, la fase de negociaci\u00f3n del Plan, es el 7 de marzo de 2022).<\/p>\n<p>Y hablando de empresas y planes de igualdad, en la provincia de Segovia hay 45 empresas que deber\u00edan tener implementado su Plan de Igualdad, sin embargo, solo 13 de ellas lo tienen registrado, lo que indica que hay un gran n\u00famero de compa\u00f1\u00edas (adem\u00e1s de entidades locales) que podr\u00edan ser sancionadas con multas de hasta 225.018 euros (no tener Plan de Igualdad cuando se est\u00e1 obligado a ello es considerado falta grave o muy grave).<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/igualdad\/?utm_source=plan&amp;utm_medium=banner&amp;utm_campaign=CLICK_BANNER&amp;utm_id=igualdad_local\"><img class=\"banner-consultora aligncenter\" src=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/cta_asesorias_01.jpg\" alt=\"banner\" width=\"1228\" height=\"289\" \/><\/a><\/p>\n<h3 id=\"cuales-son-las-principales-entidades-de-igualdad-en-la-provincia-de-segovia\"><strong>\u00bfCu\u00e1les son las principales entidades de igualdad en la provincia de Segovia?<\/strong><\/h3>\n<p>Aparte de las ya citadas Consejer\u00eda de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y Le\u00f3n y la Unidad de Igualdad, G\u00e9nero y Diversidad de la Diputaci\u00f3n de Segovia, otras de sus entidades de igualdad son:<\/p>\n<ul>\n<li>El Consejo Provincial de Igualdad dependiente de la Diputaci\u00f3n<\/li>\n<li>La Red de Organismos de Igualdad de las Diputaciones Provinciales y Ayuntamientos de m\u00e1s de 20.000 habitantes de Castilla y Le\u00f3n<\/li>\n<li>La Red de Igualdad de la Mujer Rural de Castilla y Le\u00f3n<\/li>\n<li>Asociaciones de igualdad, como ISMUR (Iniciativa Social de Mujeres Rurales)<\/li>\n<li>Las unidades o concejal\u00edas igualdad de los ayuntamientos de los municipios de la provincia<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"acciones-llevadas-a-cabo-en-materia-de-igualdad-hasta-la-fecha\"><strong>Acciones llevadas a cabo en materia de igualdad hasta la fecha<\/strong><\/h3>\n<p>La Unidad de Igualdad, G\u00e9nero y Diversidad de la Diputaci\u00f3n de Segovia se encarga, como dec\u00edamos, de llevar a cabo diferentes acciones y programas en fomento de la igualdad de g\u00e9nero en la provincia.<\/p>\n<p>Entre esas acciones est\u00e1 la coordinaci\u00f3n e impulso del Consejo Provincial de Igualdad, la elaboraci\u00f3n de an\u00e1lisis de situaci\u00f3n e informes de diagn\u00f3stico sobre la situaci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero en la provincia, realizaci\u00f3n de cursos de formaci\u00f3n en la materia, servicios de asesoramiento y orientaci\u00f3n para las entidades locales, desarrollo de campa\u00f1as, programas y proyectos para promover la igualdad de g\u00e9nero y prevenir la violencia de g\u00e9nero, evaluaci\u00f3n y seguimiento de todas las acciones llevadas a cabo.<\/p>\n<p>Por su parte, la Consejer\u00eda de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y Le\u00f3n cuenta con el programa ioEmpresas, cuya finalidad es promover la igualdad de oportunidades en toda la Comunidad, ofreciendo a empresas y otras organizaciones asesoramiento en materia de igualdad, herramientas y documentaci\u00f3n para que puedan poner en marcha sus planes de igualdad. Se trata de diferentes tipos de <strong>ayudas para los planes de igualdad en Segovia<\/strong> y el resto de las provincias.<\/p>\n<p>La Consejer\u00eda tambi\u00e9n otorga el Distintivo \u00d3ptima, con el que se reconoce de manera oficial a las entidades que promueven la igualdad de g\u00e9nero en toda la Comunidad.<\/p>\n<p>Por su parte, los ayuntamientos tambi\u00e9n llevan a cabo diferentes acciones para la promoci\u00f3n y el fomento de la igualdad de g\u00e9nero en sus municipios.<\/p>\n<h3 id=\"datos-de-igualdad-en-segovia-que-estudios-y-estadisticas-en-materia-de-igualdad-se-han-ejecutado\"><strong>Datos de igualdad en Segovia \u00bfQu\u00e9 estudios y estad\u00edsticas en materia de igualdad se han ejecutado?<\/strong><\/h3>\n<p>Aparte de los datos sobre tasas de paro, afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social y estad\u00edsticas de brecha de g\u00e9nero que aportan tanto el INE como el Observatorio de Igualdad y Empleo, tambi\u00e9n podemos encontrar informaci\u00f3n sobre la situaci\u00f3n de la mujer en el \u00e1mbito laboral en Segovia (as\u00ed como otros \u00e1mbitos), en el informe <em>La Mujer en Cifras<\/em>, de la Consejer\u00eda de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y Le\u00f3n.<\/p>\n<p>Si nos vamos a cifras concretas, los \u00faltimos datos aportados por el INE en cuanto a tasa de paro para ambos sexos (correspondientes al tercer trimestre de 2021) dejan claro que el desempleo es mayor entre las mujeres; mientras que la tasa de paro entre los hombres es del 4,26%, para las mujeres esa cifra asciende casi nueve puntos m\u00e1s, hasta el 12,97%.