{"id":15762,"date":"2020-09-28T15:57:18","date_gmt":"2020-09-28T13:57:18","guid":{"rendered":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/?page_id=15762"},"modified":"2020-09-28T15:57:18","modified_gmt":"2020-09-28T13:57:18","slug":"accidentes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/accidentes\/","title":{"rendered":"Accidentes laborales: tipos y c\u00f3mo evitarlos"},"content":{"rendered":"<p>Aunque nos gustar\u00eda que no fuera as\u00ed, toda actividad laboral entra\u00f1a un riesgo que puede llevar a sufrir un <strong>accidente laboral<\/strong>; en esta entrada vamos qu\u00e9 se considera accidente laboral, cu\u00e1les son los m\u00e1s comunes y qu\u00e9 podemos hacer para evitarlos o reducirlos.<\/p>\n<h2 id=\"que-es-un-accidente-laboral\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es un accidente laboral?<\/strong><\/h2>\n<p>Un accidente laboral es toda aquella lesi\u00f3n corporal que un trabajadores sufra como consecuencia del desempleo de su trabajo. As\u00ed, se considera que son constitutivas de <strong>accidentes laborales todas las lesiones sufridas por el trabajador durante el tiempo y el lugar del trabajo<\/strong>, excepto aquellas que se deban a la imprudencia del propio trabajador o una fuerza mayo ajena al trabajo.<\/p>\n<p>De manera que para que un accidente se considere como accidente de trabajo es necesario que:<\/p>\n<ul>\n<li>Que el trabajador sufra una lesi\u00f3n corporal. Se entiende por lesi\u00f3n todo da\u00f1o o detrimento causado por una herida, golpe o enfermedad. Se asimilan a lesi\u00f3n corporal las secuelas o enfermedades ps\u00edquicas o psicol\u00f3gicas.<\/li>\n<li>Que exista una relaci\u00f3n de causalidad directa entre trabajo \u2013 lesi\u00f3n. Ojo, porque la lesi\u00f3n no constituye, por s\u00ed sola, accidente de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"se-considera-accidente-laboral\"><strong>Se considera accidente laboral<\/strong><\/h3>\n<p>Veamos que supuestos se consideran <strong>accidentes laborales seg\u00fan la Ley General de la Seguridad Social<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Aquellos ocasionados por las tareas desarrolladas aunque sean distintas de las habituales, cuando estos hayan ocurrido durante la realizaci\u00f3n de las tareas ordenadas por el empresario o realizadas de forma espont\u00e1nea por el trabajador en inter\u00e9s del buen funcionamiento de la empresa.<\/li>\n<li>Los sufridos en el lugar y durante el tiempo de trabajo (salvo prueba en contrario).<\/li>\n<li>Los sufridos de camino o de vuelta del trabajo, llamados accidente \u201cin itinere\u201d, para los que no existe limitaci\u00f3n horaria, aunque s\u00ed requieren 3 elementos:\n<ul>\n<li>Que ocurra en el camino de ida o vuelta.<\/li>\n<li>Que no se produzcan interrupciones entre el trabajo y el accidente.<\/li>\n<li>Que se emplee el itinerario habitual.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Los accidentes en misi\u00f3n son aquellos sufridos por el trabajador en el trayecto que deba realizar para el cumplimiento de la misi\u00f3n, as\u00ed como los ocurridos en el desempe\u00f1o de la misma dentro de su jornada laboral.<\/li>\n<li>Los accidentes ocurridos a cargos de car\u00e1cter sindical en el desempe\u00f1o de sus cargo electivo, as\u00ed como los ocurridos al ir o volver del lugar en que se ejercen las funciones que les son propias.<\/li>\n<li>Actos de salvamento cuando el accidente tenga relaci\u00f3n con el trabajo.<\/li>\n<li>Enfermedades o defectos anteriores que se agravan o manifiestan como consecuencia de un accidente de trabajo.<\/li>\n<li>Enfermedades intercurrentes cuando constituyen complicaciones del proceso patol\u00f3gico determinado por el accidente de trabajo mismo. Para poder calificar una enfermedad intercurrente, debe existir una relaci\u00f3n de causalidad inmediata entre el accidente de trabajo inicial y la enfermedad derivada del proceso patol\u00f3gico.