{"id":10411,"date":"2019-12-04T16:36:14","date_gmt":"2019-12-04T14:36:14","guid":{"rendered":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/?page_id=10411"},"modified":"2021-08-05T11:03:14","modified_gmt":"2021-08-05T09:03:14","slug":"flexible","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/jubilacion\/flexible\/","title":{"rendered":"Jubilaci\u00f3n Flexible: Definici\u00f3n, requisitos, tipos y cobros"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_column_text]Dentro de los tipos de jubilaci\u00f3n existentes en la actualidad, encontramos la <strong>jubilaci\u00f3n flexible<\/strong>, que permite a una persona jubilada y que estaba cobrando su pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, poder volverse a incorporar al mercado laboral. En esta entrada vamos a ver en qu\u00e9 consiste la jubilaci\u00f3n flexible, qu\u00e9 requisitos son necesarios para solicitarla y c\u00f3mo se calcula su cuant\u00eda.<\/p>\n<h2 id=\"que-es-la-jubilacion-flexible\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es la Jubilaci\u00f3n Flexible?<\/strong><\/h2>\n<p>La <strong>jubilaci\u00f3n flexible es la que permite compatibilizar una actividad laboral con la jubilaci\u00f3n<\/strong>, de forma que se perciben ingresos por ambos conceptos. La <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/jornada\/\">normativa laboral<\/a> exige que la actividad comience despu\u00e9s de que la persona sea declarada pensionista, es decir, que retomar\u00edamos la actividad laboral unos d\u00edas, meses o a\u00f1os despu\u00e9s de ser pensionistas. Adem\u00e1s, el contrato solo podr\u00e1 ser por jornada parcial o reducida.<\/p>\n<p>La reducci\u00f3n de jornada debe ser como m\u00ednimo del 25% del tiempo y del 50% como m\u00e1ximo.<\/p>\n<p>La cantidad que se cobra de pensi\u00f3n en esta situaci\u00f3n de jubilaci\u00f3n flexible, ser\u00e1 la proporci\u00f3n inversa de la jornada. Es decir, si la actividad laboral es del 40% respecto a la jornada completa, el trabajador cobrar\u00e1 entonces el 60% de lo que le corresponda por jubilaci\u00f3n. Es decir, que al trabajar, se deja de percibir la cantidad de pensi\u00f3n correspondiente al porcentaje de jornada laboral por el haya sido contratada la persona.<\/p>\n<p>Hay que tener en cuenta que la jubilaci\u00f3n flexible no es compatible con el cobro de una prestaci\u00f3n por incapacidad permanente derivada de la jornada reducida. S\u00ed que se tendr\u00e1 derecho a una incapacidad temporal, es decir, baja m\u00e9dica, y a los permisos de maternidad y paternidad.<\/p>\n<h2 id=\"la-jubilacion-flexible-para-autonomos-como-funciona\"><strong>La Jubilaci\u00f3n Flexible para aut\u00f3nomos \u00bfC\u00f3mo funciona?<\/strong><\/h2>\n<p><strong>No existe jubilaci\u00f3n flexible para aut\u00f3nomos<\/strong>, es decir, que los trabajadores por cuenta propia no pueden acceder a este tipo de jubilaci\u00f3n, igual que ocurre con los funcionarios del Estado. La alternativa disponible para el aut\u00f3nomo que alcance la edad de jubilaci\u00f3n, pero que quiera seguir desempe\u00f1ando una actividad laboral es acogerse ala jubilaci\u00f3n activa (teniendo en cuenta que para acceder a ella, no se debe dejar el negocio, ya que cuando se solicita, se debe seguir facturando).<\/p>\n<h2 id=\"requisitos-jubilacion-flexible\"><strong>Requisitos Jubilaci\u00f3n Flexible<\/strong><\/h2>\n<p>Los requisitos para poder solicitar y acceder la jubilaci\u00f3n flexible difieren de los requisitos para solicitar la <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/jubilacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">jubilaci\u00f3n<\/a> ordinaria, y deberemos cumplir los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Comunicar a la Seguridad Social la intenci\u00f3n de comenzar un trabajo a jornada parcial estando jubilados.<\/li>\n<li>Haber cumplido al menos 62 a\u00f1os y cuatro meses de edad si se han cotizado 33 a\u00f1os o haber cumplido 61 a\u00f1os y ocho meses si se han cotizado 34 a\u00f1os y nueve meses o m\u00e1s. Con la excepci\u00f3n de los mutualistas, que pueden acogerse la modalidad flexible desde los 60 a\u00f1os. Estas cifras ir\u00e1n aumentando con el tiempo, hasta que en <strong>2027 los m\u00ednimo ser\u00e1n 63 a\u00f1os con 36 a\u00f1os y seis meses o 65 a\u00f1os y 33 a\u00f1os cotizados<\/strong>.