<\/p>\n<h3 id=\"que-entidades-locales-han-implementado-un-plan-de-igualdad\"><strong>\u00bfQu\u00e9 entidades locales han implementado un plan de igualdad?<\/strong><\/h3>\n<p>Entre las principales entidades locales que han implementado un plan de igualdad en la provincia de Segovia tenemos:<\/p>\n<ul>\n<li>I Primer Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Segovia<\/li>\n<li>IV Plan Municipal de Igualdad de Segovia<\/li>\n<li>I Primer Plan de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento del Real Sitio de San Ildefonso<\/li>\n<\/ul>\n<p>En cuanto a la Diputaci\u00f3n de Segovia, su \u00faltimo Plan de Igualdad es el correspondiente a 2008-2011 y todav\u00eda no tienen aprobado un nuevo.<\/p>\n<h2 id=\"subvenciones-y-ayudas-en-segovia-para-implementar-politicas-de-igualdad-en-las-empresas\"><strong>Subvenciones y ayudas en Segovia para implementar pol\u00edticas de igualdad en las empresas<\/strong><\/h2>\n<p>La mayor\u00eda de ayudas y <strong>subvenciones para el Plan de Igualdad en Segovia<\/strong> se pueden solicitar a la Consejer\u00eda de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y Le\u00f3n, a trav\u00e9s de su programa ioEmpresas, que realiza convocatorias anuales para conceder ayudas econ\u00f3micas a las entidades que presenten proyectos para promover la igualdad de g\u00e9nero (entre lo que se incluye el plan de igualdad).<\/p>\n<p>As\u00ed mismo, el Instituto de la Mujer, en colaboraci\u00f3n con la Federaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Municipios y Provincias, cada a\u00f1o convoca subvenciones para ayudar a las entidades locales a realizar proyectos y programas que promuevan la igualdad de g\u00e9nero en los municipios.<\/p>\n<h2 id=\"encuentra-tu-consultora-de-igualdad-mas-cercana\"><strong>Encuentra tu consultora de igualdad m\u00e1s cercana<\/strong><\/h2>\n<p>El Plan de Igualdad es la principal herramienta a las que las empresas (y entidades p\u00fablicas locales) pueden recurrir para mejorar la igualdad dentro de ellas; para algunas, aquellas con m\u00e1s de 50 personas trabajadoras, es una obligaci\u00f3n por ley, para otras, empresas de menor tama\u00f1o, es completamente voluntario, pero contar con el Plan de Igualdad aporta diferentes beneficios que hacen que merezca la pena su implantaci\u00f3n (como la mejora del ambiente de trabajo, la posibilidad de acceder a otras subvenciones o contratar con el sector p\u00fablico).<\/p>\n<p>Como elaborar y negociar el Plan de Igualdad es un proceso complejo, que exige tener conocimientos y formaci\u00f3n sobre la materia, la mejor opci\u00f3n es recurrir a una consultora especializada en igualdad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral, que acompa\u00f1e a la organizaci\u00f3n en todo el procedimiento, desde la fase de negociaci\u00f3n, pasando por el diagn\u00f3stico, el dise\u00f1o de las medidas a implantar y la propia implantaci\u00f3n y seguimiento y evaluaci\u00f3n del Plan. Encuentra aqu\u00ed las <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/igualdad\/segovia\/\">consultoras de igualdad en Segovia<\/a> m\u00e1s cercanas y que m\u00e1s se ajusten a las necesidades de tu empresa.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/igualdad\/?utm_source=plan&amp;utm_medium=banner&amp;utm_campaign=CLICK_BANNER&amp;utm_id=igualdad_local\"><img class=\"banner-consultora aligncenter\" src=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/cta_asesorias_01.jpg\" alt=\"banner\" width=\"1228\" height=\"289\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"margin: 5% 0 5% 0; border-bottom: 3px solid #003366; font-size: 1.5em; text-transform: uppercase; font-weight: bold; color: #003366;\">Igualdad de g\u00c9nero en las provincias cercanas a Segovia<\/p>\n<ul class=\"children\">\n<li><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/igualdad-genero\/plan\/madrid\/\">Plan de igualdad en Madrid<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/igualdad-genero\/plan\/avila\/\">Plan de igualdad en \u00c1vila<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/igualdad-genero\/plan\/guadalajara\/\">Plan de igualdad en Guadalajara<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/igualdad-genero\/plan\/soria\/\">Plan de igualdad en Soria<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/igualdad-genero\/plan\/valladolid\/\">Plan de igualdad en Valladolid<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><!-- AddThis Related Posts generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo es la situaci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero en la provincia de Segovia? \u00bfCu\u00e1ntas de las empresas que tienen all\u00ed su sede fiscal o centros de trabajo y que&hellip;\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_excerpt --><!-- AddThis Related Posts generic via filter on the_excerpt -->","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"parent":18075,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.1 - 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