<\/li>\n<li>Los debidos a imprudencias profesionales, as\u00ed calificados aquellos accidentes derivados del ejercicio habitual de un trabajo o profesi\u00f3n y de la confianza que estos inspiran al accidentado.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"no-se-considera-accidente-de-trabajo\"><strong>No se considera accidente de trabajo<\/strong><\/h3>\n<p>As\u00ed mismo, la Ley General de la Seguridad Social no considera accidentes de trabajo:<\/p>\n<ul>\n<li>Aquellos debidos a la imprudencia del trabajador. Se considera imprudencia temeraria cuando el accidentado ha actuado de manera contraria a las normas, instrucciones u \u00f3rdenes dadas por el empresario de formar reiterada y notoria en materia de Seguridad e Higiene.<\/li>\n<li>Los debidos a fuerza mayor ajena al trabajo, es decir, cuando esta fuerza mayor no guarde relaci\u00f3n alguna con el trabajo que se realiza en el momento de sobrevenir el accidente. Hay que tener en cuenta que no constituyen fuerza mayor la insolaci\u00f3n, el rayo y otros fen\u00f3menos an\u00e1logos de la naturaleza cuando el trabajo habitual es a la intemperie.<\/li>\n<li>Debidos al dolo del trabajador accidentado, es decir, cuando el trabajador conscientemente, de manera voluntaria y maliciosa provoca el accidente para obtener prestaciones que derivan de la contingencia.<\/li>\n<li>Los derivados de la actuaci\u00f3n de otra persona cuando no guarden relaci\u00f3n causa \u2013 efecto con el trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><img class=\"aligncenter wp-image-15763 size-full\" src=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Accidentes-laborales-01.jpg\" alt=\"Accidentes laborales concepto\" width=\"900\" height=\"600\" srcset=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Accidentes-laborales-01.jpg 900w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Accidentes-laborales-01-300x200.jpg 300w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Accidentes-laborales-01-768x512.jpg 768w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Accidentes-laborales-01-391x260.jpg 391w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Accidentes-laborales-01-390x260.jpg 390w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Accidentes-laborales-01-820x547.jpg 820w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/strong><\/p>\n<h2 id=\"cuales-son-los-accidentes-laborales-mas-comunes\"><strong>\u00bfCu\u00e1les son los accidentes laborales m\u00e1s comunes?<\/strong><\/h2>\n<p>Ning\u00fan sector se libra realmente de los accidentes laborales, y se dan tanto en la industria o la agricultura como en las oficinas o los servicios. Ning\u00fan est\u00e1 exento de poder sufrir un accidente laboral si no se ponen los medios para evitarlo. Pero, \u00bfcu\u00e1les son los accidentes de trabajo m\u00e1s comunes?<\/p>\n<p>Los accidentes laborales m\u00e1s comunes se pueden agrupar en diferentes bloques:<\/p>\n<ul>\n<li>Ca\u00eddas:\n<ul>\n<li>En altura (mayor a 1,5 metros)<\/li>\n<li>Ca\u00edda de objetos<\/li>\n<li>Ca\u00eddas a distinto nivel: escaleras, sillas, desniveles<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Accidentes por exposici\u00f3n contacto:\n<ul>\n<li>A temperaturas extremas<\/li>\n<li>Contacto con electricidad<\/li>\n<li>Contacto con sustancias qu\u00edmicas<\/li>\n<li>Presencia y exposici\u00f3n a gases t\u00f3xicos<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Sobreesfuerzos o golpes:\n<ul>\n<li>Posturas forzadas o movimientos bruscos y\/o fallidos<\/li>\n<li>Sobreesfuerzo muscular asociado a manipulaci\u00f3n de cargas<\/li>\n<li>Golpes por o contra objetos<\/li>\n<li>Pisadas, choques o golpes<\/li>\n<li>Traumas por proyecci\u00f3n de part\u00edculas<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Atrapamientos o arrastres de ropas o partes del cuerpo por componentes de m\u00e1quinas.