<\/li>\n<li>No pertenecer a los Reg\u00edmenes Especiales de los Funcionarios Civiles del Estado, de las Fuerzas Armadas o de la Administraci\u00f3n de Justicia. As\u00ed como no ser trabajador aut\u00f3nomo.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"solicita-la-jubilacion-flexible\"><strong>Solicita la Jubilaci\u00f3n Flexible<\/strong><\/h2>\n<p>Para solicitar la jubilaci\u00f3n flexible hay que acudir a la Seguridad Social, para ello se debe <a href=\"https:\/\/sede.seg-social.gob.es\/wps\/portal\/sede\/sede\/Ciudadanos\/cita previa para pensiones y otras prestaciones\/13cita previa para pensiones y otras prestaciones\/!ut\/p\/z1\/lVHBToQwEP0VPHBcpixKxBvZbNZVOBhDlu3FdEmBGmybdoTo1zviUWW1Sad5r-9N5rXAoQauxag6gcpoMRA-8vQpidPLOGNxsWP7Lcur8r7Kkodkt07hsCRgGQP-Fz_7ZeVn_XfnBJRg7cpN2QG3AvuV0q2BulEoAuvkqOgQjorUniJLH7wFBp3wn7ceRTOTUMfJfy0H4EuzzW8zCxbCU7puMKevj8j1KbmmGE620kkXvTqie0R7E7KQTdMUedmtvGmUGCLpibJUrHEoBgKegNIonZYYsr1WNOdPbXvjEepv7eCRtn2p6vfilj1fDWPR5hcf9LoP-A!!\/dz\/d5\/L2dBISEvZ0FBIS9nQSEh\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cita previa bien a trav\u00e9s de la Sede Electr\u00f3nica<\/a> o llamando al tel\u00e9fono 901106570. Con la cita confirmada, a ella se debe acudir con la siguiente documentaci\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li>DNI o NIE m\u00e1s pasaporte.<\/li>\n<li>Si otra persona acude en nombre del pensionista a solicitar la jubilaci\u00f3n flexible, tiene que presentar la documentaci\u00f3n acreditativa de representaci\u00f3n leal.<\/li>\n<li>El formulario de solicitud de jubilaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"formulario-de-solicitud\"><strong>Formulario de solicitud<\/strong><\/h3>\n<p>Pod\u00e9is <a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Pensionistas\/Servicios\/34887\/40968\/34888#BIN34890\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">completar el formulario de la solicitud de jubilaci\u00f3n en este enlace<\/a>, teniendo en cuenta:<\/p>\n<ul>\n<li>2.4.- Seleccionar la casilla \u201cJubilaci\u00f3n Flexible\u201d y marcar \u201cComunicaci\u00f3n de inicio de actividad laboral simult\u00e1nea a la condici\u00f3n de pensionista\u201d.<\/li>\n<li>Anotar los datos que se piden el recuadro \u201cDeclaraci\u00f3n de actividad\u201d: empresa, jornada parcial y fecha de inicio de actividad.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"como-se-calcula\"><strong>\u00bfC\u00f3mo se calcula?<\/strong><\/h2>\n<p>Para calcular la cuant\u00eda que se va a cobrar estando en situaci\u00f3n de jubilaci\u00f3n flexible solo se tiene que restar el porcentaje de jornada que se va a realizar en el trabajo a la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n que se est\u00e9 recibiendo. Lo vemos en dos <strong>ejemplos<\/strong>:<\/p>\n<p>Si el trabajador en situaci\u00f3n de jubilaci\u00f3n flexible tiene un contrato de media jornada, es decir, del 50% de la jornada, y cobraba 1.500 euros de pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, ahora recibir\u00e1 750 euros, es decir la mitad (el resto, es decir, la otra mitad, ser\u00e1 la correspondiente al salario).<\/p>\n<p>En caso de una jornada m\u00e1s reducida, del 25%, para esa misma cantidad de pensi\u00f3n, se cobrar\u00e1 1.125 euros.<\/p>\n<h2 id=\"cotizacion-en-la-seguridad-social\"><strong>Cotizaci\u00f3n en la seguridad social<\/strong><\/h2>\n<p>Las cantidades que se coticen en la situaci\u00f3n jubilaci\u00f3n flexible servir\u00e1 para mejorar la pensi\u00f3n ordinaria una vez se deje el trabajo y se vuelva a ser jubilado pensionista, ya que la base reguladora se volver\u00e1 a calcular con los datos de este \u00faltimo empleo. Si bien, en caso de que salga una cifra menor a percibir, se mantendr\u00eda la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n que ya se ven\u00eda percibiendo antes del trabajo a jornada reducida. Solo se aplicar\u00e1n las revalorizaciones producidas durante el tiempo en que haya estado trabajando a jornada parcial.<\/p>\n<p>Cabe se\u00f1alar que esa cotizaci\u00f3n tambi\u00e9n ser\u00e1 \u00fatil en el caso de reducir o suprimir el coeficiente reductor por edad que estuviese aplicado previamente en la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n inicial (debido, por ejemplo, a una <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/jubilacion\/anticipada\/\">jubilaci\u00f3n anticipada<\/a>).