{"id":13930,"date":"2020-03-06T12:10:05","date_gmt":"2020-03-06T10:10:05","guid":{"rendered":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/?page_id=13930"},"modified":"2020-06-04T19:02:55","modified_gmt":"2020-06-04T17:02:55","slug":"organigrama","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/organigrama\/","title":{"rendered":"Organigrama de empresa, con ejemplos reales"},"content":{"rendered":"<p>No todas las empresas lo tienen, pero un organigrama es una pieza fundamental para la buena organizaci\u00f3n de cualquier empresa, con independencia de su tama\u00f1o. En esta entrada vamos a explicar <strong>qu\u00e9 es y c\u00f3mo crear el organigrama de una empresa<\/strong> y daros algunos ejemplos reales.<\/p>\n<h2 id=\"que-es-un-organigrama-de-empresa\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es un organigrama de empresa?<\/strong><\/h2>\n<p>El <strong>organigrama es un esquema organizacional<\/strong> que representa de manera gr\u00e1fica e informativa la estructura interna de una empresa. Especialmente \u00fatil para el departamento de Recursos Humanos, el organigrama permite identificar las cadenas de mando, c\u00f3mo se agrupan los empleados, en qu\u00e9 departamentos, ante qui\u00e9n responden, etc.<\/p>\n<p>El <strong>organigrama ordena y estructura la empresa<\/strong> dentro de su comunicaci\u00f3n formal; el organigrama informa a todos los miembros de la empresa y personas externas de qu\u00e9 departamentos existen en ella, qu\u00e9 personas sus puestos, qu\u00e9 funciones tienen y c\u00f3mo se relacionan entre s\u00ed.<\/p>\n<p>En resumen, el organigrama de una empresa es el esquema de esa empresa y, <strong>a modo de ejemplo<\/strong>, puede tener esta forma b\u00e1sica:<\/p>\n<figure id=\"attachment_13931\" aria-describedby=\"caption-attachment-13931\" style=\"width: 900px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img class=\"wp-image-13931 size-full\" title=\"Ejemplo organigrama de empresa \" src=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-01-e1583488903151.jpg\" alt=\"organigrama de empresa ejemplo\" width=\"900\" height=\"326\" srcset=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-01-e1583488903151.jpg 900w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-01-e1583488903151-300x109.jpg 300w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-01-e1583488903151-768x278.jpg 768w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-01-e1583488903151-390x141.jpg 390w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-01-e1583488903151-820x297.jpg 820w\" sizes=\"(max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-13931\" class=\"wp-caption-text\">Ejemplo de organigrama de empresa<\/figcaption><\/figure>\n<p>El organigrama debe incluir una serie de elementos, que si bien no son todos obligatorios, s\u00ed que nos van a dar una idea de la <strong>estructura organizativa de una empresa<\/strong>, que ser\u00e1 diferente en funci\u00f3n de las necesidades de cada empresa o entidad:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00c1pice estrat\u00e9gico: Los altos directivos de la empresa.<\/li>\n<li>L\u00ednea media: Mandos intermedios de la empresa, que hacen de puente entre los altos directivos y los trabajadores.<\/li>\n<li>N\u00facleo de operaciones: Los trabajadores que est\u00e1n en contacto directo con las funciones de la empresa propiamente dicha.<\/li>\n<li>Personal de apoyo: Pueden ser trabajadores que formen o no parte de la compa\u00f1\u00eda, pudiendo ser subcontratados.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"ejemplos-de-organigramas-de-empresas-reales\"><strong>Ejemplos de organigramas de empresas reales<\/strong><\/h3>\n<p>Antes de entrar en profundidad a desgranar tipos de organigramas y otros aspectos, os vamos a mostrar <strong>dos ejemplos de organigramas de empresa real:<\/strong> Coca Cola y de Telef\u00f3nica.<\/p>\n<p>El organigrama de Coca Cola est\u00e1 compuesto inicialmente por cuatro departamentos, un vicepresidente y el presidente, luego cada regi\u00f3n cuenta con su propio esquema, pero el concepto es el mismo para todas.