{"id":14382,"date":"2020-03-23T18:47:28","date_gmt":"2020-03-23T16:47:28","guid":{"rendered":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/?page_id=14382"},"modified":"2020-10-29T17:56:34","modified_gmt":"2020-10-29T15:56:34","slug":"coronavirus","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/bajas\/coronavirus\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo tramitar una baja laboral por coronavirus?"},"content":{"rendered":"

En esta entrada vamos a detallaros qu\u00e9 pasos deb\u00e9is seguir y c\u00f3mo deb\u00e9is tramitar un baja laboral por coronavirus<\/strong>, en caso de que deb\u00e1is someteros a una cuarentena por posible contagio.<\/p>\n

\u25b7\u00a0<\/span>Pasos que debes seguir si quieres tramitar la baja cuanto antes<\/strong><\/h2>\n

Si comienzas a tener s\u00edntomas asociados con el coronavirus, como tos, dificultad respiratoria o asma, dolor de cabeza, fiebre moderada y dolores musculares<\/strong>, lo primero que debes hacer es llamar por tel\u00e9fono a tu centro de salud, encontrar\u00e1s el n\u00famero en tu tarjeta sanitaria.<\/p>\n

Insiste lo que haga falta hasta que cojan tu llamada. Un sanitario atender\u00e1 tu llamada y le pasar\u00e1 la informaci\u00f3n que le facilites sobre tus s\u00edntomas a tu m\u00e9dico de familia, quien te llamar\u00e1 para hacer una evaluaci\u00f3n telef\u00f3nica de tu estado y en funci\u00f3n de la misma emitir\u00e1 la baja m\u00e9dica<\/a> (la baja y el alta m\u00e9dica corresponden al Servicio P\u00fablico de Salud).<\/p>\n

El parte de baja podr\u00e1n remit\u00edrnoslo por correo electr\u00f3nico o acudiendo al centro de saludo a por \u00e9l. En este segundo caso, podr\u00e1 ir otra persona en nuestro nombre, con nuestra tarjeta sanitaria y el m\u00e9dico le facilitar\u00e1 el parte.<\/p>\n

Las bajas laborales por coronavirus o por riesgo de coronavirus<\/strong> que se est\u00e1n emitiendo son, por regla general, de 14 d\u00edas, que es el per\u00edodo que duran los s\u00edntomas, en caso de que no haya complicaciones y no haga falta el ingreso hospitalario.<\/p>\n

\"C\u00f3mo
tramitar la baja laboral por coronavirus<\/figcaption><\/figure>\n

\u00bfQu\u00e9 debo tener en cuenta para solicitar una baja motivada por los s\u00edntomas del Covid-19?<\/strong><\/h2>\n

Hay varias consideraciones a tener en cuenta para solicitar una baja motivada por s\u00edntomas del Covid-19, pero sobre todo mantener en mente que va a ser una baja por contingencias profesionales y que la cuant\u00eda a cobrar ser\u00e1 la misma que la de un accidente laboral<\/a> y que los controles los llevar\u00e1 a cabo el Servicio P\u00fablico de Salud.<\/p>\n

Los periodos de aislamiento o contagio provocados por Covid-19<\/strong><\/h3>\n

Los per\u00edodos de aislamiento o contagio provocados por el coronavirus tienen consideraci\u00f3n de situaci\u00f3n asimilada al accidente de trabajo<\/strong>, por lo que tanto a los trabajadores infectados por Covid-19 como a aquellos trabajadores en aislamiento preventivo les corresponde una prestaci\u00f3n del 75% de la base reguladora, que comenzar\u00e1n a percibir desde el d\u00eda siguiente de la baja.<\/p>\n

La fecha del hecho causante<\/strong><\/h3>\n

La fecha del hecho causante se corresponder\u00e1 con la fecha en la que se acuerde el aislamiento o enfermedad del trabajador<\/strong>, independientemente de que el parte de baja se emita con posterioridad a dicha fecha. Es decir, que no se exige carencia.<\/p>\n

Los partes de baja y alta<\/strong><\/h3>\n

Los partes de baja y alta debidos al coronavirus, ya sean por aislamiento preventivo como por enfermedad, los emitir\u00e1 \u00fanicamente el Servicio P\u00fablico de Salud<\/strong>. De la misma manera, la asistencia y control sanitarios se realizar\u00e1n a trav\u00e9s del Sistema P\u00fablico de Salud, en centro de atenci\u00f3n primaria u hospitales seg\u00fan la gravedad de cada caso.<\/p>\n

La duraci\u00f3n estimada de esta baja laboral por coronavirus se encuentra entre 5 y 30 d\u00edas naturales y vendr\u00e1 determinada por el parte de baja y la correspondiente alta.<\/p>\n