<\/p>\n<p>La <strong>cotizaci\u00f3n en la jubilaci\u00f3n flexible ser\u00e1 por la jornada de trabajo realizada<\/strong>, es decir, que se cotiza por el tiempo concreto que se invierta al mes en la actividad laboral con la que se est\u00e9 compatibilizando la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n<h2 id=\"diferencias-de-la-jubilacion-flexible-con-otros-tipos-de-jubilacion\"><strong>Diferencias de la Jubilaci\u00f3n Flexible con otros tipos de jubilaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n<p>Aparte de la jubilaci\u00f3n flexible existen otros tipos de jubilaci\u00f3n que permiten compaginar el desempe\u00f1o de una actividad laboral retribuida y el cobro de la parte proporcional de la pensi\u00f3n; hablamos de la jubilaci\u00f3n activa y la <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/normativas\/laboral\/jubilacion\/parcial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">jubilaci\u00f3n parcial<\/a>.<\/p>\n<p>La <strong>principal diferencia entre la jubilaci\u00f3n flexible y la jubilaci\u00f3n activa<\/strong> es que la persona no se jubila, sino que sigue trabajando cuando llega el momento de jubilarse, pero comienza a reducir su jornada en un momento dado y a cobrar paralelamente un porcentaje de su pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, pero un 50% independientemente de la jornada que realice. Adem\u00e1s, la jubilaci\u00f3n activa permite compatibilizar cualquier tipo de jornada laboral, incluida la completa.<\/p>\n<p>La jubilaci\u00f3n activa tampoco modifica la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, como s\u00ed ocurre con la flexible.<\/p>\n<p>Mientras que la <strong>principal diferencia entre la jubilaci\u00f3n flexible y la jubilaci\u00f3n parcial<\/strong> es que en esta \u00faltima tampoco se deja de trabajar, sino que se cambia el contrato a jornada completo por uno parcial. Adem\u00e1s, en la jubilaci\u00f3n parcial la reducci\u00f3n de jornada puede llegar a ser del 75%, en caso de que se contrate a un trabajador relevista por tiempo indefinido y a tiempo completo, mientras que en la jubilaci\u00f3n flexible la reducci\u00f3n no puede superar en ning\u00fan caso el 50%.<\/p>\n<h2 id=\"conclusion-y-resumen\"><strong>Conclusi\u00f3n y resumen<\/strong><\/h2>\n<p>En resumen, la jubilaci\u00f3n flexible permite a personas jubiladas y pensionistas que se puedan reincorporar al mercado laboral nuevamente, siempre y cuando lo hagan con un contrato a tiempo parcial. Adem\u00e1s, es una forma proporcional de repartir la procedencia de los ingresos, ya que la pensi\u00f3n se ve minorada en el mismo porcentaje de jornada laboral que se desempe\u00f1e. <strong>Este tipo de jubilaci\u00f3n gradual y flexible<\/strong> es la mejor forma para que personas que necesitan estar activas, puedan hacerlo incluso una vez jubilados.<\/p>\n<p>Esperamos que esta entrada sobre la jubilaci\u00f3n flexible os haya resultado de utilidad. Recordad que para cualquier tipo de duda relacionada con la jubilaci\u00f3n y la pensi\u00f3n, siempre pod\u00e9is consultar con un <a href=\"https:\/\/asesorias.com\/empresas\/asesores\/laboral\/\">buen asesor laboral<\/a>.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><!-- AddThis Related Posts generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_column_text]Dentro de los tipos de jubilaci\u00f3n existentes en la actualidad, encontramos la jubilaci\u00f3n flexible, que permite a una persona jubilada y que estaba cobrando su pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, poder volverse&hellip;\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_excerpt --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_excerpt --><!-- AddThis Related Posts generic via filter on the_excerpt -->","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"parent":2831,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Jubilaci\u00f3n Flexible: Definici\u00f3n, requisitos, tipos y cobros - Asesor\u00edas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfTe has jubilado pero te gustar\u00eda volver a trabajar? 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