<\/p>\n<figure id=\"attachment_13932\" aria-describedby=\"caption-attachment-13932\" style=\"width: 800px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img class=\"wp-image-13932\" title=\"Organigrama de empresa coca cola\" src=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-02-Coca-Cola-300x200.jpg\" alt=\"organigrama de empresa coca cola\" width=\"800\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-02-Coca-Cola-300x200.jpg 300w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-02-Coca-Cola-768x512.jpg 768w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-02-Coca-Cola-391x260.jpg 391w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-02-Coca-Cola-390x260.jpg 390w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-02-Coca-Cola-820x547.jpg 820w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-02-Coca-Cola.jpg 900w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-13932\" class=\"wp-caption-text\">Organigrama de la empresa Coca cola<\/figcaption><\/figure>\n<p>Para el segundo ejemplo de organigrama de empresa real tenemos el organigrama del comit\u00e9 ejecutivo del grupo Telef\u00f3nica.<\/p>\n<figure id=\"attachment_13933\" aria-describedby=\"caption-attachment-13933\" style=\"width: 800px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img class=\"wp-image-13933\" title=\"Organigrama de empresa telefonica\" src=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-03-Telefonica-300x200.jpg\" alt=\"organigrama de empresa telefonica\" width=\"800\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-03-Telefonica-300x200.jpg 300w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-03-Telefonica-768x512.jpg 768w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-03-Telefonica-391x260.jpg 391w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-03-Telefonica-390x260.jpg 390w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-03-Telefonica-820x547.jpg 820w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-03-Telefonica.jpg 900w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-13933\" class=\"wp-caption-text\">Organigrama de la empresa Telef\u00f3nica<\/figcaption><\/figure>\n<h2 id=\"%e2%96%b7-que-tipos-de-esquemas-de-organizacion-empresarial-existen\"><strong><span style=\"font-weight: 400;\">\u25b7\u00a0<\/span>\u00bfQu\u00e9 tipos de esquemas de organizaci\u00f3n empresarial existen?<\/strong><\/h2>\n<p>No existe un solo tipo de organigrama, ni en los elementos que debe contener, ni el tipo de dise\u00f1o, ya que su \u201c\u00fanica\u201d condici\u00f3n es que refleje de manera clara la informaci\u00f3n que contienen y la estructura de la empresa. Por ello, podemos definirlos seg\u00fan distintos tipos de par\u00e1metros, como vamos a ver a continuaci\u00f3n.<\/p>\n<h3 id=\"segun-el-tipo-de-informacion\"><strong>Seg\u00fan el tipo de informaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Organigramas informativos:<\/strong> Esquema simplificado de toda la organizaci\u00f3n, con la informaci\u00f3n m\u00e1s relevante. A disposici\u00f3n de todo el p\u00fablico. Refleja la estructura b\u00e1sica de la empresa.<\/li>\n<li><strong>Organigramas anal\u00edticos:<\/strong> Informaci\u00f3n m\u00e1s detalla y espec\u00edfica de la organizaci\u00f3n. Tienen como finalidad analizar y ayudar a detectar problemas, como fugas de presupuesto, distribuci\u00f3n, relaciones entre departamentos, etc.<\/li>\n<li><strong>Organigramas formales:<\/strong> Requiere aprobaci\u00f3n previa y representan el modelo de funcionamiento planificado o formal de la empresa.<\/li>\n<li><strong>Organigramas informales:<\/strong> Son aquellos no aprobados por la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"por-la-organizacion\"><strong>Por la organizaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Organigrama jer\u00e1rquico:<\/strong> Refleja el poder o control dentro de la empresa en un dise\u00f1o piramidal de mayor a menor. Facilita la comunicaci\u00f3n entre superior y subordinado y es visualmente muy claro, aunque m\u00e1s r\u00edgido a la hora de definir las funciones de cada trabajador.<\/li>\n<li><strong>Organigrama matricial:<\/strong> Es habitual en empresas con m\u00e1s de un director o m\u00e1s de un responsable de proyecto o m\u00e1s de un superior por departamento o trabajador. Permite incluir relaciones interdepartamentales, aunque puede hacer confusa la gesti\u00f3n de responsabilidades.<\/li>\n<li><strong>Organigrama plano:<\/strong> Deja solo dos roles: directivos y empleados, quitando los mandos intermedios. Refleja una relaci\u00f3n m\u00e1s directa y proporciona m\u00e1s autonom\u00eda a los trabajadores.