{"id":14693,"date":"2020-04-03T10:58:29","date_gmt":"2020-04-03T08:58:29","guid":{"rendered":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/?page_id=14693"},"modified":"2020-04-07T18:00:31","modified_gmt":"2020-04-07T16:00:31","slug":"de-grupo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/contrato-trabajo\/de-grupo\/","title":{"rendered":"Contrato de trabajo de grupo"},"content":{"rendered":"<p>El <strong>contrato de trabajo de grupo<\/strong> es una de las muchas modalidades contractuales que existen en Espa\u00f1a. \u00bfEn qu\u00e9 consiste esta relaci\u00f3n laboral? \u00bfCu\u00e1les son sus principales caracter\u00edsticas? En este art\u00edculo te lo contamos.<\/p>\n<h2 id=\"que-es-un-contrato-de-trabajo-de-grupo\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es un contrato de trabajo de grupo?<\/strong><\/h2>\n<p>El <strong>contrato de grupo<\/strong> es aquel en el que NO se establece una relaci\u00f3n laboral con \u00fanico trabajador, sino con un <strong>conjunto de trabajadores<\/strong>. Es decir, la obligaci\u00f3n es adquirida colectivamente por un <strong>grupo de trabajo<\/strong>.<\/p>\n<p>Aunque se trate de un trabajo en grupo, la <strong>relaci\u00f3n laboral<\/strong> de los trabajadores con el empresario es la misma. La diferencia es que solo existe <strong>un \u00fanico v\u00ednculo empresarial<\/strong>, en el que se detallan las condiciones, deberes y obligaciones de cada parte del contrato.<\/p>\n<p>La labor de <strong>representaci\u00f3n de los trabajadores<\/strong> frente al empresario es ejercida por el <strong>jefe de grupo<\/strong>, el cual ha de responder a las obligaciones establecidas para esta figura, por ejemplo, la reclamaci\u00f3n del pago de salarios.<\/p>\n<p>La <strong>finalidad del contrato de grupo<\/strong> es que el trabajo se desarrollado por un equipo homog\u00e9neo cuyo empleados trabajan habitualmente de forma conjunta. Por ejemplo, un empresario que contrata una cuadrilla de obreros para una obra.<\/p>\n<h2 id=\"caracteristicas-del-contrato-de-grupo\"><strong>Caracter\u00edsticas del contrato de grupo<\/strong><\/h2>\n<p>Los <strong>contratos de trabajo de grupo<\/strong> cuentan con una serie de <strong>caracter\u00edsticas<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Los trabajadores se contratan como una totalidad, hay un v\u00ednculo empresarial \u00fanico.<\/li>\n<li>La representaci\u00f3n de los trabajadores es ejercida por un jefe de grupo, designado a tal efecto por los integrantes del grupo.<\/li>\n<li>El empresario no tiene potestad sobre los trabajadores de forma individualizada. Para ejercer sus derechos ha de dirigirse \u00fanicamente al jefe de grupo.<\/li>\n<li>El contrato puede formalizarse de forma verbal o escrita, siendo preferible siempre la segunda opci\u00f3n.<\/li>\n<li>La confirmaci\u00f3n del acuerdo laboral se debe comunicar en el SEPE en un plazo de 10 d\u00edas.<\/li>\n<li>El contrato de trabajo en grupo puede adoptar las caracter\u00edsticas de cualquier contrato individual en los referente a su duraci\u00f3n. As\u00ed, existen contratos de grupo indefinidos o de duraci\u00f3n determinada.<\/li>\n<li>En caso de que el trabajador asigne parte de su trabajo a un auxiliar, este ayudante responder\u00e1 ante el empresario del primero.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"diferencias-entre-trabajo-en-comun-y-contrato-de-grupo\"><strong>Diferencias entre trabajo en com\u00fan y contrato de grupo<\/strong><\/h2>\n<p>Normalmente se confunde el trabajo en com\u00fan con el trabajo en grupo, pero son dos conceptos distintos.<\/p>\n<p>En el <strong>trabajo en grupo<\/strong> el empresario celebra un contrato con un grupo de trabajadores, pero no tiene sobre ellos los derechos y deberes que tiene el empresario en caso de un contrato individual. En su lugar, estos derechos y deberes de representaci\u00f3n recaen sobre el jefe de equipo.<\/p>\n<p>En cambio, en el <strong>trabajo en com\u00fan<\/strong> el empresario contrata a un grupo de trabajadores sobre los que s\u00ed puede ejercer sus derechos y deberes habituales. En este caso, el jefe de grupo se encarga de los aspectos relacionados con la organizaci\u00f3n o seguridad del trabajo, pero no puede ejercer deberes o derechos de representaci\u00f3n sobre los trabajadores.<\/p>\n<h2 id=\"modalidades-de-contrato-de-trabajo-grupal\"><strong>Modalidades de contrato de trabajo grupal<\/strong><\/h2>\n<p>Un contrato de trabajo en grupo se puede formalizar en cualquiera de las modalidades contempladas en la ley para los contratos de trabajo individuales. Por ejemplo, este tipo de contratos pueden ser <strong>temporales, por obra y servicio, indefinidos, a jornada completa o parcial<\/strong>.<\/p>\n<p>Los trabajadores disfrutar\u00e1n de los derechos y deberes inherentes al tipo de contrato elegido, en funci\u00f3n del objeto del mismo.<\/p>\n<h2 id=\"derechos-de-los-trabajadores\"><strong>Derechos de los trabajadores<\/strong><\/h2>\n<p>El hecho de que se trate de un contrato de trabajo de grupo no modifica los <strong>derechos y obligaciones de los trabajadores<\/strong>. Es decir, ser\u00e1n de aplicaci\u00f3n los convenios colectivos existentes o, en su defecto, lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores o las condiciones acordadas entre el empresario y el jefe de grupo.