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"lesiones-mas-habituales-consecuencia-de-accidentes-de-trabajo\"><strong>Lesiones m\u00e1s habituales consecuencia de accidentes de trabajo<\/strong><\/h3>\n<p>Los accidentes laborales pueden ocasionar diferentes lesiones corporales a los trabajadores que los sufren; estas son las lesiones m\u00e1s habituales derivadas de diferentes tipos de accidentes de trabajo:<\/p>\n<ul>\n<li>Lesiones articulares y musculares.<\/li>\n<li>S\u00edndrome del t\u00fanel carpiano.<\/li>\n<li>Lesiones de cabeza.<\/li>\n<li>Lesiones de la m\u00e9dula espinal.<\/li>\n<li>Fracturas de huesos.<\/li>\n<li>Amputaciones de extremidades.<\/li>\n<li>Quemaduras y cortes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><img class=\"aligncenter wp-image-15764 size-full\" src=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Accidentes-laborales-02.jpg\" alt=\"Accidentes laborales prevenci\u00f3n\" width=\"900\" height=\"600\" srcset=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Accidentes-laborales-02.jpg 900w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Accidentes-laborales-02-300x200.jpg 300w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Accidentes-laborales-02-768x512.jpg 768w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Accidentes-laborales-02-391x260.jpg 391w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Accidentes-laborales-02-390x260.jpg 390w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Accidentes-laborales-02-820x547.jpg 820w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/strong><\/p>\n<h2 id=\"%e2%96%b7-como-evitar-los-accidentes-laborales\"><strong><span style=\"font-weight: 400;\">\u25b7\u00a0<\/span>\u00bfC\u00f3mo evitar los accidentes laborales?<\/strong><\/h2>\n<p>Evitar los accidentes laborales pasa por que empresas y trabajadores sepan establecer espacios de trabajo mucho m\u00e1s seguros, para lo que es necesario tener la formaci\u00f3n e informaci\u00f3n adecuada, la implicaci\u00f3n tanto de empresa (implementar un plan y evaluaci\u00f3n de los riesgos laborales, informar a los trabajadores y suministrarles los EPIs adecuados) como trabajadores (hacer un uso correcto la informaci\u00f3n y los EPIs recibidos).<\/p>\n<p>Pero, fundamentalmente, la mejor manera de prevenir o evitar un accidente de trabajo es estar preparado y anticiparlo.<\/p>\n<h3 id=\"claves-para-reducir-y-evitar-los-accidentes-laborales-en-tu-empresa\"><strong>Claves para reducir y evitar los accidentes laborales en tu empresa<\/strong><\/h3>\n<p>Vamos a ver una serie de claves que nos ayudar\u00e1n a reducir y evitar los accidentes laborales de nuestra empresa.<\/p>\n<h4 id=\"estudiar-el-terreno\"><strong>Estudiar el terreno<\/strong><\/h4>\n<p>Debemos conocer los riesgos asociados a cada puesto de trabajo de la empresa, de manera que podamos, en la medida de lo posible, evitarlos. Podemos hacer una lista identificando todos los riesgos posibles y establecer las medidas necesarias para evitar que suceda alg\u00fan accidente y, adem\u00e1s, estar preparados para actuar en caso de que al final ocurra.<\/p>\n<h4 id=\"prepararse-para-la-accion\"><strong>Prepararse para la acci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<p>Deberemos evaluar los riegos y priorizar los cambios que sean necesarios hacer para evitar posibles accidentes. Con la lista de riesgos elaborada, pasaremos a establecer qu\u00e9 medidas o equipos son necesarios para hacer m\u00e1s seguros los espacios con riesgos asociados. Cada sector necesitar\u00e1 un equipamiento espec\u00edfico.