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"por-la-necesidades-de-la-empresa\"><strong>Por la necesidades de la empresa<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Organigrama general:<\/strong> Especifica los cargos hasta llegar a los departamentos.<\/li>\n<li><strong>Organigrama integral:<\/strong> Va un paso m\u00e1s lejos y entra en todas las unidades administrativas.<\/li>\n<li><strong>Organigrama funcional:<\/strong> Especifica todos los puestos que existen en la empresa y puede a\u00f1adir las tareas que dependen de cada rol.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"por-la-representacion-visual\"><strong>Por la representaci\u00f3n visual<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Organigrama vertical:<\/strong> Se representa en forma de pir\u00e1mide, con los cargos m\u00e1s altos en la c\u00faspide y abajo los trabajadores con menos poder de toma de decisiones.<\/li>\n<li><strong>Organigrama horizontal:<\/strong> Se ordena de izquierda a derecha y los niveles de jerarqu\u00eda se representan en forma de columna.<\/li>\n<li><strong>Organigrama circular:<\/strong> En el centro est\u00e1 la direcci\u00f3n y alrededor otros miembros ocupando un puesto en base a su cargo y poder.<\/li>\n<li><strong>Organigrama mixto:<\/strong> Incluye elementos verticales y horizontales que ayudan a completar las posibilidades de graficaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"cual-es-el-tipo-de-organigrama-mas-utilizado-por-las-empresas\"><strong>\u00bfCu\u00e1l es el tipo de organigrama m\u00e1s utilizado por las empresas?<\/strong><\/h2>\n<p>Como hemos comentado, cada empresa puede presentar el organigrama que mejor se adapta a sus necesidades, actividad, n\u00famero de trabajadores y altos cargos. Adem\u00e1s, el organigrama no es algo est\u00e1tico, sino que puede cambiar y evolucionar con el tiempo, seg\u00fan la empresa se desarrolle y crezca.<\/p>\n<p>Lo m\u00e1s habitual, sobre todo en pymes, es encontrar organigramas simples, distribuidos por departamentos, con el director arriba, y debajo, el nombre del responsable o responsables del mismo, muchas veces empleando un planteamiento mixto en horizontal y vertical.<\/p>\n<h3 id=\"como-disenar-un-organigrama-propio-plantilla-ejemplo\"><strong>\u00bfC\u00f3mo dise\u00f1ar un organigrama propio? Plantilla ejemplo<\/strong><\/h3>\n<p>Antes de ponerte a elaborar el organigrama de tu empresa, lo primero que debes pensar es qu\u00e9 quieres reflejar en \u00e9l, porque cada empresa y, por tanto, cada organigrama es diferente. Por lo tanto, te vamos a dejar una serie de pasos o consejos a seguir para saber <strong>c\u00f3mo hacer un organigrama de una empresa<\/strong>:<\/p>\n<p><strong>1.- Segmenta los departamentos: <\/strong><\/p>\n<p>Divide la empresa en departamentos seg\u00fan las funciones que cada uno vaya a llevar a cabo. Habr\u00e1 que analizar los puestos para saber qu\u00e9 har\u00e1 cada grupo de trabajadores y qu\u00e9 funciones realizar\u00e1n de manera independiente y cu\u00e1les de manera conjunta. Tambi\u00e9n podremos asignar responsabilidades y tareas para tener una mejor idea de los roles y las implicaciones de cada trabajador en cada proyecto.<\/p>\n<p>Saber qu\u00e9 tareas est\u00e1n asignadas y a qui\u00e9n har\u00e1 m\u00e1s f\u00e1cil que se detecten solapamientos o proyectos con equipos insuficientes.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, este an\u00e1lisis de los puestos de trabajo tambi\u00e9n puede ayudar a determinar qu\u00e9 tareas se pueden llevar a cabo dentro de la empresa y cu\u00e1les necesitar\u00e1n recurrir al <i>outsourcing<\/i> (externalizaci\u00f3n o <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/subcontratacion\/\">subcontrataci\u00f3n<\/a>) para poder hacerlas.<\/p>\n<p><strong>2.- Establecer la cadena de mando:<\/strong><\/p>\n<p>Es necesario determinar la jerarqu\u00eda de trabajo, las obligaciones concretas de cada trabajador, los niveles de mando existentes y por cu\u00e1ntas personas tienen que pasar las tareas. Adem\u00e1s, tambi\u00e9n se determina qui\u00e9n toma las decisiones y se encarga de gestionar a otros trabajadores y coordinar a m\u00e1s de uno.<\/p>\n<p>Debemos asegurarnos de que superiores y subordinados est\u00e1n bien definidos. La mejor forma de hacerlo es ir desde arriba hacia abajo, empezando por el CEO, el director ejecutivo y los responsables de los departamentos.