<\/p>\n<h2 id=\"prestacion-salarial-en-el-contrato-de-trabajo-en-comun\"><strong>Prestaci\u00f3n salarial en el contrato de trabajo en com\u00fan<\/strong><\/h2>\n<p>La <strong>retribuci\u00f3n salarial en el contrato de trabajo de grupo<\/strong> se realizar\u00e1 de forma global para la totalidad del grupo de trabajo. El jefe de equipo ser\u00e1 el encargado de realizar las reclamaciones laborales pertinentes.<\/p>\n<p>Esta es otra de las diferencias del trabajo en grupo con el trabajo en com\u00fan. En el segundo caso, la retribuci\u00f3n se realiza de forma individual.<\/p>\n<h2 id=\"la-figura-del-jefe-de-grupo\"><strong>La figura del jefe de grupo<\/strong><\/h2>\n<p>El art\u00edculo 10.2 del Estatuto de los Trabajadores exige que en esta modalidad de trabajo exista un jefe de grupo.<\/p>\n<p>Este jefe de grupo se encarga de <strong>representar a los trabajadores frente a la empresario<\/strong>. Por ejemplo, a la hora de cobrar o hacer el reparto del salario. Por tanto, el empresario no puede ejercer sus derechos de forma individual frente a cada trabajador, sino que ha de dirigirse al encargado del grupo.<\/p>\n<p>Puede actuar como jefe de grupo cualquier miembro del mismo u otra persona designada por los trabajadores a tal fin.<\/p>\n<p>El jefe de grupo ha de formar parte del equipo de trabajo y no puede existir una relaci\u00f3n laboral entre esta figura y el grupo de trabajadores. No puede figurar como un aut\u00e9ntico empresario, esto es, ser el titular del patrimonio de las infraestructuras necesarias para dirigir y ordenar por s\u00ed mismo las actividades del grupo. En este caso, se estar\u00eda cometiendo un fraude de ley.<\/p>\n<h2 id=\"que-forma-requiere-el-contrato-de-trabajo-en-grupo\"><strong>\u00bfQu\u00e9 forma requiere el contrato de trabajo en grupo?<\/strong><\/h2>\n<p>El contrato de trabajo de grupo de puede <strong>formalizar de manera verbal o escrita<\/strong>. Se recomienda que se haga siempre por escrito para que las condiciones y cl\u00e1usulas queden reflejadas y exista una garant\u00eda ante posibles reclamaciones en el futuro.<\/p>\n<p>La formalizaci\u00f3n del contrato se debe comunicar al Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE) en un plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas.<\/p>\n<h2 id=\"ejemplo-de-contrato-de-trabajo-en-grupo\"><strong>Ejemplo de contrato de trabajo en grupo<\/strong><\/h2>\n<p>Los contratos indefinidos y temporales oficiales suelen tener una opci\u00f3n llamada &#8220;otras situaciones&#8221; en la que se puede indicar que se trata de un contrato de trabajo de grupo.<\/p>\n<p>No obstante, debido a las caracter\u00edsticas especiales de este trabajo, recomendamos elaborar un modelo espec\u00edfico. Aqu\u00ed te dejamos un ejemplo:<\/p>\n<figure id=\"attachment_14697\" aria-describedby=\"caption-attachment-14697\" style=\"width: 724px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img class=\"wp-image-14697 size-large\" title=\"Ejemplo de contrato de trabajo en grupo\" src=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Contrato-de-grupo-724x1024.jpg\" alt=\"Ejemplo de contrato de trabajo en grupo\" width=\"724\" height=\"1024\" srcset=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Contrato-de-grupo-724x1024.jpg 724w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Contrato-de-grupo-212x300.jpg 212w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Contrato-de-grupo-768x1086.jpg 768w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Contrato-de-grupo-390x552.jpg 390w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Contrato-de-grupo-778x1100.jpg 778w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Contrato-de-grupo.jpg 900w\" sizes=\"(max-width: 724px) 100vw, 724px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-14697\" class=\"wp-caption-text\">Ejemplo de contrato de trabajo en grupo<\/figcaption><\/figure>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Contrato-de-grupo-en-Word.docx\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Descargar contrato de trabajo de grupo en Word<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Contrato-de-grupo-en-PDF.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Descargar contrato de trabajo de grupo en PDF<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>En nuestra secci\u00f3n sobre normativa laboral puedes encontrar mucha m\u00e1s INFO sobre contratos de trabajo.<\/p>\n<p style=\"margin: 5% 0 5% 0; border-bottom: 3px solid #003366; font-size: 1.5em; text-transform: uppercase; font-weight: bold; color: #003366;\">M\u00e1s contratos\u00a0laborales<\/p>\n<ul class=\"children\">\n<li><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/contrato-trabajo\/indefinido\/\">Contrato indefinido<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/contrato-trabajo\/temporal\/obra-servicio\/\">Contrato temporal por obra y servicio<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/contrato-trabajo\/practicas\/\">Contrato en pr\u00e1cticas<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><!-- AddThis Related Posts generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"El contrato de trabajo de grupo es una de las muchas modalidades contractuales que existen en Espa\u00f1a. \u00bfEn qu\u00e9 consiste esta relaci\u00f3n laboral? \u00bfCu\u00e1les son sus principales caracter\u00edsticas? 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