Anteriores al Decreto-ley 6\/2020<\/strong><\/h4>\n

Todos los partes de baja que se emitieran antes de la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 6\/2020 se reconvertir\u00e1n de oficio por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) a la contingencia de accidente de trabajo, siempre y cuando el parte de baja se corresponda con un diagn\u00f3stico relacionado con el coronavirus.<\/p>\n

Hasta la publicaci\u00f3n de este Decreto-Ley, los partes de baja por coronavirus se ven\u00edan realizando por enfermedad com\u00fan, lo que implicaba que el trabajador estuviera cuatro d\u00edas sin cobrar prestaci\u00f3n alguna.<\/p>\n

Posteriores al estado de alarma<\/strong><\/h4>\n

Todos los partes de baja posteriores al decreto por el que se declaraba el estado de alarma son por contingencia de accidente de trabajo, de manera que la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica se cobra desde el d\u00eda siguiente a la baja, a cargo de la Seguridad Social.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo tramito la baja de contagio o aislamiento por COVID-19?<\/strong><\/h3>\n

La tramitaci\u00f3n de las bajas por contagio o asilamiento por el coronavirus se llevan a cabo a trav\u00e9s del Sistema RED como Contingencia Com\u00fan y no es necesario tramitar Parte de Accidente de Trabajo por Delta.<\/p>\n

Hacer constar a la empresa de la situaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n

Una vez se emite el parte de baja por coronavirus, la empresa puede verificar la existencia de este a trav\u00e9s del servicio INSS-EMPRESAS (FIE), sin necesidad de esperar a que el trabajador les env\u00ede la copia.<\/p>\n

En caso de que el trabajador notifique a la empresa un aislamiento y no acuda a su puesto de trabajo, y la empresa no haya recibido o no tenga constancia del parte de baja, podr\u00e1n ponerse en contacto con la Inspecci\u00f3n M\u00e9dica del Servicio P\u00fablico de Salud, para confirmar la situaci\u00f3n de aislamiento decretada por la autoridad sanitaria competente y si procede a o no la emisi\u00f3n del parte.<\/p>\n

\u00c1mbito de cotizaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n

Como ya hemos indicado antes, la baja laboral por coronavirus, tanto si es por contagio como si es por aislamiento preventivo, se asimila al accidente de trabajo, por lo que en el \u00e1mbito de cotizaci\u00f3n se realizar\u00e1 como incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales<\/strong>.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 sucede cuando el trabajador convive con un caso confirmado?<\/strong><\/h3>\n

Si el trabajador convive con un caso confirmado de contagio por Covid-19, tiene consideraci\u00f3n de rango de contacto estrecho, por lo que este debe comunicarlo por los canales estipulados por el Ministerio de Sanidad. Las autoridades sanitarias se encargar\u00e1n de hacer una valoraci\u00f3n individual, que pueden incluir medidas como el cese temporal de la actividad laboral del trabajador y la aplicaci\u00f3n de cuarentena.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 sucede con las bajas por embarazo y lactancia en curso durante el estado de alarma?<\/strong><\/h3>\n

En principio los servicios sanitarios p\u00fablicos han habilitado medios para facilitar a las trabajadores los correspondientes informes m\u00e9dicos, partes de alta, baja y confirmaci\u00f3n seg\u00fan la prestaci\u00f3n que proceda a trav\u00e9s de los medios telem\u00e1ticos, tanto para quienes cuentan con certificado digital como para los que no.<\/p>\n

Pero en caso de que alguna trabajadora de baja por embarazo<\/a> y lactancia no pudiera aportar el correspondiente informe emitido por el Servicio P\u00fablico de Saludo, las Mutuas est\u00e1n aceptando de manera provisional informes emitidos por m\u00e9dicos privados si se dispone de los mismos, o asumiendo la semana de gestaci\u00f3n que informe la propia interesada en formularios dispuestos para ello.<\/p>\n

Esto deber\u00e1 acreditarse una vez finalizada la situaci\u00f3n de excepcionalidad creada por el coronavirus y el estado de alarma con el correspondiente informe m\u00e9dico emitido por el Servicio P\u00fablico de Salud.<\/p>\n

En caso de que tengas dudas sobre el tr\u00e1mite de la baja laboral por coronavirus, te recomendamos que acudas a su asesor\u00eda m\u00e1s cercana<\/a> y consultes con un buen asesor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"En esta entrada vamos a detallaros qu\u00e9 pasos deb\u00e9is seguir y c\u00f3mo deb\u00e9is tramitar un baja laboral por coronavirus, en caso de que deb\u00e1is someteros a una cuarentena por posible…\n","protected":false},"author":9,"featured_media":16640,"parent":5381,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"yoast_head":"\n\u00bfC\u00f3mo tramitar una baja laboral por coronavirus? - Asesor\u00edas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Te contamos todo lo qu\u00e9 debes hacer para pedir la baja laboral por coronavirus; pasos a seguir y cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n por baja \ud83d\udc47\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/bajas\/coronavirus\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfC\u00f3mo tramitar una baja laboral por coronavirus? 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