<\/p>\n<p><strong>3.- Grado de dependencia delos empleados:<\/strong><\/p>\n<p>Qu\u00e9 grado de control tendr\u00e1n los trabajadores con mayor nivel de mando sobre el resto de empleados a su cargo y cu\u00e1ntos ser\u00e1n estos. Tambi\u00e9n hace referencia la libertad que el superior dejar\u00e1 a sus subornidados.<\/p>\n<p>Los trabajadores que est\u00e9n al mando identificar\u00e1n tareas en curso y podr\u00e1n tomar decisiones en cuanto a la magnitud y alcance de las estrategias que se llevar\u00e1n a cabo para conseguir los objetivos de la empresa.<\/p>\n<p><strong>4.- Informativo, intuitivo y global:<\/strong><\/p>\n<p>El organigrama debe ser informativo, intuitivo y representar a todos los trabajadores de la empresa, de manera que no solo facilite la comunicaci\u00f3n dentro de la misma, sino que ilustre qui\u00e9n trabajan con qui\u00e9n, qu\u00e9 responsabilidades dependen de ellos y cu\u00e1les son sus posibilidades de promoci\u00f3n dentro de la empresa.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n os dejamos una para de plantillas a modo de ejemplo para ilustrar lo que hemos ido viendo hasta ahora:<\/p>\n<p><strong>Plantilla organigrama de empresa peque\u00f1a o microempresa:<\/strong><\/p>\n<figure id=\"attachment_13934\" aria-describedby=\"caption-attachment-13934\" style=\"width: 800px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img class=\"wp-image-13934\" title=\"Organigrama de microempresa \" src=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-04-300x200.jpg\" alt=\"organigrama de microempresa\" width=\"800\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-04-300x200.jpg 300w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-04-768x512.jpg 768w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-04-391x260.jpg 391w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-04-390x260.jpg 390w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-04-820x547.jpg 820w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-04.jpg 900w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-13934\" class=\"wp-caption-text\">Organigrama de microempresa<\/figcaption><\/figure>\n<p><strong>Plantilla organigrama de mediana empresa:<\/strong><\/p>\n<figure id=\"attachment_13935\" aria-describedby=\"caption-attachment-13935\" style=\"width: 800px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img class=\"wp-image-13935\" title=\"Organigrama de mediana empresa\" src=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-05-300x67.jpg\" alt=\"organigrama de mediana empresa\" width=\"800\" height=\"178\" srcset=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-05-300x67.jpg 300w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-05-768x171.jpg 768w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-05-390x87.jpg 390w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-05-820x182.jpg 820w, https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Organigrama-05.jpg 900w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-13935\" class=\"wp-caption-text\">Organigrama de mediana empresa<\/figcaption><\/figure>\n<h3 id=\"quien-debe-elaborarlo\"><strong>\u00bfQui\u00e9n debe elaborarlo?<\/strong><\/h3>\n<p>En las empresas con departamento de recursos humanos, es este departamento el que se ocupar\u00e1 de elaborar el organigrama de la empresa, puesto que estructura y organiza a todo el personal de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p>El <strong>organigrama en una empresa peque\u00f1a<\/strong> o que carezca de departamento de recursos humanos, el esquema deber\u00e1 hacerlo su director general o CEO, ya que ser\u00e1 quien se ocupe de la <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/seleccion-personal\/\">selecci\u00f3n y gesti\u00f3n de personal<\/a>.<\/p>\n<h3 id=\"cuando-es-conveniente-crearlo\"><strong>\u00bfCu\u00e1ndo es conveniente crearlo?<\/strong><\/h3>\n<p>El organigrama de la empresa se elabora dentro del Plan de negocio, en el momento de crear la empresa, o dentro del Plan estrat\u00e9gico. Una vez que la empresa est\u00e9 en funcionamiento, habr\u00e1 que ir redise\u00f1ando su estructura para tener un crecimiento sostenido.