<\/p>\n<h4 id=\"formacion\"><strong>Formaci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<p>Identificados los riesgos y planificado el equipamiento necesario, deberemos formar e informar a nuestros empleados para que sepan qu\u00e9 hacer y qu\u00e9 no hacer, adem\u00e1s de c\u00f3mo actuar en caso de accidente.<\/p>\n<h4 id=\"protocolo-para-emergencias\"><strong>Protocolo para emergencias<\/strong><\/h4>\n<p>Deberemos desarrollar un manual de actuaci\u00f3n a modo de protocolo de actuaci\u00f3n en caso de emergencias, de manera que nuestros empleados sepan c\u00f3mo actual en caso de verse implicados en un accidente de trabajo o tengan que prestar ayuda en esa situaci\u00f3n.<\/p>\n<h4 id=\"orden-y-limpieza\"><strong>Orden y limpieza<\/strong><\/h4>\n<p>Es fundamental que los espacios de trabajo mantengan un protocolo de higiene y orden b\u00e1sico y estricto para evitar riesgos innecesarios. Procuraremos que nuestros empleados mantengan sus espacios de trabajo limpios y ordenados.<\/p>\n<h4 id=\"evitar-distracciones\"><strong>Evitar distracciones<\/strong><\/h4>\n<p>Debemos procurar que nuestros trabajadores tomen conciencia de lo que est\u00e1n haciendo en cada momento, de manera que eviten distracciones y posibles lesiones. Los trabajadores deben ser conscientes en todo momentos de los movimientos, tareas y acciones que conlleva su trabajo (ense\u00f1arles posturas correctas, c\u00f3mo manipular maquinaria, c\u00f3mo levantar un peso, etc.).<\/p>\n<h4 id=\"estimular-a-los-trabajadores\"><strong>Estimular a los trabajadores<\/strong><\/h4>\n<p>No est\u00e1 de m\u00e1s valorar el trabajo bien hecho y reconocer el esfuerzo de nuestros trabajadores, adem\u00e1s de animarles a preguntar siempre en caso de dudas respecto a c\u00f3mo desempe\u00f1ar una tarea.<\/p>\n<h4 id=\"invertir-en-prevencion-de-riesgos-laborales\"><strong>Invertir en prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/strong><\/h4>\n<p>Aunque podemos llevar a cabo nosotros mismos la evaluaci\u00f3n y planificaci\u00f3n de la <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/prevencion-riesgos-laborales\/\">prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/a> en nuestra empresa (cuando estas son peque\u00f1as), lo mejor es dejarse asesorar por profesionales y recurrir a un servicio de prevenci\u00f3n ajeno, que se ocupara de llevar a cabo todo el proceso de evaluaci\u00f3n y planificaci\u00f3n, adem\u00e1s de facilitarnos toda la documentaci\u00f3n necesaria para entregar a nuestros trabajadores y, en la mayor\u00eda de los casos, ofrecernos cursos de prevenci\u00f3n de riesgos laborales para la plantilla.<\/p>\n<p>Como dec\u00edamos, para lograr prevenir la mayor\u00eda de accidentes laborales, tanto empresa como trabajadores deben implicarse y tomar conciencia sobre los riesgos que conlleva cada puesto de trabajo (no solo los trabajadores subidos a un andamio corren riesgo de sufrir un accidente, el trabajador de una oficina tambi\u00e9n puede sufrir lesiones, por ejemplo, por tener una mala postura en la silla). La formaci\u00f3n, informaci\u00f3n y la prevenci\u00f3n son las claves para lograr reducir la ocurrencia de accidentes laborales al m\u00ednimo posible. Adem\u00e1s, toda empresa debe cumplir con la ley en materia de prevenci\u00f3n si no quiere incurrir en infracciones y sanciones.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><!-- AddThis Related Posts generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Aunque nos gustar\u00eda que no fuera as\u00ed, toda actividad laboral entra\u00f1a un riesgo que puede llevar a sufrir un accidente laboral; en esta entrada vamos qu\u00e9 se considera accidente laboral,&hellip;\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_excerpt --><!-- AddThis Related Posts generic via filter on the_excerpt -->","protected":false},"author":9,"featured_media":15765,"parent":1720,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.1 - 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