<\/p>\n<h2 id=\"ventajas-y-desventajas-de-contar-con-un-esquema-de-este-tipo\"><strong>Ventajas y desventajas de contar con un esquema de este tipo<\/strong><\/h2>\n<p>Contar con un organigrama empresarial cuenta con una serie de ventajas, pero tambi\u00e9n desventajas, entre las que podemos destacar algunas.<\/p>\n<p><u>Ventajas:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Muestra la cadena de mando y la relaciones entre los departamentos.<\/li>\n<li>Divide y reparte el trabajo de forma clara.<\/li>\n<li>Informa de qui\u00e9n es el responsable de cada \u00e1rea.<\/li>\n<li>Facilita las tareas de supervisi\u00f3n de los mandos intermedios.<\/li>\n<li>Su organizaci\u00f3n puede ayudar a conseguir los objetivos de la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Desventajas:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>No refleja ni tiene en cuenta las relaciones informales.<\/li>\n<li>No siempre es f\u00e1cil llevar la estructura sobre el papel a la realidad, puede entra\u00f1ar dificultades en alg\u00fan departamento o persona.<\/li>\n<li>Es necesario actualizarlo con regularidad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esperamos que esta entrada sobre el organigrama de empresa os haya resultado de utilidad. Recordad que debe incluirse en el Plan de Negocio y que debe evolucionar y actualizarse con el desarrollo de la propia empresa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 5% 0 5% 0; border-bottom: 3px solid #003366; font-size: 1.5em; text-transform: uppercase; font-weight: bold; color: #003366;\">M\u00e1s modelos para ayudar a tu negocio<\/p>\n<ul class=\"children\">\n<li><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/diagrama-ishikawa\/\">Diagrama de Ishikawa o de Causa-Efecto<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/circulo-deming\/\">C\u00edrculo de Deming<\/a><\/li>\n<li>Plantilla para buyer persona<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/mapa-empatia\/\">Plantilla de Mapa de empat\u00eda<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/metodo-fifo\/\">M\u00e9todo FIFO<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Y si necesitas otro tipo de modelo o plantilla, puedes encontrarlos en nuestra <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/\">secci\u00f3n de recursos<\/a>.<\/p>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><!-- AddThis Related Posts generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"No todas las empresas lo tienen, pero un organigrama es una pieza fundamental para la buena organizaci\u00f3n de cualquier empresa, con independencia de su tama\u00f1o. En esta entrada vamos a&hellip;\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_excerpt --><!-- AddThis Related Posts generic via filter on the_excerpt -->","protected":false},"author":9,"featured_media":16664,"parent":4141,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Organigrama de empresa, con ejemplos reales - Asesor\u00edas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfNo tienes claro qu\u00e9 es y para qu\u00e9 sirve un organigrama de empresa? En esta entrada te contamos todo lo que necesitas saber sobre esta herramienta \u2705\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/organigrama\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Organigrama de empresa, con ejemplos reales - Asesor\u00edas\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00bfNo tienes claro qu\u00e9 es y para qu\u00e9 sirve un organigrama de empresa? En esta entrada te contamos todo lo que necesitas saber sobre esta herramienta \u2705\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/organigrama\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Asesor\u00edas\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-06-04T17:02:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/organigrama-empresa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1254\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"9 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/#website\",\"url\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/\",\"name\":\"Asesor\\u00edas\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/organigrama\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"es\",\"url\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/organigrama-empresa.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/organigrama-empresa.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1254,\"caption\":\"organigrama de una empresa\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/organigrama\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/organigrama\/\",\"name\":\"Organigrama de empresa, con ejemplos reales - Asesor\\u00edas\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/organigrama\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-03-06T10:10:05+00:00\",\"dateModified\":\"2020-06-04T17:02:55+00:00\",\"description\":\"\\u00bfNo tienes claro qu\\u00e9 es y para qu\\u00e9 sirve un organigrama de empresa? En esta entrada te contamos todo lo que necesitas saber sobre esta herramienta \\u2705\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/organigrama\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/organigrama\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/organigrama\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Modelos y plantillas\",\"item\":\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Organigrama de empresa, con ejemplos reales\"}]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Organigrama de empresa, con ejemplos reales - Asesor\u00edas","description":"\u00bfNo tienes claro qu\u00e9 es y para qu\u00e9 sirve un organigrama de empresa? En esta entrada te contamos todo lo que necesitas saber sobre esta herramienta \u2705","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/organigrama\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Organigrama de empresa, con ejemplos reales - Asesor\u00edas","og_description":"\u00bfNo tienes claro qu\u00e9 es y para qu\u00e9 sirve un organigrama de empresa? En esta entrada te contamos todo lo que necesitas saber sobre esta herramienta \u2705","og_url":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/organigrama\/","og_site_name":"Asesor\u00edas","article_modified_time":"2020-06-04T17:02:55+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1254,"url":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/organigrama-empresa.jpg","path":"\/home\/h2fjffmn\/public_html\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/organigrama-empresa.jpg","size":"full","id":16664,"alt":"organigrama de una empresa","pixels":2407680,"type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Tiempo de lectura":"9 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/#website","url":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/","name":"Asesor\u00edas","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/organigrama\/#primaryimage","inLanguage":"es","url":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/organigrama-empresa.jpg","contentUrl":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/organigrama-empresa.jpg","width":1920,"height":1254,"caption":"organigrama de una empresa"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/organigrama\/#webpage","url":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/organigrama\/","name":"Organigrama de empresa, con ejemplos reales - Asesor\u00edas","isPartOf":{"@id":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/organigrama\/#primaryimage"},"datePublished":"2020-03-06T10:10:05+00:00","dateModified":"2020-06-04T17:02:55+00:00","description":"\u00bfNo tienes claro qu\u00e9 es y para qu\u00e9 sirve un organigrama de empresa? En esta entrada te contamos todo lo que necesitas saber sobre esta herramienta \u2705","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/organigrama\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/organigrama\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/organigrama\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Modelos y plantillas","item":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/modelos-plantillas\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Organigrama de empresa, con ejemplos reales"}]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13930"}],"collection":[{"href":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13930"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13930\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16568,"href":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13930\/revisions\/16568"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4141